tag:blogger.com,1999:blog-553023074676662802024-02-20T14:34:23.610-08:00aumaimsrinoomaumimsrinoomhttp://www.blogger.com/profile/10341221092007362391noreply@blogger.comBlogger13125tag:blogger.com,1999:blog-55302307467666280.post-68506417294483865462010-06-07T00:10:00.000-07:002010-06-07T00:13:08.450-07:00สุขภาพตามศาสตร์แพทย์จีน<em>เคล็ดลับการดูแลสุขภาพตามศาสตร์แพทย์แผนจีน 1<br /><br /> การดูแลสุขภาพอาจดูเป็นเรื่องน่าเบื่อและยุ่งยาก แต่ที่จริงช่วงเวลาเล็ก ๆ น้อย ๆ แค่ 5-15 นาทีก็ช่วยให้ร่างกายดีขึ้นได้แบบง่าย ๆ เป็นของขวัญวันใหม่ที่ดีที่สุดสำหรับตัวคุณเอง โดยแบ่งเวลาก่อนหรือหลังกิจกรรมที่คุณทำอยู่แล้วประจำวันแล้วเพิ่มรายละเอียดที่เราแนะนำเข้าไปอีกนิด เพื่อชีวิตที่ดีขึ้นค่ะ<br /><br />o ดื่มน้ำ 1 นาทีตอนตื่นนอน เมื่อตื่นนอนแล้วควรดื่มน้ำ 1-2 แก้วเพื่อกระตุ้นการทำงานของอวัยวะและระบบขับถ่าย ทำให้รู้สึกสดชื่นกระปรี้กระเปร่าขึ้น หากหลัวลืม ให้วางขวดและแก้วน้ำไว้ที่หัวเตียงก่อนนอน เพื่อที่จะดื่มได้ทันทีที่ตื่นนอน<br /><br />o หัวเราะ 15 นาทีก่อนอาหารเย็น ผลัดกันเล่าเรื่องตลกกับคนในครอบครัวคนละ 1 เรื่องทุกวัน และหัวเราะเต็มเสียงให้ลมผ่านปาก ลำคอ ปอด กระเพาะ ลำไส้ใหญ่-เล็ก จนรู้สึกว่าอวัยวะทุกส่วนเคลื่อนไหว หรือจนรู้สึกเกร็งหน้าท้อง เพื่อให้ร่างกายได้ออกซิเจนมากขึ้น ฟอกปอด ป้องกันการเวียนหัวและอ่อนเพลีย แถมยังเพิ่มความผูกพันในครอบครัวให้แน่นแฟ้นขึ้นด้วย<br /><br />o เดินเพิ่มขึ้น 15 นาทีก่อนเริ่มงาน เปลี่ยนจากใช้ลิฟต์เป็นเดินขึ้น – ลงบังไดแทน หรือขยับไปจอดรถไกลขึ้นอีกหน่อยเพื่อให้เดินไกลขึ้น โดยเดินให้เร็วขึ้นกว่าปกติ และเพิ่มระยะทางการเดินขึ้นเรื่อย ๆ ทุกวันหากมีเวลาอาจไปเดินเล่นในสวนสาธารณะ นอกจากได้ออกกำลังกายแล้วยังได้รับอากาศบริสุทธิ์ด้วย วิธีนี้เหมาะสำหรับคนทำงานที่ต้องนั่งโต๊ะทั้งวัน จะช่วยให้ร่างกายได้เคลื่อนไหวและออกแรงบ้าง<br /><br />o กะพริบตาทุก 15 นาทีเมื่ออยู่หน้าเครื่องคอมพิวเตอร์ กระพริบตาเพิ่มขึ้น 1 – 2 ครั้งทุก 15 นาที และเมื่อเลิกใช้คอมพิวเตอร์ให้กระพริบตาถี่ ๆ เพื่อให้แก้วตาสะอาดและมีน้ำหล่อเลี้ยงมากขึ้น โดยเฉพาะคนที่ใส่แว่นตาหรือคอนแท็คท์เลนส์ยิ่งจำเป็น เพราะจะช่วยให้ตาไม่แห้งเกินไป<br /><br />o ล้างมือ 1 นาทีก่อนเข้าห้องน้ำ มีงานวิจัยพบว่า คนเข้าห้องน้ำโดยไม่ล้างมือมีโอกาสเป็นมะเร็งปากมดลูกมากกว่าคนที่ล้างมือก่อนเข้าห้องน้ำ แม้ยังไม่ได้ข้อสรุปชัดเจน แต่การล้างมือก่อนเข้าห้องน้ำก็ช่วยให้มือคุณสะอาดจากเชื้อโรคหากต้องสัมผัสกับจุดซ่อนเร้น และไม่ก่อโรคให้ตัวเองแบบไม่ตั้งใจ ที่สำคัญ ออกจากห้องน้ำแล้วอย่าลืมล้างมืออีกครั้ง<br /><br />o หยุดกิน 5 นาทีก่อนอิ่มจริง ทุกครั้งเวลากินอาหารมื้อหลัก ให้หยุดกินก่อนอิ่มจริง 5 นาที และควรกินอาหารแค่ “เกือบอิ่ม” เท่านั้นกระเพาะอาหารจะได้ไม่ทำงานหนักเกินไป<br /><br />o ทำความสะอาดฟัน 10 นาทีหลังอาหาร สุขภาพฟันสำคัญมากกว่าที่คิด ดังนั้นควรทำความสะอาดฟันทุกครั้งหลังกินอาหาร โดยเตรียมอุปกรณ์ติดไว้ที่ทำงานเสมอ เช่น แปรงสีฟัน ไหมขัดฟัน หากไม่สะดวก แค่บ้วนปากก็ยังดี<br /><br />o ดื่มน้ำ 1 นาทีหลังอาหาร 1 ชั่วโมง หากทำงานให้ห้องแอร์ ควรดื่มน้ำให้ได้วันละ 5-8 แก้ว เพราะอากาศแห้ง ร่างกายสูญเสียน้ำได้ง่าย ทำให้ผิวแห้ง ไม่สดใส เป็นตะคริว และรู้สึกอ่อนเพลีย โดยดื่มชั่วโมงละ 1 แก้ว แต่ไม่ควรดื่มน้ำมาก ๆ ก่อนและหลังมื้ออาหารทันที เพราะน้ำจะไปลดประสิทธิภาพของระบบย่อยอาหาร ควรดื่มน้ำหลังมื้ออาหารไปแล้ว 1-2 ชั่วโมง เพื่อให้น้ำย่อยทำงานได้อย่างเต็มที่ และถ้าระหว่างกินอาหารรู้สึกอยากดื่มน้ำ ให้เปลี่ยนเป็นจิบน้ำแทน<br /><br />o เดินเล่น 5 นาทีระหว่างรดน้ำต้นไม้ ช่วงเวลาเช้าเย็นที่แดดไม่จัดเกินไป อย่าลืมออกไปรดน้ำต้นไม้เพื่อรับวิตามินดากแสงแดดและออกกำลังกายโดยเดินเท้าเปล่าให้เท้าสัมผัสกับสนามหญ้า เม็ดทราย กรวดเล็กๆและละอองน้ำด้วย จะยิ่งรู้สึกสดชื่นขึ้น ทั้งยังช่วยกระตุ้นประสาทสัมผัสและการทรงตัวของฝ่าเท้าอีกด้วย<br /><br />o นอนสมาธิ 10 นาทีก่อนนอน เมื่อกำลังจะเข้านอนทุกคืน ให้สวดมนต์และนอนหลับตาทำสมาธิไปเรื่อย ๆ สัก 10 นาที หรือจนกว่าจะหลับ โดยนอนหงาย วางมือบนท้อง กำหนดความรู้สึกไว้ที่การกระเพื่อมขึ้นลงของหน้าท้อง จิตใจจะสงบ ช่วยให้หลับสบายและหลับได้ลึกขึ้น<br /><br />o วางแผน Weekly Planning ทุกคืนวันอาทิตย์ ในแต่ละสัปดาห์จัดลำดับความสำคัญของงานว่าอะไรที่ต้องทำก่อนหลัง นอกจากจะช่วยให้ชีวิตเป็นระบบมากขึ้น ยังทำให้การทำงานง่ายขึ้น ผลพลอยได้คือคุณมีเวลาเหลือพอที่จะทำกิจกรรมอื่น ๆ ได้อีกด้วย<br /><br />o นัดหมายงานทุกวันจันทร์ 09.00 น. หากต้องนัดเจรจาธุรกิจควรนัดวันนี้ เวลา 09.00 น. – 10.00 น. เพราะหลังอาหารเช้า 1-2 ชั่วโมง สมองของคุณกำลังได้รับอาหารอย่างเต็มที่ แถมยังได้คิดงานมาคร่าว ๆ แล้วในช่วงสุดสัปดาห์ จึงมีทั้งกำลังสมองและแผนการดีกว่าวันอื่น ๆ ที่สำคัญการนัดหมายในวันเริ่มต้นสัปดาห์จะช่วยให้คุณมีเวลาทำงานนานขึ้นด้วย<br /><br />o Dinner มื้อเย็นวันพุธและพฤหัสบดี เมื่อต้องออกไปคุยงานต่อตอนเย็นหรือมีนัดdinner ควรเลือกวันพุธหรือพฤหัสบดี เพราะช่วงวันกลางสัปดาห์ร้านอาหารมักว่าง คุยงานสะดวกขึ้น แล้วถ้าคุณอยากไปเที่ยวต่อ คนก็ไม่เยอะเกินไปด้วย<br /><br />o จดรายการสินค้า 5 นาทีก่อนไปจ่ายตลาด จดรายการสินค้าที่ต้องการเพื่อไม่ให้หลงลืมรายการใด ๆ และกำหนดว่าต้องมีผัก ผลไม้ ตามฤดูกาลที่มีในท้องถิ่นมากขึ้น เพื่อให้ร่างกายมีภูมต้านทานกับสภาพอากาศที่เปลี่ยนไป<br /><br />o ออกกำลังกาย 17.00 น. เป็นช่วงเวลาที่ร่างกายตื่นตัวเต็มที่ คุณจึงรู้สึกสนุกและมีแรงเป็นพิเศษ การออกกำลังแค่วันละ 45 นาทีถึง 1 ชั่วโมงเท่านั้น จะทำให้ร่างกายไม่ตื่นตัวเกินไปและหลับสบายด้วย<br /><br />o อย่านอนตื่นสายในวันเสาร์ อาทิตย์ หากคุณรู้สึกไม่อยากลุกจากเตียงในวันเสาร์แล้วนอนยาวไปเรื่อย ๆ จะทำให้ไม่อยากลุกจากที่นอนในวันอาทิตย์ และส่งผลยาวมาถึงวันจันทร์ด้วย ดังนั้นอย่ามัวแต่นอนบิดขี้เกียจอยู่เลย ลุกขึ้นมาทำเช้า วันเสาร์ อาทิตย์ให้สดใสกันดีกว่าค่ะ<br /><br />เห็นไหมคะว่าเรื่องเล็ก ๆ น้อย ๆ ที่ถูกมองข้ามไป ก็อาจกลายเป็นปราการสุขภาพที่ยิ่งใหญ่ของคุณได้เหมือนกัน...จริงมั้ยคะ?</em>aumimsrinoomhttp://www.blogger.com/profile/10341221092007362391noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-55302307467666280.post-82199171482271079272010-06-06T23:54:00.000-07:002010-06-07T00:06:55.936-07:00<object width="480" height="385"><param name="movie" value="http://www.youtube.com/v/P4b-bjGizZ4&hl=en_US&fs=1&"></param><param name="allowFullScreen" value="true"></param><param name="allowscriptaccess" value="always"></param><object width="480" height="385"><param name="movie" value="http://www.youtube.com/v/SfRWMd_n3AQ&hl=en_US&fs=1&"></param><param name="allowFullScreen" value="true"></param><param name="allowscriptaccess" value="always"></param><embed src="http://www.youtube.com/v/SfRWMd_n3AQ&hl=en_US&fs=1&" type="application/x-shockwave-flash" allowscriptaccess="always" allowfullscreen="true" width="480" height="385"></embed></object>"385"></object>aumimsrinoomhttp://www.blogger.com/profile/10341221092007362391noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-55302307467666280.post-17150941452218384762010-06-06T23:35:00.001-07:002010-06-06T23:35:56.811-07:00เรียนแพทย์มีกี่สาขาสาขาของแพทย์เฉพาะทาง<br />อายุรแพทย์ - แพทย์ผู้เชี่ยวชาญด้านอายุรศาสตร์<br />สูตินรีแพทย์ - แพทย์ผู้เชี่ยวชาญด้านสูตินรีเวชวิทยา<br />ศัลยแพทย์ - แพทย์ผู้เชี่ยวชาญด้านศัลยศาสตร์<br />ศัลยแพทย์ออร์โธปิดิกส์ - แพทย์ผู้เชี่ยวชาญด้านศัลยศาสตร์ออร์โธปิดิกส์ (ศัลยกรรมกระดูกและข้อ)<br />จักษุแพทย์ - แพทย์ผู้เชี่ยวชาญด้านจักษุวิทยา<br />จิตแพทย์ - แพทย์ผู้เชี่ยวชาญด้านจิตเวชศาสตร์<br />แพทย์โสตศอนาสิก - แพทย์ผู้เชี่ยวชาญด้านโสตศอนาสิกวิทยา<br />พยาธิแพทย์ - แพทย์ผู้เชี่ยวชาญด้านพยาธิวิทยา<br />รังสีแพทย์ - แพทย์ผู้เชี่ยวชาญด้านรังสีวิทยา<br />วิสัญญีแพทย์ - แพทย์ผู้เชี่ยวชาญด้านวิสัญญีวิทยา<br />กุมารแพทย์ - แพทย์ผู้เชี่ยวชาญด้านกุมารเวชศาสตร์<br />แพทย์เวชปฏิบัติครอบครัว - แพทย์ผู้เชี่ยวชาญด้านเวชปฏิบัติครอบครัว<br />แพทย์เวชศาสตร์ฟื้นฟู - แพทย์ผู้เชี่ยวชาญด้านเวชศาสตร์ฟื้นฟู<br />แพทย์เวชศาสตร์ฉุกเฉิน - แพทย์ผู้เชี่ยวชาญด้านเวชศาสตร์ฉุกเฉิน<br />[แก้] ดูเพิ่ม<br />ทันตแพทย์<br />วิสัญญีแพทย์<br />เภสัชกร<br />สัตวแพทย์<br />จิตแพทย์<br />พยาบาล<br />แพทยศาสตร์<br />แพทย์การประหารชีวิตaumimsrinoomhttp://www.blogger.com/profile/10341221092007362391noreply@blogger.com3tag:blogger.com,1999:blog-55302307467666280.post-23771583756467499382010-06-06T23:07:00.000-07:002010-06-06T23:11:09.441-07:00แพทย์แผนจีนมีในไทยด้วยเหรอ..?<table border="0" width="700" align="center"><tbody><tr><td><p align="center"><span style="font-family:Tahoma, MS Sans Serif, MS Dialog Light;font-size:85%;color:#663366;"><strong>ประวัติแพทย์แผนจีนในประเทศไทย</strong></span></p><p><span style="font-family:Tahoma, MS Sans Serif, MS Dialog Light;font-size:85%;color:#663366;">แพทย์แผนจีนเผยแพร่เข้ามาประเทศไทยครั้งแรกตั้งแต่เมื่อใดนั้นไม่มีบันทึกไว้แน่นอน แต่อาจพออนุมานว่า ตั้งแต่ครั้งกรุงสุโขทัยเมื่อมีการติดต่อค้าขายกับจีนจนพบหลักฐานเป็นเครื่องสังคโลก นั้นคงจะมีการแลกเปลี่ยนเกี่ยวกับเรื่องยาจีนมาไม่มากก็น้อย เพราะในยุคสมัยเดียวกับสุโขทัยนั้นประเทศจีนอยู่ในสมัยราชวงศ์หมิงซึ่งการแพทย์แผนจีนได้พัฒนามาเป็นเวลาหนึ่งพันกว่าปีแล้ว</span></p><p><span style="font-family:Tahoma, MS Sans Serif, MS Dialog Light;font-size:85%;color:#663366;">จวบจนสมัยกรุงศรีอยุธยาตอนปลายจึงได้มีบันทึกเป็นลายลักษณ์อักษรไว้ใน “คัมภีร์โอสถพระนารายณ์” ซึ่งกล่าวถึงชื่อของแพทย์ผู้ประกอบยาทูลเกล้าฯถวายนั้นไว้ ๙ คน ในจำนวนนี้เป็นหมอต่างชาติ ๔ คน คือ เป็นหมอจีน ๑ คน หมอแขก ๑ คน และหมอฝรั่ง ๒ คน หมอจีนได้มีการบันทึกว่าชื่อขุนประสิทธิโอสถ(จีน) อีกทั้งในคัมภีร์ยังได้มีการบันทึกตัวอย่างที่มาจากต่างชาติหลายชนิด เช่น ยิงสม (โสม) โกษฐ์ต่างๆ เทียนต่างๆ โหราต่างๆ ยาดำ ชะมดเชียง มดยอบ (โม่เย่า) สีเสียดเทศ แสดงให้เห็นว่ายาจีนได้เข้าสู่สยามมาระยะหนึ่งจนได้รับการยอมรับในราชสำนักของกรุงศรีอยุธยาแล้ว</span></p><p><span style="font-family:Tahoma, MS Sans Serif, MS Dialog Light;font-size:85%;color:#663366;">ในสมัยรัชกาลที่ ๕ ได้มีการติดต่อและนำวัฒนธรรมของประเทศตะวันตกเข้ามา การแพทย์แผนตะวันตกหรือการแพทย์แผนปัจจุบันจึงได้เข้ามามีบทบาทในการรักษาสุขภาพในสังคมไทยมากขึ้นตามลำดับ แม้ในปี พ.ศ. ๒๔๖๘ จะได้มีการก่อตั้งสมาคมแพทย์จีนขึ้นเป็นครั้งแรกในประเทศไทย แต่การพัฒนาอย่างรวดเร็วของแพทย์ตะวันตก กอปรกับในประเทศจีนก็มีกระแสการแอนตี้แพทย์แผนจีน ดังในปี พ.ศ. ๒๔๕๗ และ ปี พ.ศ. ๒๔๗๒ ได้มีการเสนอให้มีการยกเลิกแพทย์แผนจีนจึงเกิดการประท้วงใหญ่ทั่วประเทศจีนขึ้นในวันที่ ๑๗ มีนาคม พ.ศ. ๒๔๗๒ ซึ่งทำให้วันที่ ๑๗ มีนาคมของทุกปีกลายเป็น “วันแพทย์จีน” ในเวลาต่อมา อีกทั้งเมื่อประเทศจีนเกิดการเปลี่ยนการปกครอง ความขัดแย้งทางการเมืองได้ทำให้การแลกเปลี่ยนทางวัฒนธรรมหยุดชะงัก แพทย์แผนจีนในประเทศไทยจึงไม่ได้เผยแพร่ไปอย่างกว้างขวาง การใช้จำกัดอยู่ในหมู่ชาวไทยเชื้อสายจีนเท่านั้น</span></p><p><span style="font-family:Tahoma, MS Sans Serif, MS Dialog Light;font-size:85%;color:#663366;">ภายใต้สภาวะทางสังคมเช่นนี้ กลุ่มหมอจีนในประเทศไทยจึงส่งเสริมให้บุตรหลานไปเรียนทางด้านการแพทย์และเภสัชกรรมแผนปัจจุบันเสียเป็นส่วนใหญ่ แต่ร้านขายยาจีนยังคงมีการรักษาไว้โดยเปิดคู่กับร้านขายยาแผนปัจจุบัน โดยเฉพาะร้านขายยาจีนที่อยู่ในย่านคนจีนที่เยาวราชและเจริญกรุงรวมทั้งตลาดในหัวเมืองใหญ่ๆ ที่มีคนจีนอยู่มาก ทำให้ความรู้ด้านยาจีนและการแพทย์แผนจีนสามารถสืบทอดมาได้จนถึงปัจจุบัน</span></p><p><span style="font-family:Tahoma, MS Sans Serif, MS Dialog Light;font-size:85%;color:#663366;">ต่อมา เมื่อประเทศจีนได้มีการเปิดประเทศและมีการเปิดสัมพันธไมตรีทางการทูตกับประเทศไทยในปี พ.ศ. ๒๕๑๘ นิทรรศการ “จีนแดง” ที่มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ในปีนั้นได้มีการแนะนำศาสตร์อย่างหนึ่งที่ดูลึกลับแต่มีประสิทธิผลในการรักษาให้ปรากฏแก่สายตาของสาธารณชนในประเทศ นั่นคือ “ศาสตร์การแทงเข็ม” จึงทำให้เกิดการตื่นตัวในการแสวงหาความรู้และการรักษาด้วยการแทงเข็มและแพทย์จีนขึ้นมาอีกครั้ง แต่ในช่วงระหว่างปี ๒๕๑๘- ๒๕๓๘ กว่า ๒ ทศวรรษนี้ยังเป็นช่วงตกต่ำของการแพทย์แผนจีนในประเทศไทยเพราะความนิยมยังอยู่ในวงจำกัด จนเมื่อเริ่มเข้าสู่ปี พ.ศ. ๒๕๔๐ ในทางสากลและในประเทศไทยได้เกิดความสนใจในวิถีการดูแลสุขภาพโดยวิธีธรรมชาติมากขึ้นตามลำดับ ทำให้การแพทย์แผนโบราณต่างๆ ทั้งแผนไทยและแผนจีน โภชนาบำบัด การทำสมาธิ การรำชี่กง ไท้เก๊ก โยคะ ฯลฯ ได้รับการฟื้นฟูมีการศึกษาค้นคว้าเพิ่มเติมและถ่ายทอดกันอย่างกว้างขวางขึ้นเรื่อยๆ ในส่วนของแพทย์แผนจีนทางกระทรวงสาธารณสุขศูนย์ความร่วมมือการแพทย์ไทย-จีนที่มี น.พ.ชวลิต สันติกิจรุ่งเรือง เป็นหัวเรี่ยวหัวแรงสำคัญได้ผลักดันให้มีการยอมรับศาสตร์การแพทย์แผนจีนให้สามารถทำการรักษาประชาชนไทยได้ โดยได้มีประกาศกระทรวงสาธารณสุขลงวันที่ ๓๐ มิถุนายน พ.ศ. ๒๕๔๓ ที่อาศัยอำนาจตามมาตรา ๓๑ แห่งพระราชบัญญัติควบคุมการประกอบโรคศิลปะ พ.ศ. ๒๕๔๒ อนุญาตให้บุคคลทำการประกอบโรคศิลปะโดยอาศัยศาสตร์การแพทย์แผนจีน</span></p><p><span style="font-family:Tahoma, MS Sans Serif, MS Dialog Light;font-size:85%;color:#663366;">ภายใต้ประกาศฉบับนี้แพทย์จีนที่อยู่ในประเทศไทยได้เข้ารายงานตัวและทำการทดสอบไปเป็นจำนวน ๔ รุ่น โดยมีการส่งผู้เชี่ยวชาญจากสถาบันแพทย์จีนแห่งชาติของจีนมาเป็นผู้ทำการอบรมและดำเนินการสอบ รุ่นที่ ๑ เป็นแพทย์จีนที่เรียนจบหลักสูตร ๕ ปีจากสถาบันในประเทศจีนที่กระทรวงรับรองได้รับการอนุญาตในปี ๒๕๔๓ รุ่นที่ ๒-๔ เป็นแพทย์จีนที่สืบทอดมาจากบรรพบุรุษหรือผู้มีประสบการณ์ได้รับการอนุญาตในปี ๒๕๔๔- ๒๕๔๖ ตามลำดับ มีผู้ผ่านการทดสอบและได้รับใบอนุญาตทั้ง ๔ รุ่น จำนวนทั้งสิ้น ๒๑๕ คน</span></p><p><span style="font-family:Tahoma, MS Sans Serif, MS Dialog Light;font-size:85%;color:#663366;">ในส่วนของแพทย์แผนปัจจุบันได้มีการจัดอบรมหลักสูตรฝังเข็มระยะสั้น ๓ เดือนให้กับแพทย์ ถึงปัจจุบันมีแพทย์ที่ผ่านการอบรมไปแล้ว ๑๔ รุ่น จำนวน ๖๐๐ กว่าคน ในส่วนของการเรียนการสอน ได้มีสถาบันที่เปิดการสอนแพทย์แผนจีนขึ้นในประเทศไทย ๒ แห่ง ได้แก่มหาวิทยาลัยหัวเฉียวเฉลิมพระเกียรติ และมหาวิทยาลัยราชภัฎจันทรเกษม ทำให้ในอีก ๑-๒ ปีข้างหน้าจะมีบัณฑิตแพทย์แผนจีนเข้าสู่งานด้านสาธารณสุขของประเทศปีละ ๕๐-๑๐๐ คนต่อไป</span></p><p><span style="font-family:Tahoma, MS Sans Serif, MS Dialog Light;font-size:85%;color:#663366;">การแพทย์แผนจีนในประเทศไทยได้ผ่านประวัติอันยาวนาน ปัจจุบันกำลังก้าวเข้าไปสู่การรักษาที่มีมาตรฐานยิ่งขึ้น ในการเรียนการสอนมีการพัฒนาไปสู่การเรียนในระดับอุดมศึกษา อีกทั้งมีแพทย์แผนปัจจุบันสนใจเข้ามาศึกษาอบรมศาสตร์การแพทย์แผนจีน ทั้งการแทงเข็มและการใช้ยาจีนมากขึ้นตามลำดับ ในส่วนราชการเองก็ให้การสนับสนุนโดยจัดให้มีกฎหมายรองรับเพื่อพัฒนาการรักษาให้เข้าสู่ระบบและมีมาตรฐานยิ่งขึ้น แพทย์แผนจีนจึงเป็นการแพทย์อีกหนึ่งสาขาที่จะช่วยเสริมการบริการสาธารณสุขของประเทศไทย ตามปรัชญาของจีนที่ว่า “ฉี่ว์ฉางปู่ต่วน” หรือ “นำส่วนที่ดีมาส่งเสริมให้แก่กัน” ต่อไป</span></p></td></tr></tbody></table>aumimsrinoomhttp://www.blogger.com/profile/10341221092007362391noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-55302307467666280.post-15051090798055357562010-06-06T23:02:00.000-07:002010-06-06T23:06:43.035-07:00ประวัติวิชาชีพเทคนิคการแพทย์ไทย<strong><span style="font-family:Angsana New;font-size:130%;color:#990000;">วิชาชีพเทคนิคการแพทย์ในประเทศนั้น มีประวัติความเป็นมา ดังนี้</span></strong> <p><span style="FONT-FAMILY: Times New Roman; COLOR: #000000; FONT-SIZE: small"><span style="FONT-SIZE: x-small"></span></span> </p><p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><span style="color:#990000;"><span style="FONT-SIZE: small"><span style="COLOR: #000000"><span style="FONT-FAMILY: Times New Roman"><span style="FONT-SIZE: x-small"><span style="font-size:78%;">•<span style="mso-tab-count: 1"> </span></span></span></span></span></span><span style="COLOR: #000000"><span style="FONT-FAMILY: 'Angsana New'; FONT-SIZE: 14pt; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'; mso-ansi-font-size: 12.0pt" lang="TH">พ.ศ. </span><span style="FONT-FAMILY: Times New Roman; FONT-SIZE: small"><span style="FONT-SIZE: x-small"><span style="font-size:78%;">2487</span></span></span><span style="FONT-FAMILY: 'Angsana New'; FONT-SIZE: 14pt; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'; mso-ansi-font-size: 12.0pt" lang="TH"> เนื่องจาก คณะแพทยศาสตร์และศิริราชพยาบาล มหาวิทยาลัยแพทยศาสตร์ ขาดแคลนบุคลากรที่จะทำการตรวจวิเคราะห์ทางห้องปฏิบัติการ จึงนำพยาบาลมาฝึกหัดในการตรวจวิเคราะห์ ซึ่งเป็นการใช้บุคลากรไม่ตรงตามสาขาวิชาที่เรียนมา ทางคณะฯ จึงได้มีการแต่งตั้งคณะกรรมการขึ้นเพื่อร่างหลักสูตรในการผลิตบุคลากรทางห้องปฏิบัติการ แต่โครงการต้องระงับไป เนื่องจากอยู่ในช่วงสงครามโลกครั้งที่ </span><span style="FONT-FAMILY: Times New Roman; FONT-SIZE: small"><span style="FONT-SIZE: x-small"><span style="font-size:78%;">2 </span></span></span></span></span></p><p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><span style="color:#990000;"><span style="FONT-SIZE: small"><span style="COLOR: #000000"><span style="FONT-FAMILY: Times New Roman"><span style="FONT-SIZE: x-small"><span style="font-size:78%;">•<span style="mso-tab-count: 1"> </span></span></span></span></span></span><span style="COLOR: #000000"><span style="FONT-FAMILY: 'Angsana New'; FONT-SIZE: 14pt; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'; mso-ansi-font-size: 12.0pt" lang="TH">พ.ศ. </span><span style="FONT-FAMILY: Times New Roman; FONT-SIZE: small"><span style="FONT-SIZE: x-small"><span style="font-size:78%;">2497</span></span></span><span style="FONT-FAMILY: 'Angsana New'; FONT-SIZE: 14pt; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'; mso-ansi-font-size: 12.0pt" lang="TH"> อธิบดีกรมมหาวิทยาลัยแพทยศาสตร์ได้ขอความช่วยเหลือจากองค์การบริหารวิเทศกิจแห่งสหรัฐอเมริกา (</span><span style="FONT-FAMILY: Times New Roman; FONT-SIZE: small"><span style="FONT-SIZE: x-small"><span style="font-size:78%;">USAID </span></span></span><span style="FONT-FAMILY: 'Angsana New'; FONT-SIZE: 14pt; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'; mso-ansi-font-size: 12.0pt" lang="TH">ในปัจจุบัน)และได้ส่ง นพ.วีกูล วีรานุวัตติ์ และ นพ.เชวง เดชะไกศยะ ไปศึกษาดูงานเกี่ยวกับเทคนิคการแพทย์ที่ประเทศสหรัฐอเมริกาเป็นเวลา </span><span style="FONT-FAMILY: Times New Roman; FONT-SIZE: small"><span style="FONT-SIZE: x-small"><span style="font-size:78%;">1</span></span></span><span style="FONT-FAMILY: 'Angsana New'; FONT-SIZE: 14pt; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'; mso-ansi-font-size: 12.0pt" lang="TH"> ปี </span></span></span></p><p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><span style="color:#990000;"><span style="FONT-SIZE: small"><span style="COLOR: #000000"><span style="FONT-FAMILY: Times New Roman"><span style="FONT-SIZE: x-small"><span style="font-size:78%;">•<span style="mso-tab-count: 1"> </span></span></span></span></span></span><span style="COLOR: #000000"><span style="FONT-FAMILY: 'Angsana New'; FONT-SIZE: 14pt; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'; mso-ansi-font-size: 12.0pt" lang="TH">พ.ศ. </span><span style="FONT-FAMILY: Times New Roman; FONT-SIZE: small"><span style="FONT-SIZE: x-small"><span style="font-size:78%;">2499</span></span></span><span style="FONT-FAMILY: 'Angsana New'; FONT-SIZE: 14pt; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'; mso-ansi-font-size: 12.0pt" lang="TH"> ได้เริ่มการก่อสร้างโรงเรียนเทคนิคการแพทย์ ขึ้นที่คณะแพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาล มหาวิทยาลัยแพทยศาสตร์ และที่โรงพยาบาลจุฬาลงกรณ์ และมีพระราชกฤษฎีจัดตั้ง </span><span style="FONT-FAMILY: Times New Roman; FONT-SIZE: small"><span style="FONT-SIZE: x-small"><span style="font-size:78%;">“</span></span></span><span style="FONT-FAMILY: 'Angsana New'; FONT-SIZE: 14pt; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'; mso-ansi-font-size: 12.0pt" lang="TH">โรงเรียนเทคนิคการแพทย์</span><span style="FONT-FAMILY: Times New Roman; FONT-SIZE: small"><span style="FONT-SIZE: x-small"><span style="font-size:78%;">” </span></span></span><span style="FONT-FAMILY: 'Angsana New'; FONT-SIZE: 14pt; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'; mso-ansi-font-size: 12.0pt" lang="TH">สังกัดมหาวิทยาลัยแพทยศาสตร์ กระทรวงสาธารณสุขโดยนักศึกษาเทคนิคการแพทย์รุ่นแรกของประเทศไทย สำเร็จการศึกษาระดับอนุปริญญาเทคนิคการแพทย์ (อทกพ.) </span></span></span></p><p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><span style="color:#990000;"><span style="FONT-SIZE: small"><span style="COLOR: #000000"><span style="FONT-FAMILY: Times New Roman"><span style="FONT-SIZE: x-small"><span style="font-size:78%;">•<span style="mso-tab-count: 1"> </span></span></span></span></span></span><span style="COLOR: #000000"><span style="FONT-FAMILY: 'Angsana New'; FONT-SIZE: 14pt; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'; mso-ansi-font-size: 12.0pt" lang="TH">พ.ศ. </span><span style="FONT-FAMILY: Times New Roman; FONT-SIZE: small"><span style="FONT-SIZE: x-small"><span style="font-size:78%;">2500</span></span></span><span style="FONT-FAMILY: 'Angsana New'; FONT-SIZE: 14pt; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'; mso-ansi-font-size: 12.0pt" lang="TH"> มีพระราชกฤษฎีจัดตั้ง "คณะเทคนิคการแพทย์ " ในมหาวิทยาลัยแพทยศาสตร์ ซึ่งมีศาสตราจารย์นายแพทย์วีกูล วีรานุวัตติ์ เป็นคณบดีท่านแรก ซึ่งนับเป็นการเปิดหน้าประวัติศาสตร์เทคนิคการแพทย์ในประเทศไทย นับแต่นั้นเป็นต้นมา</span></span></span></p><p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><span style="color:#990000;"><span style="FONT-SIZE: small"><span style="COLOR: #000000"><span style="FONT-FAMILY: Times New Roman"><span style="FONT-SIZE: x-small"><span style="font-size:78%;">•<span style="mso-tab-count: 1"> </span></span></span></span></span></span><span style="COLOR: #000000"><span style="FONT-FAMILY: 'Angsana New'; FONT-SIZE: 14pt; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'; mso-ansi-font-size: 12.0pt" lang="TH">พ.ศ. </span><span style="FONT-FAMILY: Times New Roman; FONT-SIZE: small"><span style="FONT-SIZE: x-small"><span style="font-size:78%;">2503</span></span></span><span style="FONT-FAMILY: 'Angsana New'; FONT-SIZE: 14pt; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'; mso-ansi-font-size: 12.0pt" lang="TH"> คณะเทคนิคการแพทย์ มหาวิทยาลัยแพทยศาสตร์ ได้ปรับขยายหลักสูตรจากอนุปริญญา เป็นระดับปริญญาตรี ได้วุฒิวิทยาศาสตรบัณฑิต (เทคนิคการแพทย์) ซึ่งเป็นการปรับหลักสูตรก่อนประเทศสหรัฐอเมริกาถึง </span><span style="FONT-FAMILY: Times New Roman; FONT-SIZE: small"><span style="FONT-SIZE: x-small"><span style="font-size:78%;">2</span></span></span><span style="FONT-FAMILY: 'Angsana New'; FONT-SIZE: 14pt; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'; mso-ansi-font-size: 12.0pt" lang="TH"> ปี </span></span></span></p><p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><span style="color:#990000;"><span style="FONT-SIZE: small"><span style="COLOR: #000000"><span style="FONT-FAMILY: Times New Roman"><span style="FONT-SIZE: x-small"><span style="font-size:78%;">•<span style="mso-tab-count: 1"> </span></span></span></span></span></span><span style="COLOR: #000000"><span style="FONT-FAMILY: 'Angsana New'; FONT-SIZE: 14pt; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'; mso-ansi-font-size: 12.0pt" lang="TH">พ.ศ. </span><span style="FONT-FAMILY: Times New Roman; FONT-SIZE: small"><span style="FONT-SIZE: x-small"><span style="font-size:78%;">2549</span></span></span><span style="FONT-FAMILY: 'Angsana New'; FONT-SIZE: 14pt; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'; mso-ansi-font-size: 12.0pt" lang="TH"> กระทรวงศึกษาธิการได้ออกประกาศว่าด้วยหลักเกณฑ์การกำหนดชื่อปริญญา โดยชื่อเทคนิคการแพทย์สำหรับหลักสูตรที่เปิดดำเนินการอยู่แล้วให้ใช้ชื่อเดิมคือ </span><span style="FONT-FAMILY: Times New Roman; FONT-SIZE: small"><span style="FONT-SIZE: x-small"><span style="font-size:78%;">“</span></span></span><span style="FONT-FAMILY: 'Angsana New'; FONT-SIZE: 14pt; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'; mso-ansi-font-size: 12.0pt" lang="TH">วิทยาศาสตรบัณฑิต(เทคนิคการแพทย์)" และชื่อย่อ </span><span style="FONT-FAMILY: Times New Roman; FONT-SIZE: small"><span style="FONT-SIZE: x-small"><span style="font-size:78%;">“</span></span></span><span style="FONT-FAMILY: 'Angsana New'; FONT-SIZE: 14pt; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'; mso-ansi-font-size: 12.0pt" lang="TH">วท.บ.(เทคนิคการแพทย์)</span><span style="FONT-FAMILY: Times New Roman; FONT-SIZE: small"><span style="FONT-SIZE: x-small"><span style="font-size:78%;">” </span></span></span><span style="FONT-FAMILY: 'Angsana New'; FONT-SIZE: 14pt; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'; mso-ansi-font-size: 12.0pt" lang="TH">สำหรับหลักสูตรที่จะขอเปิดใหม่ ตามประกาศดังกล่าวให้ใช้ชื่อปริญญาระดับปริญญาตรีว่า </span><span style="FONT-FAMILY: Times New Roman; FONT-SIZE: small"><span style="FONT-SIZE: x-small"><span style="font-size:78%;">“</span></span></span><span style="FONT-FAMILY: 'Angsana New'; FONT-SIZE: 14pt; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'; mso-ansi-font-size: 12.0pt" lang="TH">เทคนิคการแพทยบัณฑิต</span><span style="FONT-FAMILY: Times New Roman; FONT-SIZE: small"><span style="FONT-SIZE: x-small"><span style="font-size:78%;">” </span></span></span><span style="FONT-FAMILY: 'Angsana New'; FONT-SIZE: 14pt; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'; mso-ansi-font-size: 12.0pt" lang="TH">และใช้ชื่อย่อ </span><span style="FONT-FAMILY: Times New Roman; FONT-SIZE: small"><span style="FONT-SIZE: x-small"><span style="font-size:78%;">“</span></span></span><span style="FONT-FAMILY: 'Angsana New'; FONT-SIZE: 14pt; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'; mso-ansi-font-size: 12.0pt" lang="TH">ทพ.บ.</span><span style="FONT-FAMILY: Times New Roman; FONT-SIZE: small"><span style="FONT-SIZE: x-small"><span style="font-size:78%;">”</span></span></span></span></span></p><p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><span style="mso-tab-count: 1"><span style="FONT-FAMILY: Times New Roman; COLOR: #000000; FONT-SIZE: small"><span style="FONT-SIZE: x-small"><span style="font-size:78%;color:#990000;"> </span></span></span></span></p><p style="TEXT-INDENT: 36pt; MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><strong><span style="COLOR: #000000"><span style="FONT-FAMILY: 'Angsana New'; FONT-SIZE: 14pt; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'; mso-ansi-font-size: 12.0pt" lang="TH"><span style="color:#990000;">สาขาวิชา</span></span></span></strong></p><p style="TEXT-INDENT: 36pt; MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><strong><span style="FONT-FAMILY: Times New Roman; COLOR: #000000; FONT-SIZE: small"><span style="FONT-SIZE: x-small"><span style="color:#990000;"></span></span></span></strong> </p><p style="TEXT-INDENT: 36pt; MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><span style="FONT-FAMILY: 'Angsana New'; FONT-SIZE: 14pt; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'; mso-ansi-font-size: 12.0pt" lang="TH"><span style="COLOR: #000000"><span style="color:#990000;">การเรียนการสอนในสาขาเทคนิคการแพทย์นั้น ครอบคลุมสาขาวิชา</span></span></span></p><p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><span style="FONT-FAMILY: 'Angsana New'; FONT-SIZE: 14pt; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'; mso-ansi-font-size: 12.0pt" lang="TH"><span style="COLOR: #000000"><span style="color:#990000;">ต่าง ๆ ดังนี้</span></span></span></p><p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><span style="color:#990000;"><span style="FONT-SIZE: small"><span style="COLOR: #000000"><span style="FONT-FAMILY: Times New Roman"><span style="FONT-SIZE: x-small"><span style="font-size:78%;">•<span style="mso-tab-count: 1"> </span></span></span></span></span></span><span style="COLOR: #000000"><span style="FONT-FAMILY: 'Angsana New'; FONT-SIZE: 14pt; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'; mso-ansi-font-size: 12.0pt" lang="TH">สาขาเคมีคลินิก (</span><span style="FONT-FAMILY: Times New Roman; FONT-SIZE: small"><span style="FONT-SIZE: x-small"><span style="font-size:78%;">Clinical chemistry) </span></span></span></span></span></p><p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><span style="color:#990000;"><span style="FONT-SIZE: small"><span style="COLOR: #000000"><span style="FONT-FAMILY: Times New Roman"><span style="FONT-SIZE: x-small"><span style="font-size:78%;">•<span style="mso-tab-count: 1"> </span></span></span></span></span></span><span style="COLOR: #000000"><span style="FONT-FAMILY: 'Angsana New'; FONT-SIZE: 14pt; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'; mso-ansi-font-size: 12.0pt" lang="TH">สาขาจุลชีววิทยาคลินิก (</span><span style="FONT-FAMILY: Times New Roman; FONT-SIZE: small"><span style="FONT-SIZE: x-small"><span style="font-size:78%;">Clinical microbiology) </span></span></span></span></span></p><p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><span style="color:#990000;"><span style="FONT-SIZE: small"><span style="COLOR: #000000"><span style="FONT-FAMILY: Times New Roman"><span style="FONT-SIZE: x-small"><span style="font-size:78%;">•<span style="mso-tab-count: 1"> </span></span></span></span></span></span><span style="COLOR: #000000"><span style="FONT-FAMILY: 'Angsana New'; FONT-SIZE: 14pt; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'; mso-ansi-font-size: 12.0pt" lang="TH">สาขาจุลทรรศนศาสตร์คลินิก (</span><span style="FONT-FAMILY: Times New Roman; FONT-SIZE: small"><span style="FONT-SIZE: x-small"><span style="font-size:78%;">Clinical Microscopy) </span></span></span></span></span></p><p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><span style="color:#990000;"><span style="FONT-SIZE: small"><span style="COLOR: #000000"><span style="FONT-FAMILY: Times New Roman"><span style="FONT-SIZE: x-small"><span style="font-size:78%;">•<span style="mso-tab-count: 1"> </span></span></span></span></span></span><span style="COLOR: #000000"><span style="FONT-FAMILY: 'Angsana New'; FONT-SIZE: 14pt; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'; mso-ansi-font-size: 12.0pt" lang="TH">สาขาเวชศาสตร์การธนาคารเลือด (</span><span style="FONT-FAMILY: Times New Roman; FONT-SIZE: small"><span style="FONT-SIZE: x-small"><span style="font-size:78%;">Transfusion medicine) </span></span></span></span></span></p><p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><span style="color:#990000;"><span style="FONT-SIZE: small"><span style="COLOR: #000000"><span style="FONT-FAMILY: Times New Roman"><span style="FONT-SIZE: x-small"><span style="font-size:78%;">•<span style="mso-tab-count: 1"> </span></span></span></span></span></span><span style="FONT-FAMILY: 'Angsana New'; FONT-SIZE: 14pt; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'; mso-ansi-font-size: 12.0pt" lang="TH"><span style="COLOR: #000000">สาขาปรสิตวิทยา </span></span></span></p><p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><span style="color:#990000;"><span style="FONT-SIZE: small"><span style="COLOR: #000000"><span style="FONT-FAMILY: Times New Roman"><span style="FONT-SIZE: x-small"><span style="font-size:78%;">•<span style="mso-tab-count: 1"> </span></span></span></span></span></span><span style="FONT-FAMILY: 'Angsana New'; FONT-SIZE: 14pt; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'; mso-ansi-font-size: 12.0pt" lang="TH"><span style="COLOR: #000000">สาขาภูมิคุ้มกันวิทยา </span></span></span></p><p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><span style="color:#990000;"><span style="FONT-SIZE: small"><span style="COLOR: #000000"><span style="FONT-FAMILY: Times New Roman"><span style="FONT-SIZE: x-small"><span style="font-size:78%;">•<span style="mso-tab-count: 1"> </span></span></span></span></span></span><span style="FONT-FAMILY: 'Angsana New'; FONT-SIZE: 14pt; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'; mso-ansi-font-size: 12.0pt" lang="TH"><span style="COLOR: #000000">สาขาโลหิตวิทยา </span></span></span></p><p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><span style="COLOR: #000000"><span style="color:#990000;"><span style="mso-tab-count: 1"><span style="FONT-FAMILY: Times New Roman; FONT-SIZE: small"><span style="FONT-SIZE: x-small"><span style="font-size:78%;"> </span></span></span></span><strong><span style="FONT-FAMILY: 'Angsana New'; FONT-SIZE: 14pt; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'; mso-ansi-font-size: 12.0pt" lang="TH">การขึ้นทะเบียนเป็นผู้ประกอบวิชาชีพ</span></strong></span></span></p><p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><strong><span style="FONT-FAMILY: Times New Roman; COLOR: #000000; FONT-SIZE: small"><span style="FONT-SIZE: x-small"><span style="color:#990000;"></span></span></span></strong> </p><p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><span style="COLOR: #000000"><span style="color:#990000;"><span style="mso-tab-count: 1"><span style="FONT-FAMILY: Times New Roman; FONT-SIZE: small"><span style="FONT-SIZE: x-small"><span style="font-size:78%;"> </span></span></span></span><span style="FONT-FAMILY: 'Angsana New'; FONT-SIZE: 14pt; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'; mso-ansi-font-size: 12.0pt" lang="TH">ในอดีตผู้ที่จะประกอบวิชาชีพเทคนิคการแพทย์ได้นั้น จะต้องจบหลักสูตรวิทยาศาสตร์บัณฑิต (เทคนิคการแพทย์) และต้องขึ้นทะเบียนขอใบอนุญาตประกอบโรคศิลปะ ซึ่งออกโดยกองการประกอบโรคศิลปะ กระทรวงสาธารณสุข แต่ตั้งแต่ปี พ.ศ. </span><span style="FONT-FAMILY: Times New Roman; FONT-SIZE: small"><span style="FONT-SIZE: x-small"><span style="font-size:78%;">2549</span></span></span><span style="FONT-FAMILY: 'Angsana New'; FONT-SIZE: 14pt; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'; mso-ansi-font-size: 12.0pt" lang="TH"> ผู้ประกอบวิชาชีพเทคนิคการแพทย์จะต้องขึ้นทะเบียนขอใบอนุญาตประกอบวิชาชีพเทคนิคการแพทย์ จาก สภาเทคนิคการแพทย์</span></span></span></p><p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><span style="COLOR: #000000"><span style="color:#990000;"><span style="FONT-FAMILY: 'Angsana New'; FONT-SIZE: 14pt; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'; mso-ansi-font-size: 12.0pt" lang="TH">ในบางมลรัฐของประเทศสหรัฐอเมริกา เช่น ใน มลรัฐฮาวาย</span><span style="FONT-FAMILY: Times New Roman; FONT-SIZE: small"><span style="FONT-SIZE: x-small"><span style="font-size:78%;">, </span></span></span><span style="FONT-FAMILY: 'Angsana New'; FONT-SIZE: 14pt; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'; mso-ansi-font-size: 12.0pt" lang="TH">มลรัฐแคลิฟอร์เนีย</span><span style="FONT-FAMILY: Times New Roman; FONT-SIZE: small"><span style="FONT-SIZE: x-small"><span style="font-size:78%;">, </span></span></span><span style="FONT-FAMILY: 'Angsana New'; FONT-SIZE: 14pt; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'; mso-ansi-font-size: 12.0pt" lang="TH">มลรัฐฟลอริดา</span><span style="FONT-FAMILY: Times New Roman; FONT-SIZE: small"><span style="FONT-SIZE: x-small"><span style="font-size:78%;">, </span></span></span><span style="FONT-FAMILY: 'Angsana New'; FONT-SIZE: 14pt; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'; mso-ansi-font-size: 12.0pt" lang="TH">มลรัฐเนวาดา และมลรัฐลุยเซียนา เป็นต้น นักเทคนิคการแพทย์จะต้องมีใบอนุญาตประกอบวิชาชีพตามกฎหมาย และจะต้องมีการศึกษาต่อเนื่องเพื่อต่ออายุใบอนุญาตเป็นประจำ</span></span></span></p><p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><span style="FONT-FAMILY: Times New Roman; COLOR: #000000; FONT-SIZE: small"><span style="FONT-SIZE: x-small"><span style="color:#990000;"></span></span></span> </p><p style="TEXT-INDENT: 36pt; MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><strong><span style="COLOR: #000000"><span style="FONT-FAMILY: 'Angsana New'; FONT-SIZE: 14pt; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'; mso-ansi-font-size: 12.0pt" lang="TH"><span style="color:#990000;">คำนำหน้าชื่อและอักษรย่อ</span></span></span></strong></p><p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><span style="FONT-FAMILY: Times New Roman; COLOR: #000000; FONT-SIZE: small"><span style="FONT-SIZE: x-small"><span style="color:#990000;"></span></span></span> </p><p style="TEXT-INDENT: 36pt; MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><span style="FONT-FAMILY: 'Angsana New'; FONT-SIZE: 14pt; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'; mso-ansi-font-size: 12.0pt" lang="TH"><span style="COLOR: #000000"><span style="color:#990000;">ในประเทศไทย นักเทคนิคการแพทย์สามารถใช้คำนำหน้าชื่อ เพื่อแสดงถึงการเป็นผู้ประกอบวิชาชีพเทคนิคการแพทย์ได้ โดยให้ผู้ประกอบวิชาชีพเทคนิคการแพทย์ชาย ใช้คำนำหน้าชื่อ "ทนพ." และผู้ประกอบวิชาชีพเทคนิคการแพทย์หญิง ใช้คำนำหน้าชื่อ "ทนพญ."</span></span></span></p><p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><span style="COLOR: #000000"><span style="color:#990000;"><span style="FONT-FAMILY: 'Angsana New'; FONT-SIZE: 14pt; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'; mso-ansi-font-size: 12.0pt" lang="TH">สำหรับในประเทศสหรัฐอเมริกา นักเทคนิคการแพทย์จะใช้อักษรย่อว่า "</span><span style="FONT-FAMILY: Times New Roman; FONT-SIZE: small"><span style="FONT-SIZE: x-small"><span style="font-size:78%;">MT" </span></span></span><span style="FONT-FAMILY: 'Angsana New'; FONT-SIZE: 14pt; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'; mso-ansi-font-size: 12.0pt" lang="TH">ซึ่งมาจาก "</span><span style="FONT-FAMILY: Times New Roman; FONT-SIZE: small"><span style="FONT-SIZE: x-small"><span style="font-size:78%;">Medical technologist(</span></span></span><span style="FONT-FAMILY: 'Angsana New'; FONT-SIZE: 14pt; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'; mso-ansi-font-size: 12.0pt" lang="TH">เรียกสั้น ๆ ว่า</span><span style="FONT-FAMILY: Times New Roman; FONT-SIZE: small"><span style="FONT-SIZE: x-small"><span style="font-size:78%;">Med tech)" </span></span></span><span style="FONT-FAMILY: 'Angsana New'; FONT-SIZE: 14pt; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'; mso-ansi-font-size: 12.0pt" lang="TH">ซึ่งคล้าย ๆ กับแพทย์ที่ใช้อักษรย่อคำว่า "</span><span style="FONT-FAMILY: Times New Roman; FONT-SIZE: small"><span style="FONT-SIZE: x-small"><span style="font-size:78%;">MD" </span></span></span><span style="FONT-FAMILY: 'Angsana New'; FONT-SIZE: 14pt; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'; mso-ansi-font-size: 12.0pt" lang="TH">ย่อมาจาก </span><span style="FONT-FAMILY: Times New Roman; FONT-SIZE: small"><span style="FONT-SIZE: x-small"><span style="font-size:78%;">Medical Doctor </span></span></span><span style="FONT-FAMILY: 'Angsana New'; FONT-SIZE: 14pt; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'; mso-ansi-font-size: 12.0pt" lang="TH">และ พยาบาลจะใช้คำย่อว่า "</span><span style="FONT-FAMILY: Times New Roman; FONT-SIZE: small"><span style="FONT-SIZE: x-small"><span style="font-size:78%;">RN" </span></span></span><span style="FONT-FAMILY: 'Angsana New'; FONT-SIZE: 14pt; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'; mso-ansi-font-size: 12.0pt" lang="TH">ซึ่งย่อมาจาก </span><span style="FONT-FAMILY: Times New Roman; FONT-SIZE: small"><span style="FONT-SIZE: x-small"><span style="font-size:78%;">Registered Nurse </span></span></span><span style="FONT-FAMILY: 'Angsana New'; FONT-SIZE: 14pt; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'; mso-ansi-font-size: 12.0pt" lang="TH">และถ้าหากนักเทคนิคการแพทย์ที่ผ่านการรับรองจาก "ชมรมพยาธิวิทยาคลินิกแห่งสหรัฐอเมริกา หรือ </span><span style="FONT-FAMILY: Times New Roman; FONT-SIZE: small"><span style="FONT-SIZE: x-small"><span style="font-size:78%;">American Society for Clinical Pathology" </span></span></span><span style="FONT-FAMILY: 'Angsana New'; FONT-SIZE: 14pt; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'; mso-ansi-font-size: 12.0pt" lang="TH">ก็อาจจะใช้คำย่อว่า "</span><span style="FONT-FAMILY: Times New Roman; FONT-SIZE: small"><span style="FONT-SIZE: x-small"><span style="font-size:78%;">MT(ASCP)" </span></span></span><span style="FONT-FAMILY: 'Angsana New'; FONT-SIZE: 14pt; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'; mso-ansi-font-size: 12.0pt" lang="TH">และเช่นเดียวกัน ถ้าหากผ่านรับการรับรองจาก "สมาคมธนาคารเลือดแห่งสหรัฐอเมริกา หรือ </span><span style="FONT-FAMILY: Times New Roman; FONT-SIZE: small"><span style="FONT-SIZE: x-small"><span style="font-size:78%;">American Association of Blood Banks </span></span></span><span style="FONT-FAMILY: 'Angsana New'; FONT-SIZE: 14pt; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'; mso-ansi-font-size: 12.0pt" lang="TH">ก็สามารถใช้ชื่อย่อว่า "</span><span style="FONT-FAMILY: Times New Roman; FONT-SIZE: small"><span style="FONT-SIZE: x-small"><span style="font-size:78%;">SBB" </span></span></span><span style="FONT-FAMILY: 'Angsana New'; FONT-SIZE: 14pt; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'; mso-ansi-font-size: 12.0pt" lang="TH">ได้เช่นกัน โดยสามารถเขียนอักษรย่อเป็น "</span><span style="FONT-FAMILY: Times New Roman; FONT-SIZE: small"><span style="FONT-SIZE: x-small"><span style="font-size:78%;">MT(ASCP)SBB"</span></span></span></span></span></p><p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><span style="FONT-FAMILY: Times New Roman; COLOR: #000000; FONT-SIZE: small"><span style="FONT-SIZE: x-small"><span style="font-size:78%;color:#990000;"></span></span></span> </p><p style="TEXT-INDENT: 36pt; MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><strong><span style="COLOR: #000000"><span style="FONT-FAMILY: 'Angsana New'; FONT-SIZE: 14pt; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'; mso-ansi-font-size: 12.0pt" lang="TH"><span style="color:#990000;">หน้าที่ของนักเทคนิคการแพทย์</span></span></span></strong></p><p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><span style="FONT-FAMILY: Times New Roman; COLOR: #000000; FONT-SIZE: small"><span style="FONT-SIZE: x-small"><span style="color:#990000;"></span></span></span> </p><p style="TEXT-INDENT: 36pt; MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><span style="FONT-FAMILY: 'Angsana New'; FONT-SIZE: 14pt; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'; mso-ansi-font-size: 12.0pt" lang="TH"><span style="COLOR: #000000"><span style="color:#990000;">นักเทคนิคการแพทย์นั้นมีหน้าที่ในการเก็บตัวอย่างได้แก่ การเจาะเลือดผู้ป่วย ผู้มารับบริการ ทางเส้นเลือดดำ เส้นเลือดปลายนิ้วเป็นต้น หากสิ่งส่งตรวจจากผู้เข้ามารับบริการ เช่น เลือด ปัสสาวะ อุจจาระ ได้ถูกส่งต่อมา นักเทคนิคการแพทย์จะมีหน้าที่ในกระบวนการตรวจสอบคุณภาพก่อนการวิเคราะห์ โดยจะทำการตรวจสอบชื่อและสิ่งส่งตรวจของผู้ป่วยว่าเป็นคนเดียวกัน และคุณภาพของสิ่งส่งตรวจว่าเหมาะสมสำหรับนำมาทดสอบทางห้องปฏิบัติการหรือไม่ เนื่องจากสิ่งส่งตรวจที่ไม่เหมาะสมจะมีผลต่อการผลทดสอบด้วย</span></span></span></p><p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><span style="FONT-FAMILY: 'Angsana New'; FONT-SIZE: 14pt; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'; mso-ansi-font-size: 12.0pt" lang="TH"><span style="COLOR: #000000"><span style="color:#990000;">หลังจากนั้น จะนำสิ่งส่งตรวจไปทำการตรวจวิเคราะห์ทางห้องปฏิบัติการทางการแพทย์เพื่อวินิจฉัย พยากรณ์ ติดตาม หรือประเมินสุขภาวะของผู้เข้ามารับบริการ ซึ่งจะรายงานผลให้แก่แพทย์หรือผู้ป่วยได้ทราบต่อไป</span></span></span></p><p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><span style="FONT-FAMILY: 'Angsana New'; FONT-SIZE: 14pt; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'; mso-ansi-font-size: 12.0pt" lang="TH"><span style="COLOR: #000000"><span style="color:#990000;">นอกจากนั้น นักเทคนิคการแพทย์ยังต้องควบคุมคุณภาพต่าง ๆ ภายในห้องปฏิบัติการทางการแพทย์ อาทิเช่น การควบคุมคุณภาพของการรับสิ่งส่งตรวจ ขั้นตอนระหว่างการทดสอบ และตรวจสอบความถูกต้องของผลทดสอบ โดยปกตินั้น นักเทคนิคการแพทย์จะทำการลงชื่อเพื่อรับรองผลการทดสอบทุกครั้งก่อนรายงานผลทางห้องปฏิบัติการ</span></span></span></p><p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><span style="FONT-FAMILY: Times New Roman; COLOR: #000000; FONT-SIZE: small"><span style="FONT-SIZE: x-small"><span style="color:#990000;"></span></span></span> </p><p style="TEXT-INDENT: 36pt; MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><strong><span style="COLOR: #000000"><span style="FONT-FAMILY: 'Angsana New'; FONT-SIZE: 14pt; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'; mso-ansi-font-size: 12.0pt" lang="TH"><span style="color:#990000;">การประกอบอาชีพ</span></span></span></strong></p><p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><strong><span style="FONT-FAMILY: Times New Roman; COLOR: #000000; FONT-SIZE: small"><span style="FONT-SIZE: x-small"><span style="color:#990000;"></span></span></span></strong> </p><p style="TEXT-INDENT: 36pt; MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><span style="FONT-FAMILY: 'Angsana New'; FONT-SIZE: 14pt; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'; mso-ansi-font-size: 12.0pt" lang="TH"><span style="COLOR: #000000"><span style="color:#990000;">นักเทคนิคการแพทย์สามารถทำงานในห้องปฏิบัติการทางการแพทย์ทั้งในภาครัฐและเอกชน นอกจากนี้ ยังสามารถทำงานอย่างอื่นได้ เช่น เป็นผุ้เชี่ยวชาญด้านผลิตภัณฑ์เครื่องมือและน้ำยาทางการแพทย์ หรือศึกษาต่อในระดับบัณฑิตศึกษาได้ในหลายสาขาวิชาทางวิทยาศาสตร์ได้</span></span></span></p>aumimsrinoomhttp://www.blogger.com/profile/10341221092007362391noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-55302307467666280.post-55195041368058818012010-06-06T22:53:00.000-07:002010-06-06T22:55:07.810-07:00คุณสมบัติการเป็นหมอ<span style="COLOR: olive"><span style="color:#33ccff;"><span style="FONT-WEIGHT: bold">สำหรับคนที่อยากเป็นหมอ หรือ ไม่อยากเป็นแต่ก็อ่านได้ค่ะ</span><br />ฮิปโปคราตีส (Hippocrates) เป็นชาวกรีก เกิดประมาณ 460 ปีก่อนคริสตกาล มีชีวิตอยู่ร่วมสมัยกับนักปราชญ์กรีกคนสำคัญ เช่น โสคราตีส (Socrates) เพลโต (Plato) อริสโตเติล (Aristotle) ฮิปโปครตีสเป็นอาจารย์แพทย์ผู้มีชื่อเสียง ได้เริ่มแนวคิดทางการแพทย์และวิชาการสมัยใหม่ บทนิพนธ์ของฮิปโปครตีส (The Hippocratic collection) เป็นที่มาของจริยศาสตร์การแพทย์ (Medical Ethics) ที่สืบทอดมาเป็นเวลานาน ฮิปโปคราตีสได้กล่าวถึงจิตสำนึกของแพทย์และความรับผิดชอบต่อวิชาชีพไว้ดังนี้<br /><br />"ผู้ที่เป็นแพทย์ต้องประกอบด้วยคุณลักษณะของความไม่มีอคติแบ่งแยก ความเป็นผู้มีศีลธรรม ความสุภาพอ่อนโยน แต่งกายเหมาะสม มีวิธีการคิดด้วยเหตุผลอย่างเป็นระบบ มีการตัดสินใจที่ดี บุคลิกภาพสงบ น่าเชื่อถือ มีความประพฤติดีงาม มีสติปัญญาสามารถแยกแยะความดีและความชั่ว สิ่งที่จำเป็นสำหรับชีวิต ธรรมชาติที่จะช่วยเหลือผู้อื่นโดยความสามารถ ไม่หลงงมงายในความเชื่อที่ผิด เป็นผู้มีความดีงามโดยที่มนุษย์ทั่วไปพึงมี คุณลักษณะดังกล่าวเป็นสิ่งที่ผู้เป็นแพทย์พึงตระหนักในจิตสำนึกและพัฒนาตนเอง ส่วนคุณลักษณะที่แพทย์ไม่พึงมีพึงเป็น ได้แก่ ความเป็นผู้ขาดความอดทน หยาบคาย ละโมบ มักมากในกาม ไม่ซื่อสัตยื และขาด<br />หิริโอตัปปะ คือ ความละอายเกรงกลัวต่อสิ่งที่ผิด"<br /><br />ฮิปโปครตีสได้กล่าวถึงหลักความประพฤติที่สำคัญสำหรับแพทย์ในการยึดถือปฏิบัติไว้ในคำปฏิญาณของแพทย์ที่จบการศึกษาในสมัยกรีกซึ่งรู้จักกันในชื่อ คำปฏิญาณของฮิปโปคราตีส (The Hippocratic Oath) มีสาระสำคัญ ดังนี้<br /><br />1)การให้ความเคารพแก่ครูอาจารยืและแสดงออกถึงความกตัญญู โดยการดูแลทุกข์สุขของตัวอาจารย์และครอบครัว<br /><br />2)การดำรงรักษาไว้ซึ่งความบริสุทธิ์ของวิชาชีพและแนวทางการดำเนินชีวิต<br /><br />3)การไม่มีทิฐิในการรักษาผู้ป่วย กรณีใดที่ตนขาดความรู้ ความชำนาญ ก็ไม่ลังเลที่จะเชิญผู้รู้และชำนาญกว่ามาดูแลรักษาแทน แพทย์ไม่พึงให้ร้ายและทะเลาะวิวาทกันเองอันเป็นการเสื่อมเสียเกียรติ<br /><br />4)ไม่ทำแท้งให้แก่สตรีใดๆ<br /><br />5)ไม่กระทำในสิ่งที่เป็นผลร้ายต่อผู้ป่วย แม้ว่าจะได้รับการขอร้อง รวมถึงไม่แนะนำในสิ่งที่ผิด<br /><br />6)การรักษาความลับของผู้ป่วยไม่แพร่งพรายเรื่องราวของผู้ป่วยให้แก่ผู้อื่น<br /><br />7)การสำรวมระมัดระวังที่จะไม่ประพฤติผิดทางเพศ<br /><br />ในปัจจุบันบางสิ่งอาจเปลี่ยนไปบ้างแต่ยังคงรักษาพื้นฐานความคิดเดิมไว้ ถ้าจำแนกคุณสมบัติเบื้องต้นให้ชัดเจนและเหมาะสมกับปัจจุบันจะได้ ดังนี้<br /><br />1.<span style="FONT-WEIGHT: bold">สุขภาพกายต้องแข็งแรง</span><br /><br />การเป็นแพทย์ทุกคนต้องมีร่างกายแข็งแรงสมบูรณ์ หลังเอ็นทรานซ์ติดแล้ว 3 ปีแรกจะเป็นช่วงที่ไม่ค่อยทำงานอดหลับอดนอน เมื่อเข้าสู่ปี 4 จะมีการอยู่เวรยาม แต่ยังไม่โหด อาจถึงแค่เที่ยงคืน เมื่อเข้าสู่ปี 6 เวรจะโหดมากต้องอยู่วันเว้นวันหรือ วันเว้นสองวัน นักศึกษาปี 6 นี้ต้องดูแลผู้ป่วยตลอดคืน คนไข้เป็นอะไรต้องตามนิสิตแพทย์ก่อน ในขณะที่กลางวันต้องทำงาน บางคนเป็นลมข้างเตียงผู้ป่วยก็มี ดังนั้น การมีร่างกายแข็งแรงมีความจำเป็น เพราะถ้าไม่เช่นนั้นอาจทำให้การทำงานขาดสะบั้นลงได้<br /><br />2.<span style="FONT-WEIGHT: bold">ความเมตตากรุณาต่อผู้ที่ได้รับความทุกข์ทรมาน</span><br /><br />สมเด็จพระมหิตลาธิเบศร์ อดุลยเดชวิกรม พระบรมราชชนก พระบิดาแห่งการแพทย์ไทย และพระบิดาแห่งการสังคมสงเคราะห์ ได้สั่งสอนนักเรียนแพทย์ให้ยึดมั่นในอุดมคติ ดังนี้ <br /><br />"ขอให้ถือประโยชน์ส่วนตัวเป็นกิจที่สอง ประโยชน์ของเพื่อนมนุษย์เป็นกิจที่หนึ่ง"<br />พรหมวิหารธรรมเป็นธรรมอันประเสริฐ เป็นธรรมเครื่องอยู่ของพรหม สำหรับผู้เป็นแพทย์ ทำให้แพทย์ผู้ปฏิบัติพรหมวิหารธรรมเสมอด้วยพรหม มี 4 ประการ คือ<br /><br />1)เมตตา ความรักใคร่ ปราถนาดีอยากให้ผู้ป่วยมีความสุขมีจิตอันแผ่ไมตรีและคิดทำประโยชน์แก่ผู้ป่วยเสมอ<br /><br />2)กรุณา ความสงสารใฝ่ใจอันปลดเปลื้องบำบัดความทุกข์ยากเดือดร้อนของผู้ป่วยที่กำลังได้รับอยู่ (Altruism)<br /><br />3)มุทิตามี ความยินดีเมื่อผู้ป่วยอยู่ดีมีสุข <br /><br />4)อุเบกขา ความวางใจเป็นกลาง มีจิตเรียบตรงดุจตราชั่ง ไม่เอนเอียงด้วยรักและชัง<br /><br />3.<span style="FONT-WEIGHT: bold">มีทักษะด้านมนุษยสัมพันธ์ที่ดี</span><br />แพทย์ต้องไม่รังเกียจที่จะพูดคุยกับคนอื่น เมื่อผู้ป่วยซักถามอะไรที่อาจไม่มีสาระ แพทย์ก็ควรตอบให้ผู้ป่วยเข้าใจโดยไม่รำคาญ อาจารย์แพทย์มักกล่าวว่า "ถ้าหมอหรือญาติของหมอเองเจ็บป่วยด้วยโรคที่หมอเองก็ยังไม่รู้ ต้องพึ่งคุณหมอคนอ่น คุณอยากถามอะไรกับคุณหมอท่านนั้นบ้างล่ะ"<br /><br />ในโรงเรียนแพทย์เรื่องนี้ถือเป็นจุดด้อยเพราะไม่มีการเรียนรู้อย่างจริงจัง แต่จะเรียนรู้ทางอ้อมจากการซึมซับจากอาจารย์แพทย์ การปฏิบัติงาน ไม่ใช่ว่าแพทย์จะดุผู้ป่วยหรือญาติผู้ป่วยไม่ได้ แต่แพทย์สามารถเตือนได้เมื่อผู้ป่วยทำสิ่งที่ไม่สมควร (ไม่ดุก็เหมือนดุ) ไม่ใช่เพราะผู้ป่วยไม่ฟังแพทย์ แต่เพราะแพทย์เป็นห่วงผู้ป่วย สิ่งที่ผู้ป่วยทำอาจมีอันตรายถึงแก่ชีวิต<br /><br />4.<span style="FONT-WEIGHT: bold">มีสติปัญญาที่ดี</span><br /><br />ร่างกายของคนเรามหัศจรรย์มาก คือ เห็นเป็นรูปร่างอย่างนี้ ข้างในมีอะไรให้เราศึกษาได้อย่างไม่ณุ้จบสิ้น แพทย์ต้องเรียนรู้รายละเอียดทั้งหมดในร่างกาย ผูที่เป็นนักศึกษาแพทย์ต้องมีความจำดีไม่ใช่ได้หน้าลืมหลัง เพราะมีความรู้ใหม่ๆแทรกมาตลอดเวลา ซึ่งความรู้พวกนี้ต้องใช้ความรู้พื้นฐานชั้นต้นๆมาเรียนรู้ตลอด 6ปี แพทย์ต้องมีความเข้าใจ มีความคิดสร้างสรรค์ที่ดี ไม่ใช่เอาแต่ท่องจำอย่างเดียว ต้องเป็นผู้ขยันหาความรู้ เพราะวิทยาศสาตรืจะมีความรู้ใหม่ๆเข้ามาเสมอ นอกจากนี้ แพทยืต้องมีวิจารณญาณสูง เพราะแพทย์ต้องวิเคราะห์องค์ความรู้ที่มีอยู่มากมายมาเป็นของตนเอง เลือกได้ว่า</span>สิ่งใดดีสิ่งใดไม่ดี</span>aumimsrinoomhttp://www.blogger.com/profile/10341221092007362391noreply@blogger.com3tag:blogger.com,1999:blog-55302307467666280.post-84562107605841762342010-05-31T00:37:00.000-07:002010-05-31T00:41:54.816-07:00แพทย์แผนโบราณที่สืบต่อมาจนถึงปัจจุบัน<table class="fontblacksm" border="0" cellspacing="0" cellpadding="5" width="100%"><tbody><tr valign="top"><td><p align="center"><strong><span style="color:#ff6600;"><span class="fontbold">การแพทย์แผนโบราณของไทยที่สืบต่อถึงปัจจุบัน โดย นายแพทย์สุด แสงวิเชียร </span><br /></p></span></strong><p align="center"><span style="font-family:Arial;color:#ff6600;"> เท่าที่ได้กล่าวมาแล้วจะเห็นได้ว่าการแพทย์ของไทยโบราณ แม้จะได้รับความรู้มาจากประเทศที่ก้าวหน้าไปบ้างในทางการแพทย์ เช่นประเทศอินเดียและประเทศจีน ความรู้ที่ได้มาดูจะหนักไปในการรักษาทางยา มากกว่าวิชาการทางศัลยกรรม เพราะผู้ที่จะเป็นศัลยแพทย์ได้ดีจำเป็นจะต้องมีความรู้เรื่องร่างกายของมนุษย์ดีด้วย เมื่อความรู้ทางพื้นฐานไม่แน่นพอ การที่นำวิชาการไปถ่ายทอดต่อไปจึงไม่คิดว่าจะเป็นไปได้ เข้าใจว่าการรักษาโรคภัยไข้เจ็บในสมัยสุโขทัยคงเป็นการรักษาโดยใช้ยาเป็นวิธีการที่สำคัญ แม้กระนั้นเท่าที่ได้สืบค้นมาถึงขณะนี้ ยังไม่พบบันทึกใดที่เกี่ยวกับการใช้ยาหรือวิธีการใดในการรักษาโรคภัยไข้เจ็บในสมัยสุโขทัยหรือก่อนหน้านั้น แต่มีหลักฐานอยู่ประการหนึ่งซึ่งยังเป็นที่โต้เถียงกันมาก คือได้พบแผ่นหินที่มีช่องเจาะและมีรอยเท้า ๒ ข้างเหมือนฝาปิดส้วมซึมที่ใช้อยู่ในปัจจุบัน ขณะนี้ชิ้นหนึ่งยังตั้งแสดงไว้ที่พิพิธภัณฑ์สถานแห่งชาติรามคำแหงจังหวัดสุโขทัย นายแพทย์สำราญ วังสพ่าห์ เข้าใจว่าเป็นฝาส้วมจริงๆ ถ้าเป็นจริงก็แสดงว่าประชาชนในกรุงสุโขทัย มีความก้าวหน้าในเรื่องสุขภาพอนามัยยิ่งกว่าชาวชนบทในปัจจุบัน คือรู้จักควบคุมอุจจาระไม่ให้แพร่กระจาย อันเป็นสาเหตุของโรคที่พบในปัจจุบันหลายโรค แต่บางท่านก็ไม่เชื่อ กลับไปอธิบายว่าเป็นฐานรองรับศิวลึงค์ในลัทธิฮินดู ผู้เขียนทดลองไปนั่งดู เท้าทั้งสองข้างวางได้ที่ แต่เกิดสงสัย เพราะถ้าถ่ายอุจจาระจริงๆ อุจจาระจะเลยรูที่เจาะไว้</span></p><p align="center"><span style="font-family:Arial;color:#ff6600;"> การแพทย์ที่ใช้อยู่ในสมัยสุโขทัยคงสืบต่อมาจนถึงสมัยอยุธยา และอาจสืบต่อมาถึงปัจจุบันด้วย เพราะตำรายาไทยที่พบและใช้มากมายก็เป็นตำรับที่สืบต่อกันมา ไม่สามารถจะกล่าวได้ว่าได้มีผู้ใดตั้งตำรับประสมยาขนานใดขนานหนึ่งขึ้นใหม่ แต่ตำรับยาแต่ละตำรับก็สืบเนื่องกันมาตามการอบรมการเป็นแพทย์ในสมัยนั้นๆ คือการแพทย์แผนโบราณ ไม่ปรากฏมีโรงเรียนและมีหลักสูตรแน่นอน การจะเป็นแพทย์ก็คือเข้าไปฝึกฝนกับอาจารย์คนใดคนหนึ่งโดยตรง แบบชีวกโกมารภัจจ์ที่เดินทางไปศึกษาที่เมืองตักกสิลา ศึกษากับอาจารย์คนใดคนหนึ่งตามความรู้ความชำนาญของอาจารย์คนนั้น ซึ่งผิดกับการอบรมแพทย์ตามแผนปัจจุบันมาก เพราะเมื่อได้จำแนกวิชาลงไปแล้ว โรงเรียนแพทย์แผนปัจจุบันก็หาอาจารย์มาสอนเฉพาะแขนงวิชานั้นๆ ไม่ได้มอบหมายศิษย์คนใดคนหนึ่งกับอาจารย์ท่านใดท่านหนึ่งอบรมสั่งสอนตลอด หลักสูตรของการเรียนแพทย์ แพทย์ที่เป็นอาจารย์จึงอาจฝึกฝนในวิชาของตนให้มีความรู้กว้างขวางขึ้น แต่ก็ไม่อาจจะรู้ไปทุกแขนงวิชาของการแพทย์ ความรู้อาจจะก้าวหน้าจริงตามความสามารถ ความชำนาญและการสืบสวนค้นคว้าของอาจารย์ แต่ก็ไม่สามารถถ่ายทอดวิชาที่ตนรู้ทั้งหมดแก่ศิษย์คนใดคนหนึ่งได้ เพราะเขาจะไปเล่าเรียนกับอาจารย์คนอื่นๆ ในแขนงวิชาต่างๆ จนจบหลักสูตรการแพทย์ ต่อจากนั้นจึงจะมาเป็นผู้เชี่ยวชาญในสาขาใดสาขาหนึ่งตามความสมัครใจของศิษย์ผู้นั้นภายหลังเมื่อสำเร็จแพทย์แล้ว แม้ในหนังสือบางเล่มจะกล่าวถึงวิธีการเรียนแพทย์</span><span style="font-family:Arial;"><span style="color:#ff6600;">แผนโบราณว่า คล้ายการแพทย์แผนปัจจุบัน คือ มีการเพ่งเล็งสมุฏฐานของโรคว่า คือสาเหตุการเกิดโรคในการทายโรคและวินิจฉัยโรค แต่การแพทย์แผนปัจจุบันแม้จะศึกษาสาเหตุของการเกิดโรคเช่นกัน แต่ก็พิจารณาการเป็นโรค นอกจากสาเหตุแล้วยังพิจารณาอวัยวะที่เป็นโรคไปพร้อมกันด้วย สมุฏฐานของโรคในการแพทย์แผนโบราณไม่ได้เพ่งเล็งที่อวัยวะหรือแม้จะเพ่งเล็งก็น้อยมาก ฉะนั้นจึงจัดสมุฏฐานออกเป็น ธาตุสมุฏฐาน คือ สมุฏฐานของการเปลี่ยนแปลงแปรปรวนของธาตุทั้ง ๔ คือ ธาตุดิน (ปัถวีธาตุ) ธาตุน้ำ (อาโปธาตุ) ธาตุลม (วาโยธาตุ) และธาตุไฟ (เตโชธาตุ) แม้จะมีฤดูสมุฏฐาน คือ สาเหตุจากความเปลี่ยนแปลงของดินฟ้าอากาศ อายุสมุฏฐาน คืออายุของบุคคลมีความโน้มเอียงที่จะเกิดโรคต่างๆ ได้ และ กาล สมุฏฐาน คือ โรคซึ่งเกิดขึ้นตามเวลาแห่งวัน ทั้ง ๓ สมุฏฐานที่ กล่าวก็เป็นเพียงข้อปลีกย่อยที่นำไปประกอบธาตุสมุฏฐานทั้ง ๔ ดังตัวอย่างที่ย่อจากคู่มือการศึกษาวิชาเวชกรรม (พ.ศ. ๒๕๑๓) ต่อไปนี้<br /><br /></span><span style="font-family:Arial;"><span style="color:#ff6600;"> </span><span style="color:#ff6600;"><em>กองที่ ๒ กองอุตุสมุฏฐาน (ฤดูสมุฏฐาน) แปลว่า ฤดูเป็นที่ตั้งที่ แรกเกิดของโรค แบ่งออกเป็น ๓ หมวด ...... หมวดที่ ๒ ในปีหนึ่ง แบ่ง ๔ ฤดู เป็นฤดูละ ๓ เดือน ฤดูที่ ๑ นับจากขึ้น ๑ ค่ำเดือน ๕ เดือน ๖ ถึงสิ้นเดือน เป็นสมุฏฐานเตโชธาตุ ...... หมวดที่ ๓ ในปีหนึ่งแบ่ง ๖ ฤดู เป็นฤดูละ ๒ เดือน ฤดูที่ ๕ นับจากแรม ๑ ค่ำ เดือน ๑๐ เดือน ๑๑ ถึงขึ้น ๑๕ ค่ำเดือน ๑๒ ถ้าเป็นไข้เป็นเพื่อวาโย ธาตุ เสมหะและปัสสาวะ<br /><br /><span style="font-family:Arial;"> </span>กองที่ ๓ กองกาละสมุฏฐาน แบ่งออกเป็น ๔ ตอน (ยาม)... ตอนที่ ๔ เวลากลางวัน นับแต่ ๑๕.๐๐ น. ถึง ๑๘.๐๐ น. เวลากลางคืน นับตั้งแต่ ๐๓.๐๐ น. ถึง ๐๖.๐๐ น. เป็นสมุฏฐาน วาโยธาตุ<br /><br /></em><span style="font-family:Arial;"> </span>จากตัวอย่างดังกล่าวธาตุทั้ง ๔ คือธาตุสมุฏฐานจึงเป็น รากฐานในการแพทย์แผนโบราณของไทย<br /><br /><span style="font-family:Arial;"> </span></span><span style="color:#ff6600;"><strong>ปัถวีธาตุ เป็นที่ตั้งที่แรกเกิดของโรคมี ๒๐ อย่าง<br /></strong><span style="font-family:Arial;"><span style="font-family:Arial;"><span style="font-family:Arial;"> </span></span></span>๑. เกษา (ผม)<br /><span style="font-family:Arial;"> </span>๒. โลมา (ขน)<br /><span style="font-family:Arial;"> </span>๓. นขา (เล็บ)<br /><span style="font-family:Arial;"> </span>๔. ทันตา (ฟัน) <br /><span style="font-family:Arial;"> </span>๕. ตะโจ (หนัง)<br /><span style="font-family:Arial;"> </span>๖. มังสัง (เนื้อ)<br /><span style="font-family:Arial;"> </span>๗. นหารู (เส้น-เอ็น)<br /><span style="font-family:Arial;"> </span>๘. อัฐิ (กระดูก)<br /><span style="font-family:Arial;"> </span>๙. อัฐมัญชัง (เยื่อในกระดูก)<br /><span style="font-family:Arial;"> </span>๑๐. วักกัง (ม้าม)<br /><span style="font-family:Arial;"> </span>๑๑. หทยัง (หัวใจ)<br /><span style="font-family:Arial;"> </span>๑๒. กิโลมกัง (พังผืด)<br /><span style="font-family:Arial;"> </span>๑๓. ยกนัง (ตับ)<br /><span style="font-family:Arial;"> </span>๑๔. ปัทถัง (ไต)<br /><span style="font-family:Arial;"> </span>๑๕. ปับผาสัง (ปอด)<br /><span style="font-family:Arial;"> </span>๑๖. อันตัง (ลำไส้ใหญ่)<br /><span style="font-family:Arial;"> </span>๑๗. อันตคุนัง (ลำไส้น้อย)<br /><span style="font-family:Arial;"> </span>๑๘. อุทริยัง (อาหารใหม่)<br /><span style="font-family:Arial;"> </span>๑๙. กรีสัง (อาหารเก่า)<br /><span style="font-family:Arial;"> </span>๒๐. มัตถเกมตถลุงกัง (มันสมอง)<br /><span style="font-family:Arial;"> </span><br /></span><span style="font-family:Arial;"><span style="color:#ff6600;"> </span><span style="color:#ff6600;"><strong>อาโปธาตุ เป็นที่ตั้งที่แรกเกิดของโรค ๑๒ อย่าง<br /></strong><span style="font-family:Arial;"> </span>๑. ปิตตัง (น้ำดี)<br /><span style="font-family:Arial;"> </span>๒. เสมหัง (น้ำเสลด)<br /><span style="font-family:Arial;"> </span>๓. ปุพโพ (น้ำหนอง)<br /><span style="font-family:Arial;"> </span>๔. โลหิตัง (น้ำโลหิต)<br /><span style="font-family:Arial;"> </span>๕. เสโท (น้ำเหงื่อ)<br /><span style="font-family:Arial;"> </span>๖. เมโท (น้ำมันข้น)<br /><span style="font-family:Arial;"> </span>๗. อัสสุ (น้ำตา)<br /><span style="font-family:Arial;"> </span>๘. วสา (น้ำมันเหลว)<br /><span style="font-family:Arial;"> </span>๙. เขโฬ (น้ำลาย)<br /><span style="font-family:Arial;"> </span>๑๐. สังฆานิกา (น้ำมูต)<br /><span style="font-family:Arial;"> </span>๑๑. อสิกา (น้ำมันไขข้อ)<br /><span style="font-family:Arial;"> </span>๑๒. มุตตัง (น้ำปัสสาวะ)<br /><br /><span style="font-family:Arial;"> </span></span><span style="color:#ff6600;"><strong>วาโยธาตุ เป็นที่ตั้งที่แรกเกิดของโรค ๖ อย่าง<br /></strong><span style="font-family:Arial;"> </span>๑. อุทธังคมาวาตา (ลมพัดขึ้น)<br /><span style="font-family:Arial;"> </span>๒. อโธคมาวาตา (ลมพัดลง)<br /><span style="font-family:Arial;"> </span>๓. กุจฉิสยาวาตา (ลมในท้อง)<br /><span style="font-family:Arial;"> </span>๔. โกฏฐานยวาตา (ลมในลำไส้)<br /><span style="font-family:Arial;"> </span>๕. อังมังคานุสาริวาตา (ลมพัดในกาย)<br /><span style="font-family:Arial;"> </span>๖. อัสสาสะ ปัสสะวาตา (ลมหายใจ)<br /><br /><span style="font-family:Arial;"> </span></span><span style="color:#ff6600;"><strong>เตโชธาตุ เป็นที่ตั้งที่แรกเกิดของโรค ๔ อย่าง<br /></strong><span style="font-family:Arial;"> </span>๑. สันตัปปัคคี (ไฟสำหรับอบอุ่นกาย)<br /><span style="font-family:Arial;"> </span>๒. ปริทัยหัคคี (ไฟสำหรับร้อนระส่ำระสาย)<br /><span style="font-family:Arial;"> </span>๓. ธิรถอัคคี (ไฟสำหรับเผาให้ แก่คร่ำคร่า)<br /><span style="font-family:Arial;"> </span>๔. ปริณามัคคี (ไฟสำหรับย่อยอาหาร)<br /><br /><span style="font-family:Arial;"> </span>รวมเป็นที่ตั้งและที่เกิดของโรค ๔๒ อย่าง แต่คำอธิบายค่อนข้างจะสับสน ทำให้ยากต่อการเรียนตามความเข้าใจของแพทย์ที่เรียนแต่การแพทย์แผนปัจจุบัน เช่น มีผู้ป่วยเป็นปัถวีธาตุ พิการที่ยกนัง (ตับ) ตำราแผนโบราณอธิบายไว้ว่า ถ้ายกนังพิการ ให้ตับโต ตับย้อย ตับช้ำ ตับแข็ง และ เป็นฝีที่ตับ แต่ไม่บอกอาการอย่างอื่น กลับมากล่าวถึงอาโปธาตุพิการ ที่ปิตตัง (น้ำดี) เมื่อพิการให้ปวดศีรษะ ตัวร้อน สะท้านร้อน สะท้านหนาว ตาเหลือง ปัสสาวะเหลือง จับไข้ ถ้าผู้ป่วยมีอาการดังที่ได้อธิบายมา ถ้าเป็นแพทย์แผนโบราณก็ต้องให้การรักษาธาตุที่พิการถึง ๒ ธาตุ คือ ปัถวีธาตุและอาโปธาตุ คือพิการทั้งตับและน้ำดี แต่ การแพทย์แผนปัจจุบันถืออาการที่เกิดจากการผิดปกติของน้ำดี เช่น มีจับไข้ ตัวร้อน สะท้านร้อน สะท้านหนาว ตาเหลือง ปัสสาวะเหลือง มีตับเป็นสาเหตุ การรักษาก็มุ่งหน้าไปที่ตับแห่งเดียว เมื่อตับดีขึ้น อาการที่เกิดจากน้ำดีก็พลอยกลับไปปกติด้วย<br /><br /><span style="font-family:Arial;"> </span>ขอลอก "<strong>ยาแก้ดีกำเริบ</strong>" ซึ่งปรากฏอยู่ใน "ตำราพระโอสถพระนารายณ์" มาให้ดูเป็นตัวอย่าง ตำราพระโอสถนี้ หมอหลวงได้ประกอบถวายสมเด็จพระนารายณ์มหาราช เป็น ยาหลายขนาน ปรากฏชื่อหมอและมีวันคืนที่ได้ตั้งพระโอสถนั้นๆ จดไว้ชัดเจนว่าอยู่ในระหว่างปีกุน จุลศักราช ๑๐๒๑ (พ.ศ. ๒๒๐๒) ถึงปีฉลู จุลศักราช ๑๐๒๓ (พ.ศ. ๒๒๐๔) คือ ระหว่างปีที่ ๓-๕ ในรัชกาลสมเด็จพระนารายณ์มหาราช ตำราพระโอสถทั้งปวงนี้ พึ่งรวบรวมเข้าคัมภีร์ในชั้นหลัง อยู่ในราวรัชกาลสมเด็จพระเจ้าอยู่หัวท้ายสระ หรือสมเด็จพระเจ้าอยู่หัวบรมโกศ<br /></span><span style="color:#ff6600;"><em><span style="font-family:Arial;"> </span>อนึ่งลักษณะดีกำเริบ ดีรั่ว ดีค่น ย่อมให้จักษุเหลือง จักษุเขียว อุจจาระปัสสาวะเนื้อก็เหลือง ให้ใจน้อย มักโกรธมักขลาด เจรจาด้วยผี ละเมอเพ้อพกคลั่งไคล้ไหลหลง เพศดังนี้ให้เร่งยาฉับพลัน<br /><span style="font-family:Arial;"> </span>ถ้ามิถอยล่วงเข้าตรีโทษได้ จะกลายเป็นลมอัมพาต ลมราทยักษ์ ลมวิหค กำหนดยามิต้อง ๗ วันตาย<br /><span style="font-family:Arial;"> </span>ถ้าจะยาไซ้ให้เอา หอมแดง รากขี้กาแดง รากสะอึก แก่นสนสมอไทย บรเพ็ด เสมอภาค สิ่งละตำลึง ต้ม ๔ เอา ๑ กินแก้ดีกำเริบหายแล<br /><span style="font-family:Arial;"> </span>ถ้ามิถอยให้เอาแก่นจันทร์ กรุงเขมา แก่นสน กะพังโหม ทั้งใบทั้งรากเสมอภาค ต้ม ๔ เอา ๑ กินหายแล<br />ถ้าไข้นั้นให้ร้อนกระหายน้ำนัก เอาจันทร์ขาว ใบพลูแก ขิง ขันทศกร เสมอภาค ทำเป็นจุณละลาย น้ำดอกไม้เป็นกระสาย ทั้งบดละลายกิน รำหัด พิมเสนด้วย แก้ร้อนแก้กระหายน้ำแล<br /><span style="font-family:Arial;"> </span>ถ้ามิถอยให้เอาเปลือกมะรุม ขมิ้นอ้อย พรรณผักกาดเสมอภาค น้ำดอกไม้เป็นกระสาย บดละลายกินแก้ร้อน แก้<br /> กระหายน้ำหายแล<br /><span style="font-family:Arial;"> </span>ถ้ามิถอยให้เอา น้ำอ้อยสด น้ำใบผักเป็ด พริกไทยรำหัดน้อยหนึ่ง กินแก้ร้อนแก้กระหายน้ำหายแล<br /><span style="font-family:Arial;"> </span>ถ้ามิถอยให้เอา ชานอ้อย กำยาน แก่นปูนกรักชีกากรมหม้อใหม่ใส่น้ำไว้ จึงเอาดินสอพองเผาให้สุกใส่ลงในหม้อน้ำนั้น ให้คนไข้กินเนืองๆ แก้ร้อนแก้กระหายน้ำหยุดแล</em><br /><br /><span style="font-family:Arial;"> </span>เท่าที่คัดมาให้ดูนี้ต้องการจะชี้ให้เห็นว่า ยาไทยให้แก้ตามอาการมากกว่าการรักษาต้นเหตุเช่นการแพทย์แผนปัจจุบัน โรคที่แพทย์แผนปัจจุบันแน่ใจว่าไม่สามารถจะรักษาให้หายได้ ก็ไม่มีทางพยุงน้ำใจผู้ป่วยหรือปลอบใจญาติผู้ป่วยได้ดีเท่าการแพทย์แผนโบราณ เพราะมียาแก้อาการตั้งแต่น้อยไปหามาก<br /><span style="font-family:Arial;"> </span>สาเหตุที่ยาไทยขาดความศักดิ์สิทธิ์ลง อาจมีสาเหตุ ๒ ประการ ประการหนึ่งคือ บิดผันไม่บอกเล่าตัวยาที่เป็นจริงแก่กัน ดังตัวอย่างข้างล่างนี้<br /><span style="font-family:Arial;"> </span>ในสมัยอยุธยามีหลักฐานการใช้ยาฝรั่งอยู่ในหนังสือ "<strong>ตำราพระโอสถพระนารายณ์</strong>" ขนานที่ ๗๘ ว่า<br /></span><span style="color:#ff6600;"><em><span style="font-family:Arial;"> </span>ขนานที่ ๗๘ น้ำมันมหาจักร ให้เอาน้ำมันงาทนาน ๑ ด้วย ทนาน ๖๐๐ มะกรูดสด ๑๐ ลูก แล้วจึงเอา ....... เพลิงขึ้น รุมเพลิงให้ร้อน เอาผิวมะกรูดใส่ลงให้เหลืองเกรียมดีแล้ว ยกลงกรองกากให้หมดเอาไว้ให้เย็น จึงเอาเทียนทั้ง ๕ (เทียนดำ เทียนแดงเทียนขาว เทียนข้าวเปลือก เทียนตาตั้กแตน) สิ่งละ ๒ สลึง ดีปลีบาท ๑ การบูร ๒ บาท บดจงละเอียดปรุงลงในน้ำมันนั้น ยอนหู แก้ลมแก้ริดสีดวง แก้เปื่อยคันก็ได้ ทาเมื่อยขบก็ได้ ใส่บาดแผลเจ็บปวดเสี้ยนหนามหอกดาบก็ได้ หายแล แต่อย่าให้ถูกน้ำ ๓ วัน มิเป็นปุพโพเลย ฯ<br /></em><br /><span style="font-family:Arial;"> </span>พิจารณาตามที่พรรณนาก็รู้สึกว่าว่ายาขนานนี้เป็นยาทาภายนอก แต่เหตุที่ใช้เทียนทั้ง ๕ ประสมลงไป เพราะเทียนทั้ง ๕ มีสรรพคุณภายใน คือ <strong>เทียนดำ</strong> มีสรรพคุณแก้ลมอัน บังเกิดแก่กองสมุฏฐาน ทำลายเสมหะอันผูกเป็นก้อนอยู่ในท้อง แก้โลหิตได้สมบูรณ์ <strong>เทียนแดง</strong> แก้เสมหะลมตีระคนกันซึ่งเรียกว่า สันนิบาต แก้ลมอันเสียดแทงในลำไส้ แก้ลมคลื่นเหียน <strong>เทียนขาว</strong> แก้ลมทั้งปวง ทำลายเสมหะอันผูก แก้นิ่วและมุตกิด <strong>เทียนตาตั้กแตน</strong> แก้ธาตุ ทำลายเสมหะ โลหิตกำเดาอันพิการ ให้สมบูรณ์ <strong>เทียนข้าวเปลือก</strong> ทำลายลมอันระคนกับเสมหะ แก้ลมในกองอำมพฤกษ์<br /><span style="font-family:Arial;"> </span>นอกจากการบิดเบือนความจริงแล้ว สาเหตุอีกประการหนึ่งที่ทำให้ตำรายาไทยสูญหายไปมากและบางตำรับก็ใช้ไม่<br /> ได้ผล ก็คือการปิดบังจนตำราสูญหายหรือมิฉะนั้นก็ทำลายต้นตอเสีย ไม่ให้ใครคัดลอกต่อไป<br /><span style="font-family:Arial;"> </span>ประการสุดท้ายเป็นเพราะ ขาดการรวมตัวกันเพื่อแลกเปลี่ยนความรู้ ความชำนาญ ตัวอย่างที่เห็นได้อย่างดีจะอยู่ในสมัยใกล้กับปัจจุบัน คือ สมัยที่มีการสร้างโรงศิริราชพยาบาล เมื่อสร้างเสร็จแล้วหาหมอยาไทยหรือหมอแผนโบราณมาประจำไม่ได้ เพราะแพทย์หลวงที่มีความชำนาญไม่ยอมรับมาประจำ เป็นแพทย์และเป็นอาจารย์ในโรงพยาบาล เหตุที่ไม่ยอมมาเพราะวิธีการรักษาและการใช้ยาต่างครูต่างอาจารย์ ไม่อาจรวมกันได้ ไม่สามารถจะแลกเปลี่ยนความรู้และความชำนาญของแต่ละคนที่มีสู่ซึ่งกันและกันได้</span></span></span></span></p><div align="left"><br /></div></td><td align="right"><table border="0" cellspacing="1" cellpadding="10" bg style="color:#cccccc;"><tbody><tr><td bg align="middle" style="color:#ffffff;"><br /><table border="0" cellspacing="0" cellpadding="0" width="100%"><tbody><tr><td class="fontblackmini"><b><span style="color:#ff6600;">กะ </span></b></td><td align="right"><a href="http://www.blogger.com/enc_photo.php?pic=14304&pictitle=%A1%D0%BE%D1%A7%E2%CB%C1+&id=2754&actype=main" target="_blank"><span style="color:#ff6600;"><img border="0" src="http://www.blogger.com/images/photo.gif" width="20" height="15" /></span></a></td></tr></tbody></table></td></tr></tbody></table><br /><table border="0" cellspacing="1" cellpadding="10" bg style="color:#cccccc;"><tbody><tr><td bg align="middle" style="color:#ffffff;"><span style="color:#ff6600;"></span></td></tr></tbody></table><br /><table border="0" cellspacing="1" cellpadding="10" bg style="color:#cccccc;"><tbody><tr><td bg align="middle" style="color:#ffffff;"><table border="0" cellspacing="0" cellpadding="0" width="100%"><tbody><tr><td class="fontblackmini"><b><span style="color:#ff6600;">เทียนดำ</span></b></td><td align="right"><a href="http://www.blogger.com/enc_photo.php?pic=14311&pictitle=%E0%B7%D5%C2%B9%B4%D3&id=2754&actype=main" target="_blank"><span style="color:#ff6600;"><img border="0" src="http://www.blogger.com/images/photo.gif" width="20" height="15" /></span></a></td></tr></tbody></table></td></tr></tbody></table><br /><table border="0" cellspacing="1" cellpadding="10" bg style="color:#cccccc;"><tbody><tr><td bg align="middle" style="color:#ffffff;"><span style="color:#ff6600;"><img src="http://www.blogger.com/picfront/main/resize_2754b8p26d.jpg" /><br /></span><table border="0" cellspacing="0" cellpadding="0" width="100%"><tbody><tr><td class="fontblackmini"><b><span style="color:#ff6600;">เทียนแดง</span></b></td><td align="right"><a href="http://www.blogger.com/enc_photo.php?pic=14314&pictitle=%E0%B7%D5%C2%B9%E1%B4%A7&id=2754&actype=main" target="_blank"><span style="color:#ff6600;"><img border="0" src="http://www.blogger.com/images/photo.gif" width="20" height="15" /></span></a></td></tr></tbody></table></td></tr></tbody></table><br /><table><tbody><tr><td><span class="fontblackmini"><span style="font-size:85%;color:#ff6600;">[</span><a href="http://www.blogger.com/slide_photo.php?pic=&pictitle=%A1%D2%C3%E1%BE%B7%C2%EC%E1%BC%B9%E2%BA%C3%D2%B3%A2%CD%A7%E4%B7%C2%B7%D5%E8%CA%D7%BA%B5%E8%CD%B6%D6%A7%BB%D1%A8%A8%D8%BA%D1%B9&id=2754&actype=main" target="_blank"><span style="font-size:85%;color:#ff6600;">ดูภาพทั้งหมดในเรื่องนี้</span></a><span style="font-size:85%;color:#ff6600;">] </span></span></td></tr></tbody></table></td></tr></tbody></table>aumimsrinoomhttp://www.blogger.com/profile/10341221092007362391noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-55302307467666280.post-11275155574220112262010-05-31T00:30:00.000-07:002010-05-31T00:36:02.770-07:00รูปภาพเกี่ยวกับการแพทย์<img id="imgb" src="http://www.hiclasssociety.com/hiclass/pic_other/thumb240409171049.jpg" width="300" height="426" /><img id="imgb" src="http://gotoknow.org/file/hanrawi/DSCF2487%20(Custom).JPG" width="550" height="413" /><img id="imgb" src="http://www.openmm.com/movie/movie_scoop/2008_2/moviescoop_2008_198-1.jpg" width="450" height="356" /><img id="imgb" src="http://www.ladinaclub.com/upload/knowledge/library/2551/may/551000005880806.jpg" width="400" height="307" /><img id="imgb" src="http://t3.gstatic.com/images?q=tbn:y9_HRXm8D9V78M::learners.in.th/file/523070226-0/1182593228.jpg&t=1&h=185&w=273&usg=__wYN4Vc84yECtFFlWrh6k8maFT9Q=" width="414" height="281" /><img id="imgb" src="http://www.thairath.co.th/media/content/2009/08/15/26572_20_10.jpg" width="300" height="400" /><img id="imgb" src="http://www.gooodbook.com/images/column_1224949018/cover%20golf.jpg" width="300" height="436" /><img id="imgb" src="http://gotoknow.org/file/hanrawi/DSCF2565%20(Custom).JPG" width="550" height="413" /><img id="imgb" src="http://t0.gstatic.com/images?q=tbn:5NHQ1wn5l_irBM::blog.spu.ac.th/home/blog_data/669/669/images/060hi2.jpg&t=1&h=275&w=183&usg=__w5GxBkSCiMXUY77RboBQLoiWJxs=" width="309" height="464" /><img id="imgb" src="http://img195.imageshack.us/img195/3148/doctoronit.jpg" width="332" height="480" />aumimsrinoomhttp://www.blogger.com/profile/10341221092007362391noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-55302307467666280.post-19982819395985905202010-05-31T00:23:00.000-07:002010-05-31T00:29:42.493-07:00ความรู้การแพทย์ที่น่าสนใจ<p align="left"><strong><span style="color:#3333ff;">มีลูกแฝดลดการเป็นมะเร็งเต้านม</span></strong></p><p align="left"><br /><span style="color:#3333ff;">คุณเห็นชื่อเรื่องแล้วอาจจะต้องตาโตด้วยความสงสัยว่า แม่ที่มีลูกแผดสามารถลดอัตราเสี่ยงการเป็นมะเร็งเต้านมได้จริงหรือ</span></p><p align="left"><span style="color:#3333ff;">ศูนย์วิจัยมะเร็ง (The Imperial Cancer Research Fund) ได้ทำการศึกษาโดยติดตามคุณแม่ชาวสวีเดน พบว่า คุณแม่ที่มีลูกแฝดมีส่วนสัมพันธ์กับการเกิดโรคมะเร็งเต้านมน้อยกว่าคุณแม่ที่มีลูกคนเดียวถึง ๑ ใน ๓ และดร.ไมค์ เมอร์ฟี (Dr.Mike Murphy) ผู้อำนวยการ ศูนย์วิจัยของออกฟอร์ด (The General Practice Research Group in Oxford) บอกว่า แม่ที่อายุมากว่า ๕๐ ปี และมีลูกแฝดมีอัตราการเป็นมะเร็งเต้านมน้อยกว่าแม่ที่มีลูกคนเดียวถึงร้อยละ ๒๙ เหตุผลหนึ่ง น่าจะมาจาการที่มีลูกแฝดทำให้ฮอร์โมนหลั่งออกมามากกว่าปกติในอนาคตคงจะสามารถหาทางศึกษาถึงสาเหตุได้ งานนี้คุณแม่ที่มีลูกแฝด ยิ้มเลยซิคะ<br /> </span></p><p align="left"><span style="color:#3333ff;"><strong>อาหารว่างกับความเครียด</strong><br />มีรายงานออกมาว่าอาหารว่างที่มีคาร์โบไฮเดรตสูง โปรตีนต่ำ จะช่วยลดความเครียดและปรับสมดุลของอารมณ์ เนื่องจากสมองจะหลั่งสารซีโรโทนินเพิ่มขึ้น ซึ่งทำให้ร่างกายเพิ่มความผ่อนคลาย นอนหลับสนิท อาหารว่างที่ช่วยให้ระดับน้ำตาลสมดุลและมีผลให้อารมณ์เกิดความสมดุลเป็นปกติ เช่น</span></p><p align="left"><span style="color:#3333ff;">- กล้วย องุ่น แอปเปิ้ล</span></p><p align="left"><span style="color:#3333ff;">- ผักที่กินสดๆ ได้</span></p><p align="left"><span style="color:#3333ff;">- ขนมปังกรอบ (บิสกิต) ที่ไม่หวานหรือมันมาก</span></p><p align="left"><span style="color:#3333ff;">- โยเกิร์ตพร่องไขมันที่ไม่หวาน<br /> </span></p><p align="left"><span style="color:#3333ff;"><strong>ส่งเสริมการจัดจำของลูกน้อย</strong><br />ในระหว่างปิดเทอมเด็กๆ มักจะลืมเรื่องที่เคยทำในโรงเรียนไปในเวลาไม่กี่สัปดาห์ เรื่องนี้ แฮร์ริส คูเปอร์ (Harris Cooper) นักจิตวิทยาจากมหาวิทยาลัยมิสซูรี (University of Missouri) อธิบายว่า เป็นเรื่องธรรมดาที่ในระหว่างปิดเทอมเด็กๆ จะลืมเรื่องที่เคยทำในโรงเรียน เด็กมักจะลืมทักษะทางด้านคณิตศาสตร์และการสะกดตัวอักษร ส่วนเรื่องการอ่านจะมีผลเพียงเล็กน้อย เพราะ ในระหว่างปิดเทอมเด็กๆ ยังพอจะได้อ่านหนังสืออยู่บ้าง แต่สำหรับคณิตศาสตร์และการสะกดคำนั้นเด็กจะได้ฝึกเฉพาะในโรงเรียนเท่านั้น</span></p><p align="left"><span style="color:#3333ff;">ในระหว่างปิดเทอมหากคุณพ่อคุณแม่กลัวลูกจะลืมก็กระตุ้นลูกได้นะคะ แต่ระวังอย่าเป็นการเคี่ยวเข็ญจนเด็กรู้สึกว่าถูกบังคับ ไม่เช่นนั้นอาจเกิดการต่อต้านขึ้น ทางที่ดีควรหาวิธีที่ทำให้เขารู้สึกสนุกสนานในการฝึกจะดีกว่า เช่น เวลาไปจ่ายตลาดก็พาลูกไปด้วยแล้วให้เขาฝึกบวกลบในการจ่ายเงิน ทอนเงิน หรือฝึกให้เขาสะกดชื่อสิ่งของที่จะซื้อจะทำให้เขารู้สึกสนุก ไม่น่าเบื่อ<br /></span> </p>aumimsrinoomhttp://www.blogger.com/profile/10341221092007362391noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-55302307467666280.post-29657420818116578672010-05-31T00:20:00.000-07:002010-05-31T00:22:52.450-07:00สุดยอดการเป็นหมอ<div><span style="FONT-SIZE: small"><span style="color:#ffcc00;">เพื่อนๆคิดว่าสุดยอดของการเป็นหมออยู่ที่ไหนครับ<br /><br />รักษาโรคยากๆได้? ยื้อชีวิตของคนที่จะจากเราไปให้อยู่แม้เพียงเฮือกหนึ่ง? ถวายตัวอยู่กับคนไข้ตลอด 24 ชม.?<br /><br />เคยอ่านนิยายกำลังภายในกันไหมครับ เป็นหนึ่งในงานวรรณกรรมที่ผมชอบมากเลยครับ โดยเฉพาะเวลาฉากที่กำลังจะต่อสู้กัน ถ้าสนใจจะเริ่มอ่านขอแนะนำฤทธิ์มีดสั้นของโกวเล้งครับ<br /></span></span></div><div align="center"><span style="FONT-SIZE: small"><br /><span style="color:#ffcc00;"></span></span></div><span style="FONT-SIZE: small"><br /><span style="font-family:Tahoma;"><br /><span style="color:#ffcc00;">"มีดสั้นในมือของลี้คิมฮวงนั้นหากปล่อยออกจากมือไม่เคยพลาดเป้ามาก่อน" เพียงแค่คำเล่าลือนี้ก็สามารถสะกดศิษย์วัดเสี้ยวลิ่มยี้แปดร้อยคนที่โอบล้อมเขาไว้ให้ไม่กล้าแม้กระทั่งผ่อนลมหายใจ</span></span><span style="color:#ffcc00;"><br /></span><span style="font-family:Tahoma;"><br /><span style="color:#ffcc00;">ลี้คิมฮวงเพียงแค่ถือมีดไว้ในมือเล่มเดียวทว่าชนะตั้งแต่ยังไม่ทันได้ออกกระบวนท่าเสียด้วยซ้ำครับ</span></span><span style="color:#ffcc00;"><br /></span><span style="font-family:Tahoma;"><br /><span style="color:#ffcc00;">ที่ร่ายมานี้เพียงเพื่อที่จะบอกว่ายอดฝีมือสามารถช่วงชิงชัยได้โดยไม่แม้แต่ออกกระบวนท่า เป็นชัยชนะที่ไม่ต้องเปลืองแรงเลยสักนิด แต่กว่าจะมีความสำเร็จถึงขั้นนี้ได้ต้องมีการฝึกฝนมาอย่างยาวนาน ใช่เพียงหัดเล่นๆชั่วค่ำคืน</span></span><span style="color:#ffcc00;"><br /></span><span style="font-family:Tahoma;"><br /><span style="color:#ffcc00;">นี่แหละครับที่ทำให้ผมคิดว่า</span></span><span style="color:#ffcc00;">สุดยอดของการเป็นหมอคือการไม่ต้องรักษาคนไข้ครับ ไม่จำเป็นต้องใช้มีดผ่าตัด จับชีพจร ฝังเข็มหรือว่าจ่ายยา<br /><br />รักษาโรคโดยไม่ต้องออกกระบวนท่าใดๆ หรือก็คือการป้องกันก่อนเกิดโรคนั่นเอง<br /><br />ที่จะเน้นให้เห็นก็คือ การรักษาโรคที่เกิดขึ้นโดยไม่เปลี่ยนพฤติกรรมของคนไข้ เป็นการรักษาที่ปลายเหตุ ต่อให้เป็นหมอจีนที่พยายามปรับร่างกายแบบองค์รวมก็เถอะ เพราะเมื่อเรารักษาคนไข้จนหายโดยไม่เปลี่ยนพฤติกรรมของคนไข้นั้น เชื่อได้เลยครับว่าเดี๋ยวเราก็จะได้เจอกันอีก<br /><br />และหนึ่งในพฤติกรรมที่ผมว่าคนไทยส่วนใหญ่ทำผิดมากที่สุดคือเรื่องของการดื่มน้ำนี่แหละครับ<br /><br />ลองทำแบบทดสอบกันสักนิดก่อนอ่านต่อดีไหมครับ <br /><br />1. คุณมีความเชื่อที่ว่าน้ำยิ่งดื่มเยอะยิ่งดีหรือไม่<br /><br />2. คุณดื่มน้ำวันละกี่แก้ว<br /><br />3. น้ำที่ดื่มเป็นน้ำเย็น, น้ำธรรมดา หรือว่าน้ำอุ่น<br /><br />4. ดื่มน้ำช่วงเวลาไหนเป็นพิเศษไหม เช่น ดื่มตอนเช้า ดื่มระหว่างทานข้าว ดื่มก่อนนอน เป็นต้น<br /><br />5. ปกติดื่มอะไร เช่น น้ำเปล่า น้ำอัดลม ชา กาแฟ เป็นต้น<br /><br />เราเฉลยกันไปทีละข้อๆพร้อมอธิบายละกันครับ พร้อมที่จะรู้ความผิดของตัวเองหรือยังครับ </span></span><div align="center"><span style="FONT-SIZE: small"><br /><br /><span style="font-family:Tahoma;"><br /><span style="color:#ffcc00;">.</span></span><span style="color:#ffcc00;"><br />. </span></span></div><span style="FONT-SIZE: small"><br /><br /><span style="font-family:Tahoma;"><br /><span style="color:#ffcc00;">ข้อหนึ่งนั้น เป็นความเชื่อที่ผิดครับ ทุกอย่างต่างมีคุณและมีโทษ ต้องหาจุดสมดุลของมันครับ น้ำดื่มมากเกินไปกลับไม่ดีเสียอีกครับ เดี๋ยวผมจะมีสูตรให้คำนวณว่าวันหนึ่งเพื่อนๆควรดื่มน้ำแค่ไหน</span></span><span style="color:#ffcc00;"> </span></span><div align="center"><span style="FONT-SIZE: small"><br /><br /><span style="font-family:Tahoma;"><br /><span style="color:#ffcc00;">.</span></span><span style="color:#ffcc00;"> </span></span></div><span style="FONT-SIZE: small"><br /><br /><span style="font-family:Tahoma;"><br /><span style="color:#ffcc00;">ข้อสอง คิดว่าทุกคนคงเคยเรียนกันมาอยู่แล้วว่าคนเราวันหนึ่งควรทานน้ำวันละ</span></span><span style="color:#ffcc00;"> 8-10 แก้ว ว่าแต่ทำได้อย่างที่เรียนมาหรือเปล่าครับ<br /><br />ผมจะอธิบายให้ฟังว่า น้ำในร่างกายของเรามีที่มาที่ไปอย่างไรก่อน<br /><br />น้ำที่เข้าสู่ร่างกายเรามาจากน้ำ และอาหารที่ทานเข้าไปเป็นหลัก ส่วนน้ำจะออกจากร่างกายทางปัสสาวะ อุจจาระ เหงื่อ และทางลมหายใจ แต่ปัสสาวะเป็นเส้นทางหลักครับ<br /><br />คนเราจำเป็นต้องปัสสาวะออกจากร่างกายอย่างน้อย 500 มิลลิลิตรต่อวัน ไม่เช่นนั้นจะไม่สามารถขับของเสียออกจากร่างกายได้หมด นอกจากนี้อีกสามทางที่เหลือโดยเฉลี่ยก็จำเป็นต้องใช้น้ำอีกราว1000 มิลลิลิตร หรือ 1ลิตร ต่อวัน<br /><br />เมื่อเป็นเช่นนั้นแล้ว <b>คนเราจึงต้องดื่มน้ำเพื่อชดเชยส่วนที่ออกจากร่างกายทุกวันราว 1500 มล. หรือ 7-8 แก้ว (แก้วละ 200 มล.)</b> แต่ทังนี้ทั้งนั้นตัวเลขนี้ก็ไม่สามารถใช้ได้กับทุกคนครับ ผมเลยมีสูตรมาให้คิดกันคร่าวๆว่าวันหนึ่งเราต้องทานน้ำปริมาณเท่าไรจึงจะเพียงพอต่อความต้องการของร่างกาย<br /><br />สูตรคือ <b>(น้ำหนักตัว(กก.) x 2.2 x 30) / 2 </b><br /><br />หน่วยที่ได้ออกมาเป็นมิลลิลิตรครับ เช่น หนัก 60 กก. เอาเข้าแทนค่าก็จะได้<br /><br />ควรดื่มน้ำ (60 x 2.2 x 30) / 2 = 1980 มล. หรือประมาณ 10 แก้วต่อวันครับ<br /><br />ถ้าเราดื่มน้ำน้อยกว่านี้ เลือดซึ่ง 90%ทำมาจากน้ำก็จะเดินไม่สะดวก ร่างกายก็จะทั้งขับของเสียยาก ขณะเดียวกันสารอาหารในเลือดก็ส่งไปถึงร่างกายช้า ทางแพทย์จีนถ้าเกิดเลือดลมเดินไม่สะดวกนี่เป็นบ่อเกิดสารพัดโรคเลย บางคนบอกว่าประจำเดือนมาน้อยหรือไม่มา มาเป็นลิ่มเลือด สีเข้ม หนืด ปวดประจำเดือนก็แหงละครับ น้ำไม่กินจะเอาที่ไหนไปสร้างเลือดละครับ แต่ถ้าทานน้ำมากกว่านี้ก็เป็นผลเสียต่อร่างกายอีกเหมือนกัน ทำอะไรก็ต้องพอดีๆครับ </span></span><div align="center"><span style="FONT-SIZE: small"><br /><br /><span style="font-family:Tahoma;"><br /><span style="color:#ffcc00;">.</span></span><span style="color:#ffcc00;"> </span></span></div><span style="FONT-SIZE: small"><br /><br /><span style="font-family:Tahoma;"><br /><span style="color:#ffcc00;">ข้อสามอย่างที่เคยบอกไปตั้งแต่อาการขี้หนาวนะครับว่าน้ำเย็นเป็นของต้องห้ามสำหรับร่างกาย กระเพาะเมื่อเจอของเย็นเข้าไปการทำงานจะด้อยลงทันที </span></span><span style="color:#ffcc00;"><b>เกิดเป็นอาหารไม่ย่อย อาหารบูดเน่าหมักหมมอยู่ในกระเพาะและลำไส้ ลำไส้ก็ดูดซึมของเสียจากกากอาหารพวกนี้กลับเข้าสู่เส้นเลือดต่อไปเรื่อยๆจนกว่าจะถ่ายอุจจาระออกจากร่างกายของเรา</b><br /><br />เพราะฉะนั้นเราควรจะไม่ทานของเย็นๆครับ ทานน้ำธรรมดาหรือน้ำอุ่นก็ได้ แต่ก่อนผมไม่รู้จุดนี้ก็ทานกันไป โดยเฉพาะไทยเป็นเมืองร้อน ทุกที่ต้องเสริฟน้ำเย็น เสริฟน้ำแข็งกันเป็นกระติกๆ กินกันจนเป็นเรื่องธรรมชาติ ก่อนหน้านี้ไม่รู้ก็เฉยๆ แต่พอตอนนี้ เห็นแล้วกลัวไปเลยครับ บ้านผมตอนนี้ไม่ทานน้ำแข็งกันแล้ว </span></span><div align="center"><span style="FONT-SIZE: small"><br /><br /><span style="font-family:Tahoma;"><br /><span style="color:#ffcc00;">.</span></span><span style="color:#ffcc00;"> </span></span></div><span style="FONT-SIZE: small"><br /><br /><br /><span style="font-family:Tahoma;"><br /><span style="color:#ffcc00;">ข้อสี่ ดื่มน้ำช่วงเวลาไหนกัน ที่บอกให้ดื่มวันละ 8-10 แก้วเนี่ยจะแบ่งกินช่วงไหนระหว่างวันบ้างละ ไหนใครที่ชอบทานข้าวไปจิบน้ำไปบ้างประมาณว่ากินข้าวเสร็จหมดน้ำไปสองแก้ว ยกมือขึ้น ข้อนี้ผมจัดเป็นหายนะอย่างใหญ่หลวงที่สุดเลยครับ เป็นการกินน้ำที่ผิดที่สุดครับ</span></span><span style="color:#ffcc00;"><br /></span><span style="font-family:Tahoma;"><br /><span style="color:#ffcc00;">คนเรามักทำอะไรเพลินเสียจนลืมทานน้ำ พอถึงเวลาว่างซึ่งมักจะเป็นเวลาทานข้าว เขาบอกว่าให้ทานน้ำเยอะก็ทานรวดเดียวไปเลย ผิด ผิด ผิด ผิดแบบไม่น่าให้อภัยเลยครับ เพราะช่วงเวลาที่ทานข้าวนั้น ร่างกายจำเป็นต้องอาศัยน้ำย่อยในการย่อยอาหาร เมื่อคุณกินน้ำเข้าไปเยอะๆแล้ว น้ำย่อยก็จะเจือจาง ก็เข้าสู่ระบบเดียวกับการกินของเย็น คืออาหารไม่ย่อย หมักหมม พิษถูกดูดเข้าเส้นเลือด </span></span><br /><span style="font-family:Tahoma;"><br /><span style="color:#ffcc00;">เพราะฉะนั้นที่คุณควรทำคือ </span></span><span style="color:#ffcc00;"><b>ตอนเช้าตื่นมาดื่มน้ำก่อนเลยครับ 2-5 แก้ว เพื่อเป็นการขับพิษออกจากร่างกายทางอุจจาระ ปัสสาวะ ที่ให้ดื่มทันทีเพื่อให้มีระยะเวลาห่างจากอาหารเช้าพอสมควร </b><br /></span><b><br /><span style="color:#ffcc00;">ก่อนอาหาร 15 นาที ระหว่างทานอาหาร และหลังอาหาร 40 นาที ทานน้ำได้<u>ไม่เกินครึ่งแก้ว</u>ครับ ในที่นี้หมายรวมถึงซุป น้ำแกง และของเหลวทุกประเภทนะครับ</span></b><span style="color:#ffcc00;"><br /></span><b><br /><span style="color:#ffcc00;">และอย่าดื่มน้ำครั้งละมากๆ ให้จิบครั้งละ 2-3 อึก แต่จิบถี่ๆ หาขวดน้ำแก้วน้ำมาวางไว้ข้างตัว จิบไปทั้งวันครับ ถ้ากินน้ำครั้งละมากๆผลก็คือ ร่างกายยังไม่ทันได้ดูดซึมก็ไหลรวดเดียวปัสสาวะออกไปหมดแล้ว อย่างนี้ดื่มน้ำมากแค่ไหนก็ยังหิวน้ำครับ เหมือนน้ำป่ามาครั้งเดียว ทะลักล้นเขื่อนออกไปหมด แล้วจะเอาอะไรกักเก็บไว้ในเขื่อนละครับ</span></b><span style="color:#ffcc00;"><br /><br />เหมือนทำยาก แต่จริงๆแล้วพอเริ่มทำมันก็ไม่ยากอะไรครับ ผมแต่ก่อนทานน้ำ 2-3 แก้วพร้อมทานข้าว ด้วยเหตุผลสารพัดที่เข้าใจผิดเช่น ควรกินข้าวพออิ่มและทานน้ำเพื่อให้อิ่มจริง หรือกินล้างปากสักหน่อย (กินกันเป็นแก้วล้างปากเนี่ยนะ) หรือต้องสั่งชอคโกแลตปั่นใส่วิปครีมมากิน กินแล้วหวานมันเย็นอร่อยแต่ส่งผลเสียต่อกระเพาะโดยไม่รู้ตัว เบียร์ก็อีกตัวครับ สังสรรค์กันทีกินเข้าไปสิกี่ขวดว่ากันไป ทุกวันนี้เลิกครับ ได้ข้อดีอีกอย่างคือไม่รู้จะเอาเวลาที่ไหนไปดื่มเครื่องดื่มแอลกอฮอล์เพราะมันควรกินแกล้มอาหาร เลยได้เลิกเหล้าเลิกเบียร์กันไป<br /><br />แต่ก่อนหลังทานข้าวเสร็จผมจะเรอตลอด ท้องอืดมาก ก็งง หรือว่าเรากินเยอะไป แต่บางทีกินไม่เยอะก็เรอตลอด เสียบุคลิกมาก พอมารู้ตรงนี้ถึงได้ถึงบางอ้อ กินน้ำเยอะอย่างนี้แล้วอาหารจะย่อยยังไงมันก็เลยเกิดลมเกิดแก้สซิ พอเปลี่ยนพฤติกรรมการดื่มน้ำใหม่ อาการเหล่านี้ก็ดีขึ้นเรื่อยๆครับ<br /><br />นอกจากนี้หลังอาหารยังไม่ควรทานผลไม่ล้างปากทันที อีกด้วยครับ โดยเฉพาะผลไม้ที่มีฤทธิ์เย็นทั้งหลาย เช่น ส้ม แก้วมังกร สาลี่ แตงโม เป็นต้น มีสองเหตุผลครับ หนึ่งเพราะว่าผลไม้จะย่อยเร็วกว่าอาหาร อาหารยังย่อยไม่เสร็จ ผลไม้ก็ค้างเติ่งอยู่ในกระเพาะ ร่างกายก็ดูดซึมสารอาหารจากผลไม้เหล่านี้ไม่ได้ พอไปถึงลำไส้ถึงคิวที่มันจะได้ดูดซึมมันก็เน่าเสียไปหมดแล้วครับ เพราะฉะนั้นถ้าจะทานผลไม้ควรทานก่อนหรือหลังอาหารสัก 1-2 ชม. ขณะท้องว่าง เพื่อให้ร่างกายได้ดูดซึมวิตามิน สารอาหารและไม่รบกวนระบบการย่อยอาหารด้วย เหตุผลที่สองคือ น้ำย่อยในกระเพาะถือว่าเป็นธาตุไฟครับ ถ้าทานผลไม้ฤทธิ์เย็นเข้าไปก็จะส่งผลให้อาหารย่อยไม่ดี เกิดวงจรอุบาทว์ดังเช่นข้างบนอีกเหมือนกัน<br /></span><span style="font-family:Tahoma;"><br /><span style="color:#ffcc00;">.</span></span><span style="color:#ffcc00;"><br /><br /></span><span style="font-family:Tahoma;"><br /><span style="color:#ffcc00;">มาถึงข้อสุดท้ายแล้ว เป็นไงบ้างครับ คอตกรับผิดกันเป็นแถวเชียว ยังครับมารับรู้ความผิดของตัวเองกันในข้อนี้ต่อ ทานน้ำอะไรกันครับ บางคนชอบทานน้ำอัดลมมาก ดื่มทุกวัน ไตก็ต้องทำงานกรองน้ำให้สะอาดหนักกว่าเดิม </span></span><span style="color:#ffcc00;">เครื่องกรองน้ำยี่ห้อแอมเวย์สามารถกรองโค้กให้กลายเป็นน้ำเปล่าได้ แต่อายุการใช้งานไม่ถึงปีก็ต้องเปลี่ยนหัวกรอง ทว่าเราไม่สามารถเปลี่ยนไตได้ครับ ถ้ายังอยากให้ไตอยู่คู่กับเรานานๆแล้ว คุณคงรู้ว่าต้องทำอย่างไร อีกอย่างน้ำอัดลมน้ำเป็นน้ำที่ผ่านกรรมวิธีทางเคมี ใส่น้ำตาลจำนวนมาก กินเข้าไปมีแต่ผลเสียครับ ยิ่งอัดแก๊สอีก กินเข้าไปท้องก็อืด การย่อยอาหารก็ไม่ดี เสียเงินไปทำร้ายร่างกายตัวเองเปล่าๆ<br /><br />พวกชาพร้อมดื่มบรรจุขวดก็เหมือนกันไม่มีอะไรนอกจากน้ำตาลและคาเฟอีนปริมาณมากผสมน้ำนำมาขาย แต่ถ้าเป็นชาจีนร้อนๆชงจากกาก็ควรจะเว้นระยะหลังอาหารสักครึ่งชม.ครับ เพราะชามีฤทธิ์เย็น ทำให้อาหารไม่ย่อย รวมทั้งยังส่งผลต่อร่างกายในการดูดซึมธาตุเหล็กและโปรตีนอีกด้วย กาแฟก็ไม่ควรทานอย่างที่เคยพูดไว้ บางคนเถียงข้างๆคูๆ "กาแฟหอมนะหมอ" หอมครับผมไม่เถียง แต่มันไม่ดีครับ เดี๋ยวไอเดียบรรเจิดไม่เป็นหมอแล้ว ผลิตยาดมรสกาแฟดีกว่า ท่าจะรุ่ง<br /></span><span style="font-family:Tahoma;"><br /><span style="color:#ffcc00;">.</span></span><span style="color:#ffcc00;"><br /><br /></span><span style="font-family:Tahoma;"><br /><span style="color:#ffcc00;">ครบห้าข้อแล้ว โอย เหนื่อย เอนทรี่นี้ยาวเป็นบ้า แต่ก็จำเป็นต้องเขียน เพื่อประโยชน์สุขของมวลชน 555 ว่าไปนั่น ที่เขียนมาให้อ่านนี้เพราะหวังดีจริงๆครับ อยากให้ทุกคนใช้ชีวิตอย่างถูกต้องเพื่อจะได้ห่างจากโรคภัยไข้เจ็บ อย่างที่บอกครับ หมอไม่อยากรักษาคนไข้หรอกครับ และหมอที่ดีที่สุดคือตัวคนไข้เอง เพราะพวกผมไม่มีทางอยู่กับคุณได้ตลอด ความสำเร็จไม่ใช่ได้มาเพียงชั่วข้ามคืน แต่ต้องผ่านการฝึกฝนมาอย่างยาวนาน สุขภาพที่ดีไม่ใช่ว่าป่วยแล้วไปหาหมอ ได้ยามาทานแล้วหาย แต่เป็นหน้าที่ของตัวคุณเองที่ต้องดูแลตัวเองอย่างถูกต้อง </span></span><br /><span style="font-family:Tahoma;"><br /><span style="color:#ffcc00;">ขอให้พวกเราชนะโดยไม่จำเป็นต้องออกกระบวนท่าครับ</span></span><span style="color:#ffcc00;"> </span></span>aumimsrinoomhttp://www.blogger.com/profile/10341221092007362391noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-55302307467666280.post-55140968266054108132010-05-31T00:15:00.000-07:002010-05-31T00:19:12.093-07:00การเป็นแพทย์ที่ดี<h1 id="page-title" class="title" align="left"><span style="color:#ff0000;">กฎของการเป็นแพทย์ที่ดี</span></h1><div class="clear-both" align="left"><span style="color:#ff0000;"><!-- --></span></div><div id="node-127" class="node node-forum clear-both" align="left"><div class="picture"><span style="color:#ff0000;"><img title="รูปภาพของ blogmassive" alt="รูปภาพของ blogmassive" src="http://www.gownclub.com/system/files/pictures/picture-3.gif" /></span></div><div class="submitted"><span style="color:#ff0000;">เขียนโดย blogmassive เมื่อ จ, 04/05/2010 - 22:33</span></div><div class="content"><p><span style="color:#ff0000;">มีนิสิตนักศึกษาแพทย์กลุ่มหนึ่งวันนั้นเป็นวันที่พวกเขาจะได้เรียนกับอาจารย์ใหญ่เป็นครั้งแรก พวกเขาตื่นเต้มมาก ศาสดาจารย์เลยกล่าวยขึ้นมาว่าการเป็นแพทย์ที่ดีต้องมีคุณสมบัติ ดังนี้</span></p><p><span style="color:#ff0000;">1. "การเป็นแพททีดีต้องไม่กลัวเมื่อต้องสัมผัสกับศพ" ศาสดาจารย์เลยทำให้ดูเป็นตัวอย่างโดยการเอานิ้วชี้สวนเข้าไปในรูทวารหนักของศพและก็ให้นิสิตนักศึกษาแพทย์ทุกคนทำที่ละคนจนครบทุกคน</span></p><p><span style="color:#ff0000;">2. "การเป็นแพทที่ดีต้องไม่รู้สึกรังเกียจ" ศาสดาจารย์เลยทำให้ดูเป็นตัวอย่างก่อนโดยการเอานิ้วชี้ที่เพิ่งสวนทวารหนักของศพไปนั้น ยัดเข้าไปในปากของตัวเอง แล้วก็ให้นิสิตนักศึกษาแพททำตามโดยที่นักศึกษาแพทก็รู้สึกสะอิดสะเอียน แต่ก็ต้องฟืนทำทำจนครบทุกคน</span></p><p><span style="color:#ff0000;">เอาละถึงข้อสุดท้ายแล้ว</span></p><p><span style="color:#ff0000;">3. ข้อสุดท้าย "การเป็นแพทที่ดีต้องรู้จักช่างสังเกต" เมื่อกี้นี้อาจายร์ได้ใช้นิ้วกลางสวนเข้าไปในทวารหนักแทนนิ้วชี้!</span></p></div></div>aumimsrinoomhttp://www.blogger.com/profile/10341221092007362391noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-55302307467666280.post-30303929335736706102010-05-31T00:11:00.000-07:002010-05-31T00:14:59.304-07:00อยากเป็นหมอ<p align="left"><span style="font-size:130%;color:#009900;">ผมอยากเป็นหมอ</span></p><p align="left"><span style="font-size:85%;color:#009900;"><img style="WIDTH: 163px; HEIGHT: 220px" alt="" src="http://www.knowledgeplus.ac.th/uploadfiles/Image/doctor1.gif" width="145" height="219" /></span></p><p align="left"><span style="font-size:85%;color:#009900;"> สิบปากว่า ไม่เท่าตาเห็น พลพรรคนิสิตแพทย์จุฬาฯจึงพร้อมใจกันจัด "ค่ายอยากเป็นหมอ"ให้นักเรียนมัธยมปลายได้เจอ "ของจริง" ร่วมประสบการณ์หวีดผ่าชันสูตรพลิกศพ แอยู่เวรร่วมกับรุ่นพี่ กานต์ดา บุญเถื่อน สังเกตการณ์</span></p><p align="left"><span style="font-size:85%;color:#009900;"> กรุงเทพธุรกิจออนไลน์ : "ใครอยากเป็นหมอยกมือขึ้น" <strong>อนุพันธ์ ตันธณาธิป</strong> เสียงนิสิตแพทย์หนุ่ม ปี 4 บิ๊กบราเธอร์จากคณะแพทยศาสตร์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย ถามบรรดาหนุ่มสาววัยทีนที่มาเข้า "ค่ายอยากเป็นหมอ" ที่นิสิตแพทย์รุ่นพี่ร่วมกันจัดกิจกรรมเปิดบ้าน</span></p><span style="font-size:85%;"><p align="left"><strong><span style="color:#009900;"><img alt="" src="http://www.knowledgeplus.ac.th/uploadfiles/Image/doctor2(1).gif" width="145" height="219" /></span></strong></p><p align="left"><span style="color:#009900;"><strong><span style="font-size:85%;"> อานันท์ </span>พุทธรักษา หรือเบิร์ด</strong> นักเรียนชั้น ม. 6 จากโรงเรียนชลราษฎรอำรุง จ. ชลบุรี บอกแรงบันดาลใจว่า สมัยเด็กเค้าเคยป่วยเป็นโรคผิวหนังหัวใจรั่วมาตั้งแต่เกิด และเข้ารับการผ่าตัดที่โรงพยาบาลจุฬาลงกรณ์จนหายเป็นปกติ ใช้ชีวิตได้เหมือนคนทั่วไป เลยกลายเป็นความรักฝังใจอยากเป็นหมอ จุฬาฯมาโดยตลอด <span style="font-size:85%;">"ที่นี่หมอเก่งๆอยู่รวมกันเยอะ" เบิร์ดหน่มเมืองชลร่างท้วมเล่าประสบการณ์ "รักแรกผ่า"</span><span style="font-size:85%;">ค่ายอยากเป็นหมอปีนี้จัดขึ้นเป็นปีที่ 17 แล้ว มีนิสิตแพทย์รุ่นพี่ผลัดเปลี่ยนหมุนเวียนกันมาเล่าประสบการณ์และสาธิตชีวิตแพทย์ให้นักเรียนมัธยมปลายที่ตั้งใจสอบเอนทรานซ์เข้าเรียนคณะแพทย์ศาสตร์</span></span></p><p align="left"><span style="font-size:85%;color:#009900;"><img alt="" src="http://www.knowledgeplus.ac.th/uploadfiles/Image/doctor3.gif" width="171" height="125" /></span></p><p align="left"><span style="font-size:85%;color:#009900;"> เบิร์ดและเพื่อนต่างสถาบันจำนวน 120 คนส่งตัวเองเข้าร่วมค่ายอยากเป็นหมอที่จัดขึ้นช่วงปิดเทอมภาคหนึ่ง และร่วมใช้ชีวิตกับนิสิตแพทย์เป็นเวลา 4 วัน แบ่งออกเป็น 12 บ้าน บ้านละ 10 คน มีตั้งแต่ชื่อธรรมดาอย่างบ้านเด็กวัด เด็กเมื่อวานซืน เด็กเลี้ยงแกะไปจนถึงเด็กแอ๊บทุกคนต่างยกย่องให้เบิร์ดเป็นนักกิจกรรมเบอร์ 1 ประจำค่าย เนื่องจากทุกครั้งที่นิสิตแพทย์มีการเอ่ยขออาสาสมัคร ร่างอันตุ้ยนุ้ยของเบิร์ดมีอันต้องออกไปยืนเป็นนักแสดงจำเป็น และบางครั้งก็จำใจ เรียกเสียงฮาพร้อมกับน้ำหูน้ำตาเล็ดออกมาอย่างไม่รู้ตัว</span></p><p align="left"><span style="font-size:85%;color:#009900;"> "สิ่งที่ได้จากค่ายอยากเป็นหมอนี้เป็นสิ่งที่ไม่สามารถหาได้จากหนังสือตำราเรียน นิตยสาร หรือว่าสารคดีที่หาอ่านได้ทั่วไป แม้แต่สถานกวดวิชาที่ไหนๆก็ไม่มี เพราะการมาเข้าค่ายทำให้เราได้มาเรียนรู้และสัมผัสจากพี่นิสิตแพทย์ตัวเป็นๆแบบสงสัยอะไรก็ถามได้เลย" อานันท์ บอกเล่าความรู้สึกจากการเข้าค่าย</span></p><p align="left"><span style="font-size:100%;color:#009900;"><strong>วัดใจคนอยากเป็นหมอ</strong></span></p><p align="left"><span style="font-size:85%;color:#009900;"><strong> </strong></span></p><p align="left"><strong><span style="color:#009900;"><img alt="" src="http://www.knowledgeplus.ac.th/uploadfiles/Image/doctor4.gif" width="171" height="116" /></span></strong></p><p align="left"><span style="color:#009900;"><strong> </strong>กิจกรรมระทึกขวัญที่ยากจะลืมเป็นบทแรกพิสูจน์ใจคนอยากเป็นหมอ เริ่มจากร่วมสังเกตการณ์การสาธิตผ่าสมองของอาจารย์ใหญ่อย่างใกล้ชิด ตามมาด้วยการชันสูตรพลิกศพที่พึ่งจะสิ้นลมไปไม่ถึง 48 ชั่วโมง มาผ่าตัดสมองทำการชันสูตรให้ดู ท่ามกลางบรรยากาศที่เย็นเยือกไปทั้งตัว และอบอวลไปด้วยกลิ่นน้ำยาฟอร์มาลิน "สิ่งที่เห็นข้างหน้าไม่มีอะไรเทียบได้เลย เริ่มตั้งแต่ก้าวเข้าห้องเย็น จ้องมองการทำงานของหมอและนิสิตชนิดห่างกันไม่เกิน 3 เมตร เห็นทุกขั้นตอนตั้งแต่หยิบจับเครื่องมือค่อยๆกรีดเนื้อบริเวณศรีษะเพื่อชันสูตรหาสาเหตุการตาย" เด็กอะคาเดมี แฟนเทเชียค่ายหมอเล่าประสบการณ์ระทึกขวัญ</span></p><p align="left"><span style="font-size:85%;color:#009900;">เบิร์ดบอกว่า เขาอยากเป็นหมอด้านนิติวิทยาศาสตร์ เพื่อทำหน้าที่หาความเป็นธรรมให้แก่เพื่อนมนุษย์</span></p><p align="left"><span style="font-size:85%;color:#009900;"></span></p><p align="left"><span style="font-size:85%;color:#009900;"> "ถามว่ากลัวผีไหม ผมไม่กลัวนะเพราะเชื่อว่าถ้าเราทำดีมีเจตนาช่วยเขา ผีก็จะไม่มาหลอกเราให้กลัวอย่างแน่นอน" พูดพลางหันซ้ายหันขวาอย่างระแวง เขาใช้เวลาเตรียมพร้อมสำหรับการสอบเป็นแพทย์ราว 5 ถึง 6 เดือน โดยเลือกอ่านวิชาเฉพาะที่จะต้องสอบ และไม่ได้เข้าติวเสริมพิเศษที่ไหนเหตุเป็นคนที่ชอบทำกิจกรรมที่โรงเรียนมากจนไม่มีเวลาเหลือที่จะไปทำกิจกรรมอย่างอื่น แต่เขาเชื่อว่าหากตั้งใจเรียนในห้องแพยายามแก้ปัญหาที่เราไม่เข้าใจให้กระจ่างได้แล้ว ก็น่าจะเพียงพอสำหรับการลงแข่งในสนามสอบของการเป็นนิสิตแพทย์ได้ไม่ยาก</span></p><p align="left"><span style="font-size:85%;color:#009900;"> "อาชีพหมอเป็นอาชีพที่ต้องเสียสละ มีจรรยาบรรณ ไม่เอาเปรียบคนไข้ ไม่ว่าคนไข้จะรวยหรือว่าจนก็ต้องรักษาด้วยความเท่าเทียมกัน ไม่เปิดคลีนิกทำการรักษาที่มีรูปแบบไปในทางหลอกล่อหรือเอาเงินคนอื่น" ไพโรจน์ ลงกา นักเรียน ม. 6 จากโรงเรียนปราจิณราษฎรบำรุง จ. ปราจีนบุรี ฉายภาพหมอในความคิด ไพโรจน์ บอกว่า การเข้าร่วมค่ายอยากเป็นหมอนอกจากสนองความต้องการส่วนตัวแล้ว ยังอยากรู้จักชีวิตหมอใกล้ชิดมากยิ่งขึ้นเพื่อให้รู้ว่า ถ้าได้เข้าเรียนคณะแพทย์อย่างที่ตั้งใจ ต้องเผชิญกันอะไรบ้าง และต้องใช้ชีวิตอย่างไร</span></p><p align="left"><span style="font-size:85%;color:#009900;"> แรงบันดาลใจอยากเรียนหมอของไพโรจน์มาจากป้าของเขาซึ่งป่วยมีเนื้องอกในสมองและลุกลามไปกดทับเส้นประสาทตาทำให้มองไม่เห็น จนต้องเข้ารักษาด้วยการผ่าตัด เขายังมีป้าอีกคนที่ป่วยเป็นโรคเบาหวาน ทั้งสองคนอยากให้เรียนหมอเพื่อมาช่วยดูและท่านยามแก่เฒ่าหรือยามที่เจ็บปป่วย</span></p><p align="left"><span style="font-size:85%;color:#009900;"> "แต่สุดท้ายแล้วทางเดินที่ผมเลือกอาจจะเรียนเป็นหมอสูติ หรือหมอทันตกรรมก็ได้เพราะส่วนตัวแล้วผมไม่ชอบผ่าตัด เนื่องจากเป็นคนที่ค่อนข้างกลัวเลือดกลัวการผ่าตัดอยู่บ้าง" ไพโรจน์กล่าว ส่วนอีกสาเหตุหนึ่งที่เขาไม่อยากเป็นศัลยแพทย์เพราะกลัวเกิดการผิดพลาดอาจทำให้ผู้ป่วยเจ็บตัวมากกว่าเดิม</span></p><p align="left"><span style="font-size:85%;color:#009900;"> เขาบอกว่าการเข้าค่ายอยากเป็นหมอของจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัยช่วยให้เขามีประสบการณ์ตรงที่ไม่สามารถหาได้ที่ไหน ไม่ว่าจะเป็นการเข้าร่วมกิจกรรมแนะนำการเรียน การได้มาสัมผัสกับอุปกรณ์เครื่องมือแพทย์ที่ใช้เรียนโดยตรง จนมั่นใจมากขึ้นว่าจะเลือกสอบเข้าเรียนต่อที่คณะแพทย์จุฬาฯให้ได้ แม้ว่าสถาบันจะมีที่รองรับเพียง 120 ที่เท่านั้นก็ตามไพโรจน์พูด</span></p><p align="left"><span style="font-size:100%;color:#009900;"><strong>ค้นหาตัวเองให้เจอ</strong></span></p><p align="left"><span style="font-size:85%;color:#009900;"> สำหรับน้องยา หรือ ธนัฎฐา ฮะอุรา นักเรียนชั้นม.6 จากโรงเรียนจุฬาภรณราชวิทยาลัย จ.สตูล เปิดใจว่า สาเหตุที่อยากเป็นหมอแม้จะกลัวเลือดกลัวเข็ม เพราะน้องชายประสบอุบัติเหตุรถมอเตอร์ไซค์ล้มจนเกือบต้องตัดขาทิ้ง เธอยังได้ฝึกงานที่โรงพยาบาลแห่งหนึ่งช่วงที่เรียนอยู่ชั้น ม.4 และมีความรู้พื้นฐานเกี่ยวกับการดูและผู้ป่วยเบื้องต้น การจ่ายยา การรักษา เคยคลุกคลีชีวิตการทำงานของหมอในโรงพยาบาลดังกล่าว ส่วนที่เข้าร่วมค่ายอยากเป็นหมอเพราะอยากรู้ว่า การเป็นหมอได้ต้องเจอกับอะไรบ้าง</span></p><p align="left"><span style="font-size:85%;color:#009900;"> ยา บอกว่า เธอประทับใจกับการเข้าร่วมกิจกรรมค่ายอยากเป็นหมอมากและขยายความให้ฟังเพิ่มว่า กิจกรรมที่พี่นิสิตนำมาให้เรียนรู้ไม่ว่าจะเป็นการฝึกเจาะเลือดจากแขนเทียมเลือดเทียม การฝึกสวมถุงมือ การฝึกเย็บแผลด้วยเข็มของหมอจริงๆ กับหมอนจำลอง การดูอาจารย์ใหญ่ การขึ้นเวรกับพี่นิสิตชั้นปี 5 ทั้งเวลาเช้าและเย็นเพื่อดูการทำงานของของนิสิตแพทย์ และกิจกรรมอื่นๆอีกมากมายช่วยให้รู้จักชีวิตนักเรียนแพทย์มากขึ้น</span></p><p align="left"><span style="font-size:85%;color:#009900;"> "ตอนนี้หนูอยู่ม. 6 แล้ว เป็นช่วงที่สำคัญมากของชีวิตเพราะต้องตัดสินใจว่าจะเรียนต่ออะไร เพื่ออนาคตตัวเอง" ธอบอกว่าช่วงก่อนจะสอบเอนทรานซ์ของทุกปีจะมีค่ายที่เปิดโอกาสให้เลือกสมัครเข้ามาค้นหาตัวเองมากมายเป็นโอกาสที่ควรไขว่คว้าไม่ว่าค่ายอะไรก็ตาม เพราะไม่เพียงประสบการณ์เท่านั้นที่จะได้รับ แต่จะช่วยค้นหาสิ่งที่ตัวเองชอบ และถนัด โดยไม่ต้องเสียเวลาและทุนเรียนในสิ่งที่ไม่ชอบภายหลัง</span></p><p align="left"><span style="color:#009900;"><span style="font-size:85%;"> กิจกรรมที่พี่นิสิตนำมาให้เรียนรู้ไม่ว่าจะเป็นการฝึกเจาะเลือดจากแขนเทียมเลือดเทียม การฝึกสวมถุงมือ การฝึกเย็บแผลด้วยเข็มของหมอจริงๆกับหมอนจำลอง</span> การดูอาจารย์ใหญ่ การขึ้นเวรกับพี่นิสิตชั้นปี 5 ทั้งเวลาเช้าและเย็น และกิจกรรมอื่นๆอีกมากมายทำให้เรารู้มากขึ้นกว่าเดิมว่าที่จริงแล้วหมอต้องเรียนอะไรบ้าง" น้องยากล่าว</span></p><p align="left"><span style="color:#009900;"> ขณะที่เพื่อนๆในค่ายต่างวาดฝันความเป็นนิสิตแพทย์อยู่นั้น ลลนาวัลย์ มนตรีธรสาร นักเรียนชั้นม. 5 จากโรงเรียนสตรีวัดมหาพฤฒาราม ในพระบรมราชินูปถัมภ์ เขตบางรัก กลับคิดไปว่า เธอจะเรียนหมอสาขาไหนดีระหว่างเภสัชวิทยา ทันตแพทย์ เพราะเริ่มรู้แล้วว่าการเรียนเป็นหมอ ชีวิตจะไม่ใช่ของเราอีกต่อไป แต่จะกลายเป็นของคนอื่นไปเลย นอนก็ไม่เป็นเวลาพักผ่อนก็ไม่เป็นเวลาด้วย</span></p><p align="left"><span style="color:#009900;"> "หมอเป็นอาชีพที่ค่อนข้างเสียสละชีวิตของตัวเองเพื่อคนอื่น ต้องมีความรับผิดชอบ อดทน มีความสามารถรับผิดชอบ เป็นอะไรที่เหนื่อยแหนักมาก ส่วนตัวแล้วหนูคิดว่าตัวเองเรียนหมอได้ แต่ยังไม่รู้ว่าชอบหรือไม่ จึงลองมาเข้าค่ายอยากเป็นหมอของคณะแพทย์จุฬาฯดู เพราะส่วนตัวแล้วชอบเรียนเลข และชีวะ แต่ยังไม่แน่ใจตัวเองว่าอยากเป็นหมอด้านไหนดี" ลลนาวัลย์ กล่าว</span></p><p align="left"><span style="color:#009900;"> ลลนาวัลย์ กล่าวอีกว่า การจะสอบเอนทรานซ์ให้ติดนั้นไม่ว่าคณะอะไร ที่สถาบันไหนก็ตาม เราควรมีความเตรียมพร้อมด้วยการอ่านหนังสือหรือทำแบบฝึกหัดให้เข้าใจก่อนที่จะถึงเวลาลงสนามสอบโดยสะสมมาเรื่อยๆและหากเริ่มได้ตั้งแต่ชั้นม. 4 ได้ยิ่งดี เพราะนั่นหมายความว่าเรามีชัยไปกว่าครึ่งนั่นเอง</span></p></span>aumimsrinoomhttp://www.blogger.com/profile/10341221092007362391noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-55302307467666280.post-45223506148730303682010-05-30T23:57:00.000-07:002010-05-31T00:10:00.461-07:00ประสบการณ์ของการเป็นแพทย์<p style="TEXT-INDENT: 36pt; MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal" align="justify"><span style="font-size:130%;"><span style="color:#993399;"><span><span style="FONT-FAMILY: Times New Roman"><strong>“</strong></span>นายแพทย์นพดล<span style="mso-spacerun: yes"> </span>วานิชฤดี<span style="FONT-FAMILY: Times New Roman">”</span></span><span style="FONT-FAMILY: BrowalliaUPC; FONT-SIZE: 16pt" lang="TH"><span style="mso-spacerun: yes"> </span>จากสถาบันจิตเวชศาสตร์สมเด็จเจ้าพระยา กล่าวถึงเทคนิคการจูงใจทีมงาน และวางกลไกในการขับเคลื่อน ดังนี้</span></span></span></p><p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 36pt" class="MsoNormal" align="justify"><span style="font-size:130%;"><span style="color:#993399;"><span>1. <span style="FONT-FAMILY: Times New Roman">“</span>ใจต้องมาก่อนงาน<span style="FONT-FAMILY: Times New Roman">”</span> </span><span style="FONT-FAMILY: BrowalliaUPC; FONT-SIZE: 16pt" lang="TH"><span style="mso-spacerun: yes"> </span>คิดถึงใจของคนในองค์กร<span style="mso-spacerun: yes"> </span>ใจคนทำงานมีความพร้อมแค่ไหน<span style="mso-spacerun: yes"> </span></span></span></span></p><p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 36pt" class="MsoNormal" align="justify"><span style="FONT-FAMILY: BrowalliaUPC; FONT-SIZE: 16pt" lang="TH"><span style="font-size:130%;"><span style="color:#993399;">2. เรียนรู้ธรรมชาติของคนว่าต้องการโอกาสที่จะได้คิดอย่างอิสระ<span style="mso-spacerun: yes"> </span>ต้องการการยอมรับ<span style="mso-spacerun: yes"> </span>และความเข้าใจ<span style="mso-spacerun: yes"> </span>ดังนั้น ควรทำให้เกิดความสมดุลระหว่างธรรมชาติของคน<span style="mso-spacerun: yes"> </span>การพัฒนาคนและการจัดการความรู้<span style="mso-spacerun: yes"> </span></span></span></span></p><p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 36pt" class="MsoNormal" align="justify"><span style="FONT-FAMILY: BrowalliaUPC; FONT-SIZE: 16pt" lang="TH"><span style="font-size:130%;"><span style="color:#993399;">3. เข้าใจบริบทขององค์กร<span style="mso-spacerun: yes"> </span>เช่น<span style="mso-spacerun: yes"> </span>บรรยากาศ<span style="mso-spacerun: yes"> </span>วัฒนธรรมขององค์กร<span style="mso-spacerun: yes"> </span></span></span></span></p><p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 36pt" class="MsoNormal" align="justify"><span style="FONT-FAMILY: BrowalliaUPC; FONT-SIZE: 16pt" lang="TH"><span style="font-size:130%;color:#993399;">4. ไม่กดดันเรื่องเอกสาร<span style="mso-spacerun: yes"> </span>เอกสารที่ล้นเกินไปทำให้ผู้ปฏิบัติงานรู้สึกกังวล และรู้สึกเป็นภาระ<span style="mso-spacerun: yes"> </span>การจัดทำเอกสารเพื่อมุ่งไปสู่การสื่อสาร<span style="mso-spacerun: yes"> </span>และสนับสนุนการทำงาน</span></span></p><p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 36pt" class="MsoNormal" align="justify"><span style="FONT-FAMILY: BrowalliaUPC; FONT-SIZE: 16pt" lang="TH"><span style="font-size:130%;color:#993399;">5. สร้างให้เกิดการทำงานเป็นทีม<span style="mso-spacerun: yes"> </span>ควรสร้างความมีส่วนร่วม<span style="mso-spacerun: yes"> </span>ซึ่งต้องอาศัยศาสตร์ของภาวะผู้นำ</span></span></p><p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 36pt" class="MsoNormal" align="justify"><span style="font-size:130%;"><span style="color:#993399;"><span style="FONT-FAMILY: BrowalliaUPC; FONT-SIZE: 16pt" lang="TH">6. เน้น </span><span style="FONT-FAMILY: 'Angsana New'; FONT-SIZE: 16pt; mso-bidi-font-family: BrowalliaUPC">Human KM<span style="mso-spacerun: yes"> </span></span><span style="FONT-FAMILY: BrowalliaUPC; FONT-SIZE: 16pt; mso-ascii-font-family: 'Angsana New'; mso-hansi-font-family: 'Angsana New'" lang="TH">คือมุ่งการพัฒนาคน ไม่ใช่ผลักดันให้เกิดสินทรัพย์ความรู้มาก ๆ </span></span></span></p><p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 36pt" class="MsoNormal" align="justify"><span style="font-size:130%;"><span style="color:#993399;"><span style="FONT-FAMILY: BrowalliaUPC; FONT-SIZE: 16pt; mso-ascii-font-family: 'Angsana New'; mso-hansi-font-family: 'Angsana New'" lang="TH">7. </span><span style="FONT-FAMILY: 'Angsana New'; FONT-SIZE: 16pt; mso-bidi-font-family: BrowalliaUPC">CKO </span><span style="FONT-FAMILY: BrowalliaUPC; FONT-SIZE: 16pt; mso-ascii-font-family: 'Angsana New'; mso-hansi-font-family: 'Angsana New'" lang="TH">ควรมองเห็นภาพชัดเจนว่า<span style="mso-spacerun: yes"> </span></span><span style="FONT-FAMILY: 'Angsana New'; FONT-SIZE: 16pt; mso-bidi-font-family: BrowalliaUPC">KM </span><span style="FONT-FAMILY: BrowalliaUPC; FONT-SIZE: 16pt; mso-ascii-font-family: 'Angsana New'; mso-hansi-font-family: 'Angsana New'" lang="TH">ช่วยพัฒนาบุคลากรอย่างไร </span><span style="FONT-FAMILY: 'Angsana New'; FONT-SIZE: 16pt; mso-bidi-font-family: BrowalliaUPC" lang="TH"><span style="mso-spacerun: yes"> </span></span><span style="FONT-FAMILY: BrowalliaUPC; FONT-SIZE: 16pt; mso-ascii-font-family: 'Angsana New'; mso-hansi-font-family: 'Angsana New'" lang="TH"><span style="mso-spacerun: yes"> </span>และมีเป้าหมายว่าจะนำความรู้ที่ได้รับการจัดการแล้วไปใช้ประโยชน์อย่างไร<span style="mso-spacerun: yes"> </span>เพื่อตอบสนองความต้องการของบุคลากรในองค์การ<span style="mso-spacerun: yes"> </span>รวมทั้งเชื่อมโยงกับหน่วยงาน </span><span style="FONT-FAMILY: 'Angsana New'; FONT-SIZE: 16pt; mso-bidi-font-family: BrowalliaUPC">HRD </span><span style="FONT-FAMILY: BrowalliaUPC; FONT-SIZE: 16pt; mso-ascii-font-family: 'Angsana New'; mso-hansi-font-family: 'Angsana New'" lang="TH">ให้มากที่สุด </span></span></span></p><p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 36pt" class="MsoNormal" align="justify"><span style="FONT-FAMILY: BrowalliaUPC; FONT-SIZE: 16pt; mso-ascii-font-family: 'Angsana New'; mso-hansi-font-family: 'Angsana New'" lang="TH"><span style="font-size:130%;"><span style="color:#993399;"><span style="mso-spacerun: yes"> </span><span style="mso-spacerun: yes"> </span></span></span></span></p><p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 36pt" class="MsoNormal" align="justify"><span style="font-size:130%;"><span style="color:#993399;"><span style="FONT-FAMILY: BrowalliaUPC; FONT-SIZE: 16pt; mso-ascii-font-family: 'Angsana New'; mso-hansi-font-family: 'Angsana New'" lang="TH">8. กลั่นกรองเครื่องมือที่จะนำมาใช้ให้เหมาะสมกับบริบทขององค์กร<span style="mso-spacerun: yes"> </span>เช่น<span style="mso-spacerun: yes"> </span>ผสมผสาน </span><span style="FONT-FAMILY: 'Angsana New'; FONT-SIZE: 16pt; mso-bidi-font-family: BrowalliaUPC">KM </span><span style="FONT-FAMILY: BrowalliaUPC; FONT-SIZE: 16pt; mso-ascii-font-family: 'Angsana New'; mso-hansi-font-family: 'Angsana New'" lang="TH">กับ </span><span style="FONT-FAMILY: 'Angsana New'; FONT-SIZE: 16pt; mso-bidi-font-family: BrowalliaUPC">HA </span><span style="FONT-FAMILY: BrowalliaUPC; FONT-SIZE: 16pt; mso-ascii-font-family: 'Angsana New'; mso-hansi-font-family: 'Angsana New'" lang="TH">ของโรงพยาบาล<span style="mso-spacerun: yes"> </span>ซึ่งจำเป็นต้องเข้าใจแนวคิดแล้วนำไปสู่การบูรณาการให้ได้</span></span></span></p><p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 36pt" class="MsoNormal" align="justify"><span style="font-size:130%;"><span style="color:#993399;"><span style="FONT-FAMILY: BrowalliaUPC; FONT-SIZE: 16pt; mso-ascii-font-family: 'Angsana New'; mso-hansi-font-family: 'Angsana New'" lang="TH"><span style="mso-tab-count: 1"> </span>เปรียบเทียบระหว่าง </span><span style="FONT-FAMILY: 'Angsana New'; FONT-SIZE: 16pt; mso-bidi-font-family: BrowalliaUPC">KM </span><span style="FONT-FAMILY: BrowalliaUPC; FONT-SIZE: 16pt; mso-ascii-font-family: 'Angsana New'; mso-hansi-font-family: 'Angsana New'" lang="TH">กับ </span><span style="FONT-FAMILY: 'Angsana New'; FONT-SIZE: 16pt; mso-bidi-font-family: BrowalliaUPC">HA<span style="mso-spacerun: yes"> </span><span style="mso-spacerun: yes"> </span></span><span style="FONT-FAMILY: BrowalliaUPC; FONT-SIZE: 16pt; mso-ascii-font-family: 'Angsana New'; mso-hansi-font-family: 'Angsana New'" lang="TH">ก็คือการพัฒนาคุณภาพ 3 ขั้นตอน<span style="mso-spacerun: yes"> </span>คือ 1) พัฒนาคนที่ใจ<span style="mso-spacerun: yes"> </span>ทำให้ผู้ปฏิบัติงานเห็นคุณค่าของตนเอง<span style="mso-spacerun: yes"> </span>ให้ทีมรู้สึกว่าเขาสำคัญต่อเรื่องที่ทำอย่างไร<span style="mso-spacerun: yes"> </span>2) ให้ผู้ปฏิบัติงานเห็นศักยภาพของผู้อื่น<span style="mso-spacerun: yes"> </span>คนอื่นมีความหมาย มีความสำคัญ<span style="mso-spacerun: yes"> </span>ซึ่งเป็นปัจจัยที่ช่วยกล่อมเกลาในการสร้างบรรยากาศแห่งมิตรภาพ<span style="mso-spacerun: yes"> </span>เป็นเรื่องที่ต้องพัฒนากระบวนการคิดของคน<span style="mso-spacerun: yes"> </span>3) นำระบบ มาตรฐาน หรือเครื่องมือลงไป พร้อมกับกำหนดเป้าหมาย</span><span style="FONT-FAMILY: 'Angsana New'; FONT-SIZE: 16pt; mso-bidi-font-family: BrowalliaUPC"><span style="mso-spacerun: yes"> </span></span><span style="FONT-FAMILY: BrowalliaUPC; FONT-SIZE: 16pt; mso-ascii-font-family: 'Angsana New'; mso-hansi-font-family: 'Angsana New'" lang="TH">นั่นคือ </span><span style="FONT-FAMILY: 'Angsana New'; FONT-SIZE: 16pt; mso-bidi-font-family: BrowalliaUPC">HA </span><span style="FONT-FAMILY: BrowalliaUPC; FONT-SIZE: 16pt; mso-ascii-font-family: 'Angsana New'; mso-hansi-font-family: 'Angsana New'" lang="TH">เป็นเครื่องมือที่ช่วยฝึกคนให้หาโอกาสในการพัฒนา</span><span style="FONT-FAMILY: 'Angsana New'; FONT-SIZE: 16pt; mso-bidi-font-family: BrowalliaUPC" lang="TH"> </span></span></span></p><p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 36pt" class="MsoNormal" align="justify"><span style="font-size:130%;"><span><span style="color:#993399;"><span style="mso-tab-count: 1"> </span>นั่นคือ CKO ควร</span></span></span></p><p style="TEXT-INDENT: -18pt; MARGIN: 0cm 0cm 0pt 72pt; tab-stops: list 72.0pt; mso-list: l4 level1 lfo2" class="MsoNormal" align="justify"><span style="font-size:130%;"><span><span style="color:#993399;"><span style="mso-list: Ignore">·<span style="FONT: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span>เข้าใจในปรัชญา<span style="mso-spacerun: yes"> </span>หลักการ<span style="mso-spacerun: yes"> </span>คุณค่า และมีความรู้เกี่ยวกับเครื่องมือที่จะนำมาใช้<span style="mso-spacerun: yes"> </span>เข้าใจบริบทขององค์กร</span></span></span></p><p style="TEXT-INDENT: -18pt; MARGIN: 0cm 0cm 0pt 72pt; tab-stops: list 72.0pt; mso-list: l4 level1 lfo2" class="MsoNormal" align="justify"><span style="font-size:130%;"><span><span style="color:#993399;"><span style="mso-list: Ignore">·<span style="FONT: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span>เข้าถึงใจคน <span style="mso-spacerun: yes"> </span>มี empathy</span></span></span></p><p style="TEXT-INDENT: -18pt; MARGIN: 0cm 0cm 0pt 72pt; tab-stops: list 72.0pt; mso-list: l4 level1 lfo2" class="MsoNormal" align="justify"><span style="font-size:130%;"><span><span style="color:#993399;"><span style="mso-list: Ignore">·<span style="FONT: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span>มีมุมมองในเชิงบวก<span style="mso-spacerun: yes"> </span>มองเห็นส่วนดีของทีมงาน<span style="mso-spacerun: yes"> </span>มีความคิดเชื่อมโยง<span style="mso-spacerun: yes"> </span>เชื่อมต่อแนวคิดหลักของ KM คือมองเห็นข้อดีของกันและกัน เฉกเช่นการมองผลสัมฤทธิ์ที่เป็น Best Practice หรือ Good Practice แทนที่จะมองแต่ปัญหา<span style="mso-spacerun: yes"> </span></span></span></span></p><p style="TEXT-INDENT: -18pt; MARGIN: 0cm 0cm 0pt 72pt; tab-stops: list 72.0pt; mso-list: l4 level1 lfo2" class="MsoNormal" align="justify"><span style="font-size:130%;"><span><span style="color:#993399;"><span style="mso-list: Ignore">·<span style="FONT: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span>มีความเป็นผู้นำ<span style="mso-spacerun: yes"> </span>สามารถบอกเป้าหมายได้<span style="mso-spacerun: yes"> </span>ทำหน้าที่ empowerment<span style="mso-spacerun: yes"> </span>ซึ่งจะทำให้ทุกเรื่องง่ายขึ้น<span style="mso-spacerun: yes"> </span>และทำได้ดี<span style="mso-spacerun: yes"> </span>มองเห็นแนวทางในการดำเนินงานว่าสิ่งใดควรทำ<span style="mso-spacerun: yes"> </span>และสิ่งใดจำเป็นต้องทำ <span style="mso-spacerun: yes"> </span></span></span></span></p><p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 36pt" class="MsoNormal" align="justify"><span style="font-size:130%;"><span style="color:#993399;"><span><span style="mso-spacerun: yes"> </span>แนวทางในการ </span><span style="FONT-FAMILY: 'Angsana New'; FONT-SIZE: 16pt; mso-bidi-font-family: BrowalliaUPC">empowerment </span><span style="FONT-FAMILY: BrowalliaUPC; FONT-SIZE: 16pt; mso-ascii-font-family: 'Angsana New'; mso-hansi-font-family: 'Angsana New'" lang="TH">ได้แก่</span></span></span></p><p style="TEXT-INDENT: -18pt; MARGIN: 0cm 0cm 0pt 90pt; tab-stops: list 90.0pt; mso-list: l0 level1 lfo3" class="MsoNormal" align="justify"><span style="font-size:130%;"><span style="color:#993399;"><span style="FONT-FAMILY: 'Angsana New'; FONT-SIZE: 16pt; mso-fareast-font-family: 'Angsana New'"><span style="mso-list: Ignore">1)<span style="FONT: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span></span><span style="FONT-FAMILY: BrowalliaUPC; FONT-SIZE: 16pt; mso-ascii-font-family: 'Angsana New'; mso-hansi-font-family: 'Angsana New'" lang="TH">พูดเรื่องยากให้เข้าใจง่าย</span></span></span></p><p style="TEXT-INDENT: -18pt; MARGIN: 0cm 0cm 0pt 90pt; tab-stops: list 90.0pt; mso-list: l0 level1 lfo3" class="MsoNormal" align="justify"><span style="font-size:130%;"><span style="color:#993399;"><span style="FONT-FAMILY: 'Angsana New'; FONT-SIZE: 16pt; mso-fareast-font-family: 'Angsana New'"><span style="mso-list: Ignore">2)<span style="FONT: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span></span><span style="FONT-FAMILY: BrowalliaUPC; FONT-SIZE: 16pt; mso-ascii-font-family: 'Angsana New'; mso-hansi-font-family: 'Angsana New'" lang="TH">ให้แนวทางสำคัญที่ควรทำอย่างเป็นขั้นตอน<span style="mso-spacerun: yes"> </span>เชื่อมโยงสิ่งที่ต้องทำต่อไป<span style="mso-spacerun: yes"> </span>เน้นเรื่องสำคัญและจำเป็นที่ไม่ยุ่งยากซับซ้อน</span></span></span></p><p style="TEXT-INDENT: -18pt; MARGIN: 0cm 0cm 0pt 90pt; tab-stops: list 90.0pt; mso-list: l0 level1 lfo3" class="MsoNormal" align="justify"><span style="font-size:130%;"><span style="color:#993399;"><span style="FONT-FAMILY: 'Angsana New'; FONT-SIZE: 16pt; mso-fareast-font-family: 'Angsana New'"><span style="mso-list: Ignore">3)<span style="FONT: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span></span><span>ชื่นชมสิ่งที่ผู้ปฏิบัติงานทำเสร็จแล้ว<span style="mso-spacerun: yes"> </span>ให้กำลังใจว่าสิ่งที่ทำผ่านมานั้นยาก<span style="mso-spacerun: yes"> </span>แต่เขาผ่านมาได้แล้ว<span style="mso-spacerun: yes"> </span>และมาถูกทางแล้ว<span style="mso-spacerun: yes"> </span>ควรพูดให้ผู้ฟังรู้สึกสบายใจ มี”ใจฮึกเหิม<span style="mso-spacerun: yes"> </span>อยากทำเพิ่มให้สำเร็จ” <span style="mso-spacerun: yes"> </span>กระตุ้นให้ทำงานเป็นทีม</span></span></span></p><p style="TEXT-INDENT: -18pt; MARGIN: 0cm 0cm 0pt 90pt; tab-stops: list 90.0pt; mso-list: l0 level1 lfo3" class="MsoNormal" align="justify"><span style="font-size:130%;"><span style="color:#993399;"><span style="FONT-FAMILY: 'Angsana New'; FONT-SIZE: 16pt; mso-fareast-font-family: 'Angsana New'"><span style="mso-list: Ignore">4)<span style="FONT: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span></span><span style="FONT-FAMILY: BrowalliaUPC; FONT-SIZE: 16pt; mso-ascii-font-family: 'Angsana New'; mso-hansi-font-family: 'Angsana New'" lang="TH">ใช้ระบบการดูงานเพื่อเพิ่มพูนมุมมองให้แก่ผู้ปฏิบัติงาน<span style="mso-spacerun: yes"> </span>หรือให้ผู้ปฏิบัติงานมีโอกาสแลกเปลี่ยนเรียนรู้กับหน่วยงานอื่น ๆ นอกโรงพยาบาล<span style="mso-spacerun: yes"> </span>มีโอกาสได้นำเสนอผลงานให้ปรากฎ<span style="mso-spacerun: yes"> </span>หน่วยงานอื่น ๆ ก็จะได้ประโยชน์ไปด้วย<span style="mso-spacerun: yes"> </span>ได้ความรู้และพัฒนาตนเอง<span style="mso-spacerun: yes"> </span>หากผลงานนั้นเป็น </span><span style="FONT-FAMILY: 'Angsana New'; FONT-SIZE: 16pt; mso-bidi-font-family: BrowalliaUPC">Best Practice </span><span style="FONT-FAMILY: BrowalliaUPC; FONT-SIZE: 16pt; mso-ascii-font-family: 'Angsana New'; mso-hansi-font-family: 'Angsana New'" lang="TH"><span style="mso-spacerun: yes"> </span>หน่วยงานอื่น ๆ ก็สามารถนำไปใช้ได้เลย ไม่ต้องเริ่มต้นนับหนึ่งใหม่</span></span></span></p><p style="TEXT-INDENT: 36pt; MARGIN: 0cm 0cm 0pt 36pt" class="MsoNormal" align="justify"><span style="font-size:130%;"><span style="color:#993399;"><span style="FONT-FAMILY: BrowalliaUPC; FONT-SIZE: 16pt; mso-ascii-font-family: 'Angsana New'; mso-hansi-font-family: 'Angsana New'" lang="TH">ยิ่งไปกว่านี้ อยากเสนอให้ผู้ที่ทำหน้าที่ </span><span style="FONT-FAMILY: 'Angsana New'; FONT-SIZE: 16pt; mso-bidi-font-family: BrowalliaUPC">CKO </span><span style="FONT-FAMILY: BrowalliaUPC; FONT-SIZE: 16pt; mso-ascii-font-family: 'Angsana New'; mso-hansi-font-family: 'Angsana New'" lang="TH">กับ หัวหน้าทีม </span><span style="FONT-FAMILY: 'Angsana New'; FONT-SIZE: 16pt; mso-bidi-font-family: BrowalliaUPC">HA </span><span style="FONT-FAMILY: BrowalliaUPC; FONT-SIZE: 16pt; mso-ascii-font-family: 'Angsana New'; mso-hansi-font-family: 'Angsana New'" lang="TH">เป็นคน ๆ เดียวกันจะทำให้การดำเนินงานเป็นไปในทิศทางเดียวกัน<span style="mso-spacerun: yes"> </span>เพราะทั้ง <span style="mso-spacerun: yes"> </span></span><span style="FONT-FAMILY: 'Angsana New'; FONT-SIZE: 16pt; mso-bidi-font-family: BrowalliaUPC">HA</span><span style="FONT-FAMILY: BrowalliaUPC; FONT-SIZE: 16pt; mso-ascii-font-family: 'Angsana New'; mso-hansi-font-family: 'Angsana New'" lang="TH"> และ </span><span style="FONT-FAMILY: 'Angsana New'; FONT-SIZE: 16pt; mso-bidi-font-family: BrowalliaUPC">KM </span><span style="FONT-FAMILY: BrowalliaUPC; FONT-SIZE: 16pt; mso-ascii-font-family: 'Angsana New'; mso-hansi-font-family: 'Angsana New'" lang="TH">ต่างก็มีหลักการเพื่อพัฒนางาน พัฒนาองค์การเหมือนกัน<span style="mso-spacerun: yes"> </span>ยกตัวอย่าง<span style="mso-spacerun: yes"> </span>ถ้า </span><span style="FONT-FAMILY: 'Angsana New'; FONT-SIZE: 16pt; mso-bidi-font-family: BrowalliaUPC">HA </span><span style="FONT-FAMILY: BrowalliaUPC; FONT-SIZE: 16pt; mso-ascii-font-family: 'Angsana New'; mso-hansi-font-family: 'Angsana New'" lang="TH">ของตึกผู้ป่วยใดถึงระดับ </span><span style="FONT-FAMILY: 'Angsana New'; FONT-SIZE: 16pt; mso-bidi-font-family: BrowalliaUPC">Best Practice</span><span style="FONT-FAMILY: BrowalliaUPC; FONT-SIZE: 16pt; mso-ascii-font-family: 'Angsana New'; mso-hansi-font-family: 'Angsana New'" lang="TH"> ก็สามารถแทรกซึมแบ่งปันสู่ตึกผู้ป่วยอื่น ๆ ได้<span style="mso-spacerun: yes"> </span>ดังนั้น ต้องเชื่อมโยง </span><span style="FONT-FAMILY: 'Angsana New'; FONT-SIZE: 16pt; mso-bidi-font-family: BrowalliaUPC">Best Practice</span><span style="FONT-FAMILY: BrowalliaUPC; FONT-SIZE: 16pt; mso-ascii-font-family: 'Angsana New'; mso-hansi-font-family: 'Angsana New'" lang="TH"> กับโอกาสการพัฒนาให้ได้<span style="mso-spacerun: yes"> </span></span></span></span></p><p style="TEXT-INDENT: 36pt; MARGIN: 0cm 0cm 0pt 36pt" class="MsoNormal" align="justify"><span style="font-size:130%;"><span style="color:#993399;"><span style="FONT-FAMILY: BrowalliaUPC; FONT-SIZE: 16pt; mso-ascii-font-family: 'Angsana New'; mso-hansi-font-family: 'Angsana New'" lang="TH">ในกิจกรรมการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ก็อาจคิดรูปแบบใหม่ ๆ ขึ้นมา<span style="mso-spacerun: yes"> </span>ไม่จำเป็นต้องเป็น </span><span style="FONT-FAMILY: 'Angsana New'; FONT-SIZE: 16pt; mso-bidi-font-family: BrowalliaUPC">CoP </span><span style="FONT-FAMILY: BrowalliaUPC; FONT-SIZE: 16pt; mso-ascii-font-family: 'Angsana New'; mso-hansi-font-family: 'Angsana New'" lang="TH">เสมอไป<span style="mso-spacerun: yes"> </span>หรืออาจใช้วิธีการทดลองทำซ้ำหลาย ๆ ครั้ง จนสามารถได้ข้อค้นพบใหม่และสร้างเป็นนวตกรรมขึ้น<span style="mso-spacerun: yes"> </span>ยกตัวอย่าง<span style="mso-spacerun: yes"> </span>กลุ่มงานกายภาพบำบัด<span style="mso-spacerun: yes"> </span>เขาต้องรู้ว่าใครคือ </span><span style="FONT-FAMILY: 'Angsana New'; FONT-SIZE: 16pt; mso-bidi-font-family: BrowalliaUPC">Stakeholder </span><span style="FONT-FAMILY: BrowalliaUPC; FONT-SIZE: 16pt; mso-ascii-font-family: 'Angsana New'; mso-hansi-font-family: 'Angsana New'" lang="TH">อาจเป็นหน่วยกายภาพบำบัดจากโรงพยาบาลอื่น ๆ เขาต้องมองว่าเขาจะพัฒนาอะไร </span><span style="FONT-FAMILY: 'Angsana New'; FONT-SIZE: 16pt; mso-bidi-font-family: BrowalliaUPC" lang="TH"><span style="mso-spacerun: yes"> </span></span><span style="FONT-FAMILY: BrowalliaUPC; FONT-SIZE: 16pt; mso-ascii-font-family: 'Angsana New'; mso-hansi-font-family: 'Angsana New'" lang="TH">ถ้าเขาไม่สนุกที่จะสกัดความรู้ก็เพราะเขายังมองไม่เป็นประโยชน์ของการสกัด<span style="mso-spacerun: yes"> </span>ต้องให้เขาเห็นประโยชน์ก่อน<span style="mso-spacerun: yes"> </span>ยกตัวอย่าง<span style="mso-spacerun: yes"> </span>ถ้าเขาคิดจัดการองค์ความรู้เรื่องการใช้ถุงน้ำร้อนประคบคนไข้<span style="mso-spacerun: yes"> </span>เขาอาจจัดการความรู้ร่วมกับนักกายภาพบำบัดจากโรงพยาบาลอื่น ๆ<span style="mso-spacerun: yes"> </span>แล้วนำความรู้ที่ได้ไปทดลองใช้<span style="mso-spacerun: yes"> </span>ทำซ้ำ ๆ จนได้ข้อสรุปที่เป็น </span><span style="FONT-FAMILY: 'Angsana New'; FONT-SIZE: 16pt; mso-bidi-font-family: BrowalliaUPC">Best Practice</span><span style="FONT-FAMILY: BrowalliaUPC; FONT-SIZE: 16pt; mso-ascii-font-family: 'Angsana New'; mso-hansi-font-family: 'Angsana New'" lang="TH"> และสามารถผลิตเป็นนวตกรรมใหม่ขึ้นมาได้<span style="mso-spacerun: yes"> </span><span style="mso-spacerun: yes"> </span></span></span></span></p><p style="TEXT-INDENT: 36pt; MARGIN: 0cm 0cm 0pt 36pt" class="MsoNormal" align="justify"><span style="FONT-FAMILY: 'Angsana New'; FONT-SIZE: 16pt; mso-bidi-font-family: BrowalliaUPC"><span style="font-size:130%;color:#993399;"></span></span> </p><p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal" align="justify"><span style="font-size:130%;"><span style="color:#993399;"><span><span style="mso-tab-count: 1"> </span>“นางสุดา<span style="mso-spacerun: yes"> </span></span><span><span style="mso-spacerun: yes"> </span>วงศ์สวัสดิ์“ <span style="mso-spacerun: yes"> </span>ผู้อำนวยการศูนย์สุขภาพจิตที่ 2 </span><span style="FONT-FAMILY: BrowalliaUPC; FONT-SIZE: 16pt; mso-ascii-font-family: 'Angsana New'; mso-hansi-font-family: 'Angsana New'" lang="TH">เล่าประสบการณ์การเป็น </span><span style="FONT-FAMILY: 'Angsana New'; FONT-SIZE: 16pt; mso-bidi-font-family: BrowalliaUPC">CKO </span><span style="FONT-FAMILY: BrowalliaUPC; FONT-SIZE: 16pt; mso-ascii-font-family: 'Angsana New'; mso-hansi-font-family: 'Angsana New'" lang="TH">ว่า</span></span></span></p><p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal" align="justify"><span style="font-size:130%;"><span style="color:#993399;"><span style="FONT-FAMILY: BrowalliaUPC; FONT-SIZE: 16pt; mso-ascii-font-family: 'Angsana New'; mso-hansi-font-family: 'Angsana New'" lang="TH"><span style="mso-tab-count: 1"> </span>ครั้งแรกที่ได้รับมอบหมายให้ใช้ </span><span style="FONT-FAMILY: 'Angsana New'; FONT-SIZE: 16pt; mso-bidi-font-family: BrowalliaUPC">KM </span><span style="FONT-FAMILY: BrowalliaUPC; FONT-SIZE: 16pt; mso-ascii-font-family: 'Angsana New'; mso-hansi-font-family: 'Angsana New'" lang="TH">เป็นเครื่องมือในการจัดการความรู้เพื่อผลักดันตัวชี้วัดตามยุทธศาสตร์ที่ </span><span style="FONT-FAMILY: 'Angsana New'; FONT-SIZE: 16pt; mso-bidi-font-family: BrowalliaUPC">1</span><span style="FONT-FAMILY: BrowalliaUPC; FONT-SIZE: 16pt; mso-ascii-font-family: 'Angsana New'; mso-hansi-font-family: 'Angsana New'" lang="TH"> ของกรมสุขภาพจิต คือ </span><span style="FONT-FAMILY: 'Angsana New'; FONT-SIZE: 16pt; mso-bidi-font-family: BrowalliaUPC">“</span><span style="FONT-FAMILY: BrowalliaUPC; FONT-SIZE: 16pt; mso-ascii-font-family: 'Angsana New'; mso-hansi-font-family: 'Angsana New'" lang="TH">การเสริมสร้างศักยภาพของประชาชนในการดูแลสุขภาพจิต เข้าถึงบริการสุขภาพจิตและให้โอกาสผู้ที่อยู่กับปัญหาสุขภาพจิต</span><span style="FONT-FAMILY: 'Angsana New'; FONT-SIZE: 16pt; mso-bidi-font-family: BrowalliaUPC">”</span><span style="FONT-FAMILY: BrowalliaUPC; FONT-SIZE: 16pt; mso-ascii-font-family: 'Angsana New'; mso-hansi-font-family: 'Angsana New'" lang="TH"> ในครั้งนั้นความรู้เรื่อง </span><span style="FONT-FAMILY: 'Angsana New'; FONT-SIZE: 16pt; mso-bidi-font-family: BrowalliaUPC">KM </span><span style="FONT-FAMILY: BrowalliaUPC; FONT-SIZE: 16pt; mso-ascii-font-family: 'Angsana New'; mso-hansi-font-family: 'Angsana New'" lang="TH">ยังไม่แตกฉาน<span style="mso-spacerun: yes"> </span>ก็เกิดความรู้สึกกังวลและเครียด<span style="mso-spacerun: yes"> </span>ดังนั้นสิ่งแรกที่ต้องจัดการคือ</span></span></span></p><p style="TEXT-INDENT: -18pt; MARGIN: 0cm 0cm 0pt 54pt; tab-stops: list 54.0pt; mso-list: l2 level1 lfo4" class="MsoNormal" align="justify"><span style="font-size:130%;"><span style="color:#993399;"><span><span style="mso-list: Ignore">1.<span style="FONT: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span>ปรับความคิด</span><span style="FONT-FAMILY: BrowalliaUPC; FONT-SIZE: 16pt; mso-ascii-font-family: 'Angsana New'; mso-hansi-font-family: 'Angsana New'" lang="TH">ของตนเองว่า เมื่อรับมอบหมายให้ทำงานที่ </span><span style="FONT-FAMILY: 'Angsana New'; FONT-SIZE: 16pt; mso-bidi-font-family: BrowalliaUPC">“</span><span style="FONT-FAMILY: BrowalliaUPC; FONT-SIZE: 16pt; mso-ascii-font-family: 'Angsana New'; mso-hansi-font-family: 'Angsana New'" lang="TH">ไม่รู้</span><span style="FONT-FAMILY: 'Angsana New'; FONT-SIZE: 16pt; mso-bidi-font-family: BrowalliaUPC">”</span><span style="FONT-FAMILY: BrowalliaUPC; FONT-SIZE: 16pt; mso-ascii-font-family: 'Angsana New'; mso-hansi-font-family: 'Angsana New'" lang="TH"> จะเป็นโอกาสให้ได้เรียนรู้ในสิ่งที่ยังไม่รู้ชัดเจน<span style="mso-spacerun: yes"> </span>กล่าวได้ว่า </span><span style="FONT-FAMILY: 'Angsana New'; FONT-SIZE: 16pt; mso-bidi-font-family: BrowalliaUPC">CKO </span><span style="FONT-FAMILY: BrowalliaUPC; FONT-SIZE: 16pt; mso-ascii-font-family: 'Angsana New'; mso-hansi-font-family: 'Angsana New'" lang="TH">ต้องมีใจพร้อมสู้และลุยงาน</span></span></span></p><p style="TEXT-INDENT: -18pt; MARGIN: 0cm 0cm 0pt 54pt; tab-stops: list 54.0pt; mso-list: l2 level1 lfo4" class="MsoNormal" align="justify"><span style="font-size:130%;"><span style="color:#993399;"><span style="FONT-FAMILY: 'Angsana New'; FONT-SIZE: 16pt; mso-fareast-font-family: 'Angsana New'"><span style="mso-list: Ignore">2.<span style="FONT: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span></span><span style="FONT-FAMILY: BrowalliaUPC; FONT-SIZE: 16pt; mso-ascii-font-family: 'Angsana New'; mso-hansi-font-family: 'Angsana New'" lang="TH">วิเคราะห์ว่างานที่จะทำต้องใช้ความรู้อะไรบ้าง<span style="mso-spacerun: yes"> </span>และความรู้นั้นมีใครเป็นผู้เชี่ยวชาญ ดังนั้นสิ่งที่ต้องทำคือ แสวงหาผู้ช่วย<span style="mso-spacerun: yes"> </span>จึงไปติดต่อประสานงานกับกลุ่มงานพัฒนาระบบงานสุขภาพจิต ของสำนักพัฒนาสุขภาพจิตซึ่งมีความรู้เรื่องการจัดการความรู้และรับผิดชอบงานนี้โดยตรง<span style="mso-spacerun: yes"> </span>ประสานทั้งในรูปแบบที่เป็นทางการและไม่เป็นทางการ </span></span></span></p><p style="TEXT-INDENT: -18pt; MARGIN: 0cm 0cm 0pt 54pt; tab-stops: list 54.0pt; mso-list: l2 level1 lfo4" class="MsoNormal" align="justify"><span style="font-size:130%;"><span style="color:#993399;"><span><span style="mso-list: Ignore">3.<span style="FONT: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span>สอดส่อง ค้นหาและสร้างแนวร่วม<span style="mso-spacerun: yes"> </span></span><span style="FONT-FAMILY: BrowalliaUPC; FONT-SIZE: 16pt; mso-ascii-font-family: 'Angsana New'; mso-hansi-font-family: 'Angsana New'" lang="TH">พูดคุยเพื่อค้นหาว่าใครสนใจและอยากทำ ใครที่มีความมุ่งมั่น<span style="mso-spacerun: yes"> </span>ก็พบว่าผู้อำนวยการศูนย์สุขภาพจิตที่ </span><span style="FONT-FAMILY: 'Angsana New'; FONT-SIZE: 16pt; mso-bidi-font-family: BrowalliaUPC">10 </span><span style="FONT-FAMILY: BrowalliaUPC; FONT-SIZE: 16pt; mso-ascii-font-family: 'Angsana New'; mso-hansi-font-family: 'Angsana New'" lang="TH">พร้อมที่จะจับมือกับเราเพื่อผลักดันงานร่วมกัน<span style="mso-spacerun: yes"> </span></span></span></span></p><p style="TEXT-INDENT: -18pt; MARGIN: 0cm 0cm 0pt 54pt; tab-stops: list 54.0pt; mso-list: l2 level1 lfo4" class="MsoNormal" align="justify"><span style="font-size:130%;"><span style="color:#993399;"><span><span style="mso-list: Ignore">4.<span style="FONT: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span>มองหาทีมงาน</span><span style="FONT-FAMILY: BrowalliaUPC; FONT-SIZE: 16pt; mso-ascii-font-family: 'Angsana New'; mso-hansi-font-family: 'Angsana New'" lang="TH"><span style="mso-spacerun: yes"> </span>ขอความร่วมมือให้แต่ละศูนย์สุขภาพจิตส่งคนที่จะร่วมจัดการความรู้กับเรามาให้</span></span></span></p><p style="TEXT-INDENT: -18pt; MARGIN: 0cm 0cm 0pt 54pt; tab-stops: list 54.0pt; mso-list: l2 level1 lfo4" class="MsoNormal" align="justify"><span style="font-size:130%;"><span style="color:#993399;"><span><span style="mso-list: Ignore">5.<span style="FONT: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span>เริ่มดำเนินการ</span><span style="FONT-FAMILY: BrowalliaUPC; FONT-SIZE: 16pt; mso-ascii-font-family: 'Angsana New'; mso-hansi-font-family: 'Angsana New'" lang="TH"><span style="mso-spacerun: yes"> </span>ทำตั้งแต่ขั้นแรกคือจัดทำแผนก็เชิญพี่ ๆ จากสำนักพัฒนาสุขภาพจิตมาให้แนวคิด<span style="mso-spacerun: yes"> </span>มีการบ่งชี้ความรู้<span style="mso-spacerun: yes"> </span>สร้างและแสวงหาความรู้<span style="mso-spacerun: yes"> </span>ตามขั้นตอนต่าง ๆ ทั้ง </span><span style="FONT-FAMILY: 'Angsana New'; FONT-SIZE: 16pt; mso-bidi-font-family: BrowalliaUPC">7 </span><span style="FONT-FAMILY: BrowalliaUPC; FONT-SIZE: 16pt; mso-ascii-font-family: 'Angsana New'; mso-hansi-font-family: 'Angsana New'" lang="TH">ขั้นตอนของ </span><span style="FONT-FAMILY: 'Angsana New'; FONT-SIZE: 16pt; mso-bidi-font-family: BrowalliaUPC">KMP </span><span style="FONT-FAMILY: BrowalliaUPC; FONT-SIZE: 16pt; mso-ascii-font-family: 'Angsana New'; mso-hansi-font-family: 'Angsana New'" lang="TH">ที่สำคัญคือ ในการแบ่งหน้าที่กันทำงาน<span style="mso-spacerun: yes"> </span>ควรแบ่งงานตามความสนใจและเชี่ยวชาญ<span style="mso-spacerun: yes"> </span>จะทำให้ทีมงานทำงานอย่างมีความสุข<span style="mso-spacerun: yes"> </span>เช่น ใครถนัดเล่าเรื่อง<span style="mso-spacerun: yes"> </span>ใครถนัดร้อยเรียง<span style="mso-spacerun: yes"> </span>จะทำให้การขับเคลื่อนงานเป็นไปอย่างราบรื่นและรวดเร็วขึ้น</span></span></span></p><p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 36pt" class="MsoNormal" align="justify"><span style="font-size:130%;"><span style="color:#993399;"><span style="FONT-FAMILY: BrowalliaUPC; FONT-SIZE: 16pt; mso-ascii-font-family: 'Angsana New'; mso-hansi-font-family: 'Angsana New'" lang="TH">เงื่อนไขความสำเร็จอยู่ที่การได้ใจทีมงาน<span style="mso-spacerun: yes"> </span>การให้กำลังใจและการได้รับกำลังใจจาก </span><span style="FONT-FAMILY: 'Angsana New'; FONT-SIZE: 16pt; mso-bidi-font-family: BrowalliaUPC">CKO </span><span style="FONT-FAMILY: BrowalliaUPC; FONT-SIZE: 16pt; mso-ascii-font-family: 'Angsana New'; mso-hansi-font-family: 'Angsana New'" lang="TH">กรมสุขภาพจิต ตลอดจนทีมสำนักพัฒนาสุขภาพจิตที่คอยสนับสนุนด้านวิชาการ</span></span></span></p><p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 36pt" class="MsoNormal" align="justify"><span style="font-size:130%;"><span style="color:#993399;"><span style="FONT-FAMILY: BrowalliaUPC; FONT-SIZE: 16pt; mso-ascii-font-family: 'Angsana New'; mso-hansi-font-family: 'Angsana New'" lang="TH"><span style="mso-tab-count: 1"> </span>การทำงานเป็น </span><span style="FONT-FAMILY: 'Angsana New'; FONT-SIZE: 16pt; mso-bidi-font-family: BrowalliaUPC">CKO </span><span style="FONT-FAMILY: BrowalliaUPC; FONT-SIZE: 16pt; mso-ascii-font-family: 'Angsana New'; mso-hansi-font-family: 'Angsana New'" lang="TH">ได้ทำทั้งการบริหารและการจัดการ<span style="mso-spacerun: yes"> </span>ทำงานคลุกกับทีมงาน<span style="mso-spacerun: yes"> </span>คอยอำนวยความสะดวกให้กับทีมอย่างเกาะติด<span style="mso-spacerun: yes"> </span>สนับสนุนให้ทีมทำงานสะดวกขึ้น<span style="mso-spacerun: yes"> </span>เช่น<span style="mso-spacerun: yes"> </span>หาผู้เชี่ยวชาญมาช่วยให้ข้อเสนอแนะ<span style="mso-spacerun: yes"> </span>จัดเตรียมอุปกรณ์<span style="mso-spacerun: yes"> </span><span style="mso-spacerun: yes"> </span>คอมพิวเตอร์ต่าง ๆ ที่ต้องใช้ในการดำเนินงาน <span style="mso-spacerun: yes"> </span>คอยดูแลเรื่องอาหารการกิน<span style="mso-spacerun: yes"> </span>จัดบรรยากาศให้คนทำงาน ทำงานอย่างมีความสุข<span style="mso-spacerun: yes"> </span>เช่น<span style="mso-spacerun: yes"> </span>พาไปทำงานนอกสถานที่<span style="mso-spacerun: yes"> </span>คอยให้กำลังใจและอยู่ร่วมกับทีมงาน<span style="mso-spacerun: yes"> </span>ให้ทีมงานรู้สึกว่าเราให้ความสำคัญกับงานที่เขาทำ</span></span></span></p><p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 36pt" class="MsoNormal" align="justify"><span style="font-size:130%;"><span style="color:#993399;"><span><span style="mso-tab-count: 1"> </span>“ทุกคนมีส่วนสำคัญในการทำงาน”<span style="mso-spacerun: yes"> </span></span><span style="FONT-FAMILY: BrowalliaUPC; FONT-SIZE: 16pt; mso-ascii-font-family: 'Angsana New'; mso-hansi-font-family: 'Angsana New'" lang="TH">เป็นคำกล่าวที่ผู้อำนวยการศูนย์สุขภาพจิตที่ </span><span style="FONT-FAMILY: 'Angsana New'; FONT-SIZE: 16pt; mso-bidi-font-family: BrowalliaUPC">2 </span><span style="FONT-FAMILY: BrowalliaUPC; FONT-SIZE: 16pt; mso-ascii-font-family: 'Angsana New'; mso-hansi-font-family: 'Angsana New'" lang="TH">ย้ำเตือน<span style="mso-spacerun: yes"> </span>ถ้าหากใครขาดหายไป<span style="mso-spacerun: yes"> </span>งานจะเว้าแหว่ง ไม่สมบูรณ์<span style="mso-spacerun: yes"> </span>ดังนั้น<span style="mso-spacerun: yes"> </span>ในการนัดเวลาเพื่อทำงานร่วมกัน<span style="mso-spacerun: yes"> </span>จะให้ทีมงานเป็นผู้กำหนดเวลา<span style="mso-spacerun: yes"> </span>ไม่ใช่ </span><span style="FONT-FAMILY: 'Angsana New'; FONT-SIZE: 16pt; mso-bidi-font-family: BrowalliaUPC">CKO </span><span style="FONT-FAMILY: BrowalliaUPC; FONT-SIZE: 16pt; mso-ascii-font-family: 'Angsana New'; mso-hansi-font-family: 'Angsana New'" lang="TH">เป็นผู้กำหนดและสั่งการ</span></span></span></p><p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 36pt" class="MsoNormal" align="justify"><span style="font-size:130%;"><span style="FONT-FAMILY: BrowalliaUPC; FONT-SIZE: 16pt; mso-ascii-font-family: 'Angsana New'; mso-hansi-font-family: 'Angsana New'" lang="TH"><span style="color:#993399;"><span style="mso-tab-count: 1"> </span>ในเรื่องของเทคนิคการสร้างแรงจูงใจ<span style="mso-spacerun: yes"> </span>สรุปได้ ดังนี้</span></span></span></p><p style="TEXT-INDENT: -21.75pt; MARGIN: 0cm 0cm 0pt 57.75pt; tab-stops: list 57.75pt; mso-list: l5 level1 lfo5" class="MsoNormal" align="justify"><span style="font-size:130%;"><span style="color:#993399;"><span><span style="mso-list: Ignore">1.<span style="FONT: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span>“ทีมงานคือบุคคลสำคัญ” </span><span style="FONT-FAMILY: BrowalliaUPC; FONT-SIZE: 16pt; mso-ascii-font-family: 'Angsana New'; mso-hansi-font-family: 'Angsana New'" lang="TH">ให้ใจกับทีมงาน แสดงความจริงใจ<span style="mso-spacerun: yes"> </span>เอื้ออำนวยความสะดวก และคอยให้กำลังใจ</span></span></span></p><p style="TEXT-INDENT: -21.75pt; MARGIN: 0cm 0cm 0pt 57.75pt; tab-stops: list 57.75pt; mso-list: l5 level1 lfo5" class="MsoNormal" align="justify"><span style="font-size:130%;"><span><span style="color:#993399;"><span style="mso-list: Ignore">2.<span style="FONT: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span>สร้างความสัมพันธ์ส่วนตัว</span></span></span></p><p style="TEXT-INDENT: -21.75pt; MARGIN: 0cm 0cm 0pt 57.75pt; tab-stops: list 57.75pt; mso-list: l5 level1 lfo5" class="MsoNormal" align="justify"><span style="font-size:130%;"><span><span style="color:#993399;"><span style="mso-list: Ignore">3.<span style="FONT: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span>สร้างความมีส่วนร่วม<span style="mso-spacerun: yes"> </span>งานที่ทำเป็นของทุกศูนย์ร่วมกัน</span></span></span></p><p style="TEXT-INDENT: -21.75pt; MARGIN: 0cm 0cm 0pt 57.75pt; tab-stops: list 57.75pt; mso-list: l5 level1 lfo5" class="MsoNormal" align="justify"><span style="font-size:130%;"><span style="color:#993399;"><span><span style="mso-list: Ignore">4.<span style="FONT: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span><span style="mso-spacerun: yes"> </span>ค้นหา “Key Person” รู้ความถนัดและเชี่ยวชาญของแต่ละคน<span style="mso-spacerun: yes"> </span>ให้เกียรติ ให้การยอมรับทีมงาน<span style="mso-spacerun: yes"> </span>ใช้ความอ่อนน้อมถ่อมตน<span style="mso-spacerun: yes"> </span>และไม่อายที่จะบอกว่า “ไม่รู้”<span style="mso-spacerun: yes"> </span>แต่พร้อมที่จะเรียนรู้<span style="mso-spacerun: yes"> </span>สร้างความกลมเกลียวภายในทีมงาน และทำให้ทีมงานเกิดความไว้วางใจกัน</span><span style="FONT-FAMILY: BrowalliaUPC; FONT-SIZE: 16pt; mso-ascii-font-family: 'Angsana New'; mso-hansi-font-family: 'Angsana New'" lang="TH"> </span></span></span></p><p style="TEXT-INDENT: 21.75pt; MARGIN: 0cm 0cm 0pt 36pt" class="MsoNormal" align="justify"><span style="font-size:130%;"><span style="color:#993399;"><span style="FONT-FAMILY: BrowalliaUPC; FONT-SIZE: 16pt; mso-ascii-font-family: 'Angsana New'; mso-hansi-font-family: 'Angsana New'" lang="TH">จากการทบทวนประสบการณ์การทำงานมาสองปี<span style="mso-spacerun: yes"> </span>เราเน้นการทำงานเป็นทีม การสร้างความมีส่วนร่วมและการทำงานอย่างมีความสุข<span style="mso-spacerun: yes"> </span>โดยสร้างบรรยากาศอิสระ<span style="mso-spacerun: yes"> </span>ไม่กดดัน เพราะงานที่ทำต้องใช้การสะสมข้อมูล<span style="mso-spacerun: yes"> </span>ใช้ความคิดวิเคราะห์/สังเคราะห์ ใช้ทักษะในการถ่ายทอดและร้อยเรียง</span><span style="FONT-FAMILY: 'Angsana New'; FONT-SIZE: 16pt; mso-bidi-font-family: BrowalliaUPC"><span style="mso-spacerun: yes"> </span></span><span>จึงต้องทำงานนอกสถานที่บ้าง<span style="mso-spacerun: yes"> </span>ทำให้ความสำเร็จของงานเป็นของทุกคน<span style="mso-spacerun: yes"> </span>ทีมงานต้องไว้วางใจกัน จริงใจกัน จึงจะเกิดการแลกเปลี่ยนและแบ่งปัน<span style="mso-spacerun: yes"> </span>และที่สำคัญที่สุด ต้องเริ่มต้นจาก CKO ซึ่งต้องลงมือทำและทำให้ทีมงานมั่นใจว่าเราเอาจริง<span style="mso-spacerun: yes"> </span>และเรามีความมุ่งมั่นที่จะทำอย่างแท้จริง</span></span></span></p><p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal" align="justify"><span style="font-size:130%;"><span><span style="color:#993399;"><span style="mso-tab-count: 2"> </span>สรุปบทเรียนการจัดการความรู้ในฐานะ CKO </span></span></span></p><p style="TEXT-INDENT: -18pt; MARGIN: 0cm 0cm 0pt 36pt; tab-stops: list 36.0pt; mso-list: l1 level1 lfo6" class="MsoNormal" align="justify"><span style="font-size:130%;"><span><span style="color:#993399;"><span style="mso-list: Ignore">1.<span style="FONT: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span>ได้รู้ว่า KM เป็นเครื่องมือที่มีคุณค่า เพราะความรู้ที่ได้จะเป็นความรู้ที่เกิดจากการปฏิบัติจริง จับต้องได้<span style="mso-spacerun: yes"> </span>ซึ่งทำให้คนทำงานมีความรู้จริงและเป็นความรู้ที่มีความยั่งยืน</span></span></span></p><p style="TEXT-INDENT: -18pt; MARGIN: 0cm 0cm 0pt 36pt; tab-stops: list 36.0pt; mso-list: l1 level1 lfo6" class="MsoNormal" align="justify"><span style="font-size:130%;"><span><span style="color:#993399;"><span style="mso-list: Ignore">2.<span style="FONT: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span>สอนให้เราได้พัฒนาตนเอง<span style="mso-spacerun: yes"> </span>ยอมรับทุกความคิดของทุกคน<span style="mso-spacerun: yes"> </span>ได้รู้ว่าถ้าฟังอย่างตั้งใจ จะทำให้เก็บเกี่ยวสิ่งต่าง ๆ ได้มากมาย</span></span></span></p><p style="TEXT-INDENT: -18pt; MARGIN: 0cm 0cm 0pt 36pt; tab-stops: list 36.0pt; mso-list: l1 level1 lfo6" class="MsoNormal" align="justify"><span style="font-size:130%;"><span><span style="color:#993399;"><span style="mso-list: Ignore">3.<span style="FONT: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span>ความสำเร็จอยู่ที่การสร้างความมีส่วนร่วม<span style="mso-spacerun: yes"> </span>ทุกคนมีความเป็นเจ้าของงานร่วมกัน<span style="mso-spacerun: yes"> </span>ทำให้ทุกคนรู้สึกว่าเราอยู่ในเรือลำเดียวกัน<span style="mso-spacerun: yes"> </span>ต้องพึ่งพาอาศัยกัน<span style="mso-spacerun: yes"> </span>ช่วยกันพายเพื่อไปให้ถึงฝั่ง<span style="mso-spacerun: yes"> </span>และทุกคนคือบุคคลสำคัญ </span></span></span></p><p style="TEXT-INDENT: -18pt; MARGIN: 0cm 0cm 0pt 36pt; tab-stops: list 36.0pt; mso-list: l1 level1 lfo6" class="MsoNormal" align="justify"><span style="font-size:130%;"><span><span style="color:#993399;"><span style="mso-list: Ignore">4.<span style="FONT: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span>เริ่มที่ตัวเองก่อน<span style="mso-spacerun: yes"> </span>ถ้า CKO ไม่ขยับ ทุกอย่างจะไม่เขยื่อน</span></span></span></p><p style="TEXT-INDENT: -18pt; MARGIN: 0cm 0cm 0pt 36pt; tab-stops: list 36.0pt; mso-list: l1 level1 lfo6" class="MsoNormal" align="justify"><span style="font-size:130%;"><span><span style="color:#993399;"><span style="mso-list: Ignore">5.<span style="FONT: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span>ให้ความเป็นกัลยาณมิตร<span style="mso-spacerun: yes"> </span>แล้วเราจะได้มิตร<span style="mso-spacerun: yes"> </span>การทำงานเป็นทีมทำให้ได้มิตรเพิ่มขึ้น<span style="mso-spacerun: yes"> </span>มิตรที่ร่วมฟันฝ่าอุปสรรค<span style="mso-spacerun: yes"> </span>จนเข้าใจกันและพูดภาษาเดียวกัน</span></span></span></p><p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal" align="justify"><span style="FONT-FAMILY: 'Angsana New'; FONT-SIZE: 16pt; mso-bidi-font-family: BrowalliaUPC"><span style="font-size:130%;color:#993399;"></span></span> </p><p style="TEXT-INDENT: 18pt; MARGIN: 0cm 0cm 0pt 18pt" class="MsoNormal" align="justify"><span style="font-size:130%;"><span style="color:#993399;"><span>“แพทย์หญิงนฤมล<span style="mso-spacerun: yes"> </span>จินตพัฒนาจิต”<span style="mso-spacerun: yes"> </span>จากโรงพยาบาลศรีธัญญา</span><span style="FONT-FAMILY: BrowalliaUPC; FONT-SIZE: 16pt; mso-ascii-font-family: 'Angsana New'; mso-hansi-font-family: 'Angsana New'" lang="TH"><span style="mso-spacerun: yes"> </span>เปิดใจเล่าว่า<span style="mso-spacerun: yes"> </span>เริ่มรับงานครั้งแรกด้วยความไม่รู้ในเรื่อง </span><span style="FONT-FAMILY: 'Angsana New'; FONT-SIZE: 16pt; mso-bidi-font-family: BrowalliaUPC">KM </span><span style="FONT-FAMILY: BrowalliaUPC; FONT-SIZE: 16pt; mso-ascii-font-family: 'Angsana New'; mso-hansi-font-family: 'Angsana New'" lang="TH">อย่างชัดเจน <span style="mso-spacerun: yes"> </span>ต้องทำงานไปเรียนรู้ไป<span style="mso-spacerun: yes"> </span>พยายามปรับตัวและพร้อมที่จะเปลี่ยนแปลง<span style="mso-spacerun: yes"> </span>ทัศนคติของคนทำงานเป็นเรื่องสำคัญ<span style="mso-spacerun: yes"> </span>รวมทั้งการได้รับความร่วมมือ ร่วมแรงร่วมใจจากทีมงาน<span style="mso-spacerun: yes"> </span>ต้องบอกว่าประทับใจทีมงานมาก<span style="mso-spacerun: yes"> </span>ทั้งทีมในในหน่วยงานและทีมงานจากหน่วยงานอื่น ๆ มีการให้ความช่วยเหลือกันตลอดเวลา<span style="mso-spacerun: yes"> </span>เรียกว่ามีหัวใจของการเป็น </span><span style="FONT-FAMILY: 'Angsana New'; FONT-SIZE: 16pt; mso-bidi-font-family: BrowalliaUPC">“</span><span style="FONT-FAMILY: BrowalliaUPC; FONT-SIZE: 16pt; mso-ascii-font-family: 'Angsana New'; mso-hansi-font-family: 'Angsana New'" lang="TH">ผู้ให้</span><span style="FONT-FAMILY: 'Angsana New'; FONT-SIZE: 16pt; mso-bidi-font-family: BrowalliaUPC">”</span><span style="FONT-FAMILY: BrowalliaUPC; FONT-SIZE: 16pt; mso-ascii-font-family: 'Angsana New'; mso-hansi-font-family: 'Angsana New'" lang="TH"> อย่างแท้จริง<span style="mso-spacerun: yes"> </span>เพราะส่วนสำคัญส่วนหนึ่งของการจัดการความรู้คือ </span><span style="FONT-FAMILY: 'Angsana New'; FONT-SIZE: 16pt; mso-bidi-font-family: BrowalliaUPC">Knowledge Sharing </span><span style="FONT-FAMILY: BrowalliaUPC; FONT-SIZE: 16pt; mso-ascii-font-family: 'Angsana New'; mso-hansi-font-family: 'Angsana New'" lang="TH"><span style="mso-spacerun: yes"> </span>โดยมียุทธศาสตร์ วิสัยทัศน์เป็นเป้าหมาย<span style="mso-spacerun: yes"> </span>สิ่งที่ค้นพบคือจะได้ข้อมูล </span><span style="FONT-FAMILY: 'Angsana New'; FONT-SIZE: 16pt; mso-bidi-font-family: BrowalliaUPC">TK </span><span style="FONT-FAMILY: BrowalliaUPC; FONT-SIZE: 16pt; mso-ascii-font-family: 'Angsana New'; mso-hansi-font-family: 'Angsana New'" lang="TH">ส่วนใหญ่จาก </span><span style="FONT-FAMILY: 'Angsana New'; FONT-SIZE: 16pt; mso-bidi-font-family: BrowalliaUPC">Story Telling </span><span style="FONT-FAMILY: BrowalliaUPC; FONT-SIZE: 16pt; mso-ascii-font-family: 'Angsana New'; mso-hansi-font-family: 'Angsana New'" lang="TH">แต่บรรยากาศต้องเป็นกันเอง<span style="mso-spacerun: yes"> </span>รู้สึกถึงความเป็นพี่น้อง</span><span style="FONT-FAMILY: 'Angsana New'; FONT-SIZE: 16pt; mso-bidi-font-family: BrowalliaUPC" lang="TH"> </span><span style="FONT-FAMILY: BrowalliaUPC; FONT-SIZE: 16pt; mso-ascii-font-family: 'Angsana New'; mso-hansi-font-family: 'Angsana New'" lang="TH"><span style="mso-spacerun: yes"> </span>ความเป็นเพื่อน<span style="mso-spacerun: yes"> </span>และรู้สึกสบายใจที่ได้แลกเปลี่ยนเรียนรู้กัน<span style="mso-spacerun: yes"> </span>ไม่ติเตียนกัน แต่ชื่นชมและให้กำลังใจกัน </span></span></span></p><p style="TEXT-INDENT: 18pt; MARGIN: 0cm 0cm 0pt 18pt" class="MsoNormal" align="justify"><span style="font-size:130%;"><span style="color:#993399;"><span style="FONT-FAMILY: BrowalliaUPC; FONT-SIZE: 16pt; mso-ascii-font-family: 'Angsana New'; mso-hansi-font-family: 'Angsana New'" lang="TH">การจัดการความรู้ไม่มีวิธีที่ตายตัว<span style="mso-spacerun: yes"> </span></span><span style="FONT-FAMILY: 'Angsana New'; FONT-SIZE: 16pt; mso-bidi-font-family: BrowalliaUPC" lang="TH"><span style="mso-spacerun: yes"> </span></span><span style="FONT-FAMILY: BrowalliaUPC; FONT-SIZE: 16pt; mso-ascii-font-family: 'Angsana New'; mso-hansi-font-family: 'Angsana New'" lang="TH">เราสามารถเปิดโอกาสให้ทุกคนได้คิดวิธีการสื่อสารและแลกเปลี่ยนประสบการณ์กันอย่างอิสระ<span style="mso-spacerun: yes"> </span>และรักษา </span><span style="FONT-FAMILY: 'Angsana New'; FONT-SIZE: 16pt; mso-bidi-font-family: BrowalliaUPC">connection </span><span style="FONT-FAMILY: BrowalliaUPC; FONT-SIZE: 16pt; mso-ascii-font-family: 'Angsana New'; mso-hansi-font-family: 'Angsana New'" lang="TH">กันให้เหนียวแน่น<span style="mso-spacerun: yes"> </span>การนำเครื่องมือ </span><span style="FONT-FAMILY: 'Angsana New'; FONT-SIZE: 16pt; mso-bidi-font-family: BrowalliaUPC">KM </span><span style="FONT-FAMILY: BrowalliaUPC; FONT-SIZE: 16pt; mso-ascii-font-family: 'Angsana New'; mso-hansi-font-family: 'Angsana New'" lang="TH">มาใช้จะทำให้เราได้ทั้งคนและงาน</span></span></span></p>aumimsrinoomhttp://www.blogger.com/profile/10341221092007362391noreply@blogger.com0